管理者・施設長

PR・職場情報

エクセレントグループは徳島県で創業し愛媛、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へ事業を拡大して約100以上の施設を運営しています。

＜豊富な研修制度＞
福祉専門学校での教員経験者が在籍しており、その者が社内講師としてオンラインや現地で研修・指導を行っています。
2022年度は年間で400時間の研修を実施し、約4,000人の職員が参加しました。
研修内容もたくさん用意しています。
・新人~上位職に対して各階層での研修
・介護知識についての研修（認知症ケア・ターミナルケア等）
・資格取得（介護福祉士、ケアマネ）の講座研修
・自己啓発系の研修（仕事の進め方など）
上記の豊富な研修は弊社の職員であれば無料で受講可能！

＜充実した福利厚生＞
他の企業に負けていない福利厚生が多くあります。
・職員紹介制度
お知り合いに介護職員がいる方必見！！
お知り合いがあなたの紹介でエクセレントグループに入社すると紹介した人に10万円の謝礼金をお支払いしております。
それ以外にも様々な福利厚生が20種類程あります！

雇用形態

正社員

職種

管理者・施設長

仕事内容

エクセレントグループが岡山市北区で運営する「アイリーフ デイサービスセンター西口」のスタッフ募集となります。
管理者候補（施設長候補）として、デイサービスご利用者様の機能訓練にたずさわっていただきます。

【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など）
・金銭管理（小口管理、備品管理）
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務

※利用定員：25名

給与詳細

月給286,000~291,000円※一律支給手当(地域手当、処遇改善、役職手当、資格給)と皆勤手当(5,000円)を含む
※給与幅は所持資格に準ずる
※管理者昇格後の月額給与：320,000円～325,000円

• 想定年収

410万円 ～ 440万円
＊2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です
＊管理者昇格後の年収：460万円～492万円

• 昇給

年1回（前年度実績：1,000円～7,000円）

• 賞与

年2回（前年度実績：67万円～91万円）

店舗名

アイリーフデイサービスセンター西口

勤務地

【住所】 岡山県岡山市北区奉還町1-3-18サービス付き高齢者向け住宅 アイグランデュ岡山

アクセス

【駅名】 JR岡山駅【アクセス】 ・岡電バス／中鉄バス：奉還町から徒歩2分
・JR各線：岡山駅（西口）から徒歩3分

※車、バイク、自転車通勤可

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30休憩60分

固定残業代

無し

試用期間

有り3カ月（同条件）試用期間中の給与：月給286,000円〜試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

・年間休暇119日

• 内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日

※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！

【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（規程あり）

採用予定人数

1

応募条件

【必須要件】
・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・現場経験5年以上、および主任やリーダー等の役職経験者

【歓迎資格】
認知症介護実践者研修

【定年制度】
65歳（70歳まで再雇用制度あり）

学歴

不問

求人の特徴

【研修制度の充実！】
・現場OJTの充実！
（一人一人にあわせた育成計画書を元に現場のOJTを実施いたします。）

・OFF-JT（座学での研修）
（専門講師による年間400時間超の研修体制！リアルタイムでのzoom研修なので、随時質問も可能！）

採用担当部署

採用部

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/13

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置事項

あり（屋内禁煙）

掲載情報

提供元：JOBOLE