未経験から始める注文住宅の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業

＼営業未経験から、提案する側へ／
✅ 反響営業／飛び込み・テレアポなし
✅ 未経験歓迎／異業種出身者が活躍
✅ 年間休日120日／転勤なし
✅ インセンティブ・資格取得支援

【仕事内容】
HPからのお問い合わせや、モデルハウス・住宅展示場・完成見学会への来場者に対応する反響営業です。

最初は先輩と一緒に学び、将来は提案から契約・お引き渡しまで担当します。
・お客様の暮らしと予算をヒアリング
・間取りやデザイン、資金計画のご提案
・設計・施工管理と連携してプランを調整
・お見積り・ご契約・完成までのフォロー

【未経験から営業へ成長】
先輩の商談同行からスタート。接客経験も活かせます。

住宅やローンの知識を覚えながら、ヒアリング提案契約へ段階的に挑戦。独り立ちは習熟度に応じて半年～1年程度を想定。

「簡単」ではないからこそ、営業の力が身につきます。

【資格取得を会社が応援】
宅建やFPなど、営業に役立つ資格に挑戦できます。
✅ 資格試験費用を会社が支援
✅ 資格学校などの勉強費用も支援
✅ 試験日前の特別休暇制度あり
✅ その他の業務関連資格も相談OK
※費用支援は会社規定により半額～全額。制度適用は規定によります。

【専門性も収入も伸ばせる】
営業成果に応じたインセンティブ制度があります。
支給率の目安は売上高の0.8％。

平均受注単価は約3,500万円です。
単純計算では約28万円相当ですが、実際の支給額・支給時期は案件内容や支給条件により異なります。

昇給・賞与では営業実績のほか、目標達成やチームへの貢献も評価します。

【異業種出身の社員VOICE】
旅館・観光業から住宅営業へ転職した社員も活躍中。
接客で培った「話を聞く力」が今の提案に役立っています。

住宅営業には想像以上に建築知識が必要ですが、学んだことを提案し、お客様に喜ばれることがやりがい。

営業・設計・施工管理が一棟をつくり、職種や年齢に関係なく相談できる職場です。

【ほそ川建設の家づくり】
デザイン性の高い注文住宅を、ご家族ごとに一棟ずつつくります。
住宅に加え、商業・公共施設、歴史的建築物の保存や文化財関連工事にも取り組む建築会社です。

人生の大きな買い物に寄り添い、お客様の夢を形にできます。
金沢勤務・転勤なし。

求めている人材

【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
営業・住宅業界の経験は問いません。

【こんな方を歓迎】
・営業として成長し、成果を収入につなげたい
・住宅や建築の専門知識を学びたい
・お客様の夢を形にする仕事がしたい
・周囲と協力しながら提案を進めたい

旅館・観光、接客・販売など異業種出身者も活躍中。営業経験、住宅・不動産、保険・金融などの経験も活かせます。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:15～18:15（実働8時間／休憩60分）

• 業務状況に応じて休日を振り替え、柔軟に休暇を取得できます。
• 勤務日の調整制度あり

有給休暇と組み合わせることで連休も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（基本：水曜＋火曜または木曜）
• 年末年始休暇（9日）
• GW休暇（6日）
• お盆休暇（4日）
• 有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日付与）
• 時短勤務
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• アニバーサリー休暇あり（結婚記念日、誕生日、入学式、卒業式、運動会）

※その他会社カレンダーによる

勤務地

〒9200059石川県金沢市示野町西3番地 金沢HKビル

交通・アクセス

金沢駅より車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 32万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 31時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経歴・年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。

• 昇給あり（昇給率：1％～10％／前年度実績）
• 賞与年2回（前年度実績：50,000円～1,500,000円）
• 通勤手当（月額24,000円まで）
• インセンティブ制度あり

営業成果に応じて、売上高の0.8％をインセンティブとして支給しています。

平均受注単価は約3,500万円のため、売上高の0.8％を単純計算すると約28万円相当ですが、実支給額は条件により変わります。
（※案件内容や契約条件により異なります。）
成果が収入へ反映されるため、頑張りを実感しながら働ける環境です。

• 評価制度

昇給・賞与は売上実績だけではなく、
・会社業績
・個人目標の達成度
・営業実績
・業務改善への取り組み
・チームワークや協調性
などを総合的に評価し決定しています。

成果だけではなく、日々の取り組みやチームへの貢献も評価しています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収420万円
（月給24万円＋賞与＋インセンティブ）
入社2年／未経験入社

年収580万円
（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
入社5年

年収750万円
（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
入社10年・主任クラス

※上記はモデル年収です。経験・能力・担当案件数・インセンティブ支給額により異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり（勤続4年以上）
• 定年制あり（65歳）
• 再雇用制度あり（70歳まで）
• リファラル報酬制度

（社員紹介による入社時に支給）

• 顧客紹介報酬制度

（社員が新規顧客を紹介した場合に支給）

• 営業インセンティブ制度あり
• 資格取得支援（宅建・FP・その他業務関連資格は相談可）

（試験費用や資格学校等の受講費用を会社規定により半額～全額支援）

• 試験日前の特別休暇制度あり（会社規定による）
• 定期健康診断
• 人間ドック受診補助（対象年齢あり）
• 社内旅行（開催年は任意参加）
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• スポーツ観戦チケット等の福利厚生あり
• 育児・産前産後休業制度
• 介護休業制度

金沢市より「子育てにやさしい企業」の認証を取得しており、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
建築士や施工管理技士などの資格取得も積極的に支援しており、営業としてだけでなく、住宅・建築の専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。"

職場環境

営業・設計・施工管理が連携して一棟をつくります。旅館・観光業から転職した社員も活躍中。職種や年齢を問わず相談しやすく、先輩同行を通じて住宅の専門知識を学べます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募後の流れ】

STEP.1 応募・書類選考

STEP.2 面接（1-2回）

STEP.3 内定・採用

平均年齢が３０代の若いスタッフが多くアットホームな雰囲気です！
職場環境の改善にも取り組んでおり、働きやすい職場を目指しています！

• 興味のある方なら絶対に伸びます！

・研修制度もありますので、仕事の基礎からスキルフルな事まで学んでいけます！
・お客様に喜んでもらいたい方、価値を提供する仕事がしたい方、建築に興味のある方、稼ぎたい方に最適です！