新卒採用 大工

ハローワーク事業所名

有限会社 陸大

就業場所

〒384-1103

長野県南佐久郡小海町大字豊里２２１１番地

職種

職種解説

大工

仕事の内容

大工職人として木造住宅・別荘の新築やリフォーム工事等の施工を行って頂き

ます。経験がなくても先輩大工が丁寧に技術をお伝えします。できることから

始めてみましょう。やる気次第で活躍できます。 ＜業務変更の範囲：なし＞

〇入社後の仕事内容

・１～３年目 先輩の大工さん（３５歳～７０歳）について、新築や

リフォームの現場に同行し、技術を学びます。

・３～５年目 一人で現場をお任せしたり、大きな現場だと社員チームで

仕事を進めます。

・５～７年目 未経験の後輩に技術をお伝えいただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-00109268

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2011-100069-8

事業所名

ユウゲンガイシヤ リクダイ

有限会社 陸大

所在地

〒384-1103

長野県南佐久郡小海町大字豊里２２１１番地

最寄り駅１

ＪＲ小海線 松原湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

事業内容

建築、土木工事の請負、設計、施工、監理

会社の特長

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。お客様

満足度１００％をモットーに、お客様とのコミュニケーションを大

切に、仕事量も増加のー途をたどっています。

法人番号

6100002012151

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

大工

求人数

2人

仕事の内容

大工職人として木造住宅・別荘の新築やリフォーム工事等の施工を行って頂き

ます。経験がなくても先輩大工が丁寧に技術をお伝えします。できることから

始めてみましょう。やる気次第で活躍できます。 ＜業務変更の範囲：なし＞

〇入社後の仕事内容

・１～３年目 先輩の大工さん（３５歳～７０歳）について、新築や

リフォームの現場に同行し、技術を学びます。

・３～５年目 一人で現場をお任せしたり、大きな現場だと社員チームで

仕事を進めます。

・５～７年目 未経験の後輩に技術をお伝えいただきます。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

※ＡＴ限定可ですが２～３年以内に限定解除希望

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒384-1103

長野県南佐久郡小海町大字豊里２２１１番地

最寄り駅

ＪＲ小海線 松原湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所（屋外：倉庫入口）指定あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

現場直行直帰の場合があります

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによる夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月9日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒384-1103

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒384-1103

長野県南佐久郡小海町大字豊里２２１１番地

有限会社 陸大

最寄り駅

ＪＲ 松原湖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

0267-92-2983

ＦＡＸ

0267-92-3582

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月間

＊ユニフォームは、支給・貸与します。

求人条件にかかる特記事項

＊週の法定労働時間４０時間を超過した場合は割増支給いたします

。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢（参考値）

54.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒