介護予防プラン作成職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会

就業場所

〒879-7153

大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地

職種

介護予防プラン作成職員（地域包括支援センター）

仕事内容

地域包括支援センター指定介護予防支援事業所（三重町）において

介護予防ケアプランの作成業務を行っていただきます。

・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行

・訪問調査（公用車／軽自動車／ＡＴ車／豊後大野市内全域）

・介護予防ケアプラン作成

・モニタリング（月に１回、アセスメントで作成された介護予防ケ

アプラン通りに介護サービスが提供されているか、介護予防ケアプ

ランがニーズに 合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利

用者や家族から の要望、今後の介護の方向性等を確認します） 担当件数：約５０件 職員数：・指定介護予防支援事業所６名

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44080-02186861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4408-100240-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ブンゴオオノシシャカイフクシキ

ョウギカイ

社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会

所在地

〒879-7153

大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

介護予防プラン作成職員（地域包括支援センター）

仕事内容

地域包括支援センター指定介護予防支援事業所（三重町）において

介護予防ケアプランの作成業務を行っていただきます。

・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行

・訪問調査（公用車／軽自動車／ＡＴ車／豊後大野市内全域）

・介護予防ケアプラン作成

・モニタリング（月に１回、アセスメントで作成された介護予防ケ

アプラン通りに介護サービスが提供されているか、介護予防ケアプ

ランがニーズに 合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利

用者や家族から の要望、今後の介護の方向性等を確認します）

※担当件数：約５０件

※職員数：・指定介護予防支援事業所６名

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-7153

大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙としている

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の事業所（ケアプランセン

ターぶんごおおの／清川町）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの簡単な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１５日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,000円〜176,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月額＝日給×２０日（月平均労働日数）

＊処遇改善手当２，０００円／月

＊扶養手当

＊住宅手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

8,800円〜8,800円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季休暇 ５日（６月～１０月） ＊年末年始（１２／２９～１

／３） ＊年次有給休暇は採用時から１０日付与 ※特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動

・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。

総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。

法人番号

1320005006439

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒879-7153

大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局長

【求人者マイページ開設事業所】

担当者（カタカナ）

カイ ヒロユキ

担当者

甲斐 弘之

電話番号

0974-22-6677

ＦＡＸ

0974-22-3118

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊休日が充実しています（土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇（

５日間）があります。）

＊年次有給休暇は採用時から１０日間付与します。（１０日×採用

月／１２月）

＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークからのお願い

＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

休日が充実しています（土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇（５

日間）があります。）

年次有給休暇の採用時から１０日間付与します。（１０日×採用月

／１２月）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。