空間からブランドの世界観づくりまで関われる店舗設計デザイナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア

お店は、オーナーの想いやブランドの個性が形になる場所です。
当社の店舗設計デザイナーは、図面を描くだけでなく、その想いを汲み取り、空間とグラフィックの両面から“そのお店らしさ”を形にしていきます。

営業担当と内装設計担当でチームを組み、ヒアリングから完成まで責任を持って担当するのが当社のスタイルです。
クライアントの「こんなお店にしたい」を最初に聞き、オープンの日を一緒に迎えられる。その手応えを、ぜひ当社で味わってください。

飲食店・物販店・クリニックなど、幅広い業種の店舗内装の設計・ブランディングをお任せします。
営業担当とチームを組み、以下の業務を一貫して担当していただきます。

＜業務内容＞
・クライアントとの打ち合わせ、要望の整理
・店舗・内装のコンセプト立案、デザイン提案
・基本設計・実施設計、図面・パース作成（Vectorworks使用）
・施工担当・協力会社との調整
・案件に応じた設計監理
・グラフィックチームと連携し、ロゴ・サイン・店内グラフィックのイメージづくりに参画

【当社で働く魅力】
・空間からブランドの世界観づくりまで：

設計担当は「どんな意図で、どんなものをつくるか」のイメージづくりから関わり、空間とグラフィックが一体となったお店をつくります。
ロゴ・サイン・店内グラフィックは社内のグラフィックチームが担当。

・スタートからゴールまで自分の目で：
クライアントや施工会社とのやり取りを直接行います。ヒアリングから完成まで、案件の全工程を見届けられます。

・幅広い業種の実績が積める：
飲食・物販・クリニックなど、業態の異なる店舗設計を経験できます。

・働きやすさ：

勤務時間は2パターンから選択、休憩は12:00〜15:00の間で自由に1時間。
毎週1日「ノー残業デー」制度を導入しています。

求めている人材

＜必須＞
・店舗設計・内装設計・空間デザインのいずれかの実務経験2年以上
・Vectorworksを用いた図面作成経験
※他CAD（AutoCAD、JW-CADなど）のご経験がある方も可
※学歴・資格不問。

＜歓迎＞
・Photoshopの使用経験
・飲食店・物販店・商業施設・クリニック等の店舗設計経験
・お客様との打ち合わせや提案の経験
・設計監理、施工担当との調整経験
・空間とグラフィック、ブランディングを横断したデザインに興味がある方
・意匠設計から店舗・内装設計へのキャリアチェンジを考えている方
・関西へのUターン・Iターンを検討している方
・専門学校等を出ていなくても、実務経験があれば歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00
・休憩時間：12:00～15:00の間で自由に1時間取得
・勤務時間選択制（9:00～18:00／10:00～19:00）
※日によって9時～18時に調整可
・毎週1日ノー残業DAY

休日休暇

完全週休2日制(毎週土曜・日曜)・祝日
・GW休暇
・夏期休暇 （3日間）
・年末年始休暇（ 3日間※前後は有給奨励日として実質5～9日間程度）
・創立記念日
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年以上で5日間×1回、勤続10年以上で１か月×1回）

勤務地

〒5420081大阪府大阪市中央区南船場4-13-22

交通・アクセス

大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：年俸 297万円 〜 600万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月収：247,500円～500,000円
＜内訳＞
・基本給：200,362円～404,750円
・固定残業代（30時間分）：47,138円 ～95,250円
※給与は能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
※30時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。

【その他手当】
・扶養家族手当（2,000円～5,000円／月）
※子供の人数によって支給額が異なります。
※18歳以下対象

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月給モデル】
実務経験3年：月給30万円～
実務経験10年：月給45万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・交通費全額支給
・保養所(淡路島カーサカリーナ)
・社員旅行、社内レクリエーション(運動会、花見、忘年会、新年会)
・健康診断・予防接種
・扶養家族手当（2,000円～5,000円／月）
※子供の人数によって支給額が異なります。
※18歳以下対象
・リフレッシュ休暇（勤続5年以上で5日間×1回、勤続10年以上で１か月×1回）
・報奨金制度（年2回） ※業績に応じて支給
・毎週1日ノー残業DAY
・勤務時間選択制

職場環境

少人数チームで対応！
20代〜50代のメンバーが在籍していて、営業と内装設計で2〜3名のチームを組み案件を進めます。
代表とチームを組んで案件を対応する場合もございます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙

選考プロセス

＜選考フロー＞
1．応募
2．書類選考（履歴書、ポートフォリオ）
※書類選考スキップとなる可能性もございます。
3．面接（1～2回／対面）
※書類選考スキップの場合は、面接時に履歴書とポートフォリオをご提出ください。
4．内定

※ご応募から内定まで1週間程度
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。