人材派遣会社の戦略マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー

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「頑張った月だけ」ではなく
「安定的に」高収入を。
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月給51万円以上。
目先の数字だけではなく
事業と組織の未来をつくる。

今回は、そんな人材事業の
マネージャー募集です。

経営的な視点に立ち、
派遣事業全体の戦略立案から
組織マネジメントまでを
お任せします。

あなたの営業経験を、
「経営に近い仕事」へ
ステップアップさせませんか？

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• アサヒサービスとは

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私たちアサヒサービスは、
1996年の設立以来、
愛知県を中心に事業を展開。

製造・物流分野を中心に、
人材派遣・人材紹介・
アウトソーシング事業を
手掛けてきました。

現在の従業員数は約800名。

長年積み重ねてきた
地域のお客様との関係が、
私たちの大きな財産です。

地域に根を張りながら、
これからも人材事業を
さらに強くしていきます。

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• 大切にしていること

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私たちが大切にするのは
目先の大きな利益より、
その先に続く「信頼」です。

会社が掲げる考え方は、
「人・心・動」。

人は、心がなければ
動かないと考えています。

だからこそ、
売上数字だけを追いかける
営業組織にはしません。

お客様と真摯に向き合い、
一つひとつ成果を積み上げる。

そんな実直な仕事を
大切にしている会社です。

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• あなたに期待する役割

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今回お任せしたいのは、
単なる営業管理ではありません。

人材事業全体を見渡し、
経営的な視点から考える。
そして自ら方針を決め、
組織を動かしてください。

代表や経営層とも連携し、
事業の意思決定にも関わる
重要なポジションです。

将来的には幹部として、
会社のこれからを担う存在を
目指していただけます。

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• 具体的な仕事内容

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具体的には、

・人材事業の戦略立案
・営業戦略の立案と実行
・新規開拓戦略の立案
・営業メンバーの育成
・組織目標の設定
・進捗管理と業務改善
・採算や生産性の管理
・主要顧客との関係構築
・人材確保の企画立案
・新サービスの企画

などをお任せします。

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• こんな頑張りを期待

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「部下を管理するだけ」では
この仕事は務まりません。

自ら市場を把握して、
営業戦略を考える。

時には自ら営業に動き、
背中でメンバーに示す。

営業力だけではなく、
採用力、交渉力、企画力、
マネジメント力など、
総合力が求められます。

だからこそ、
これまで培った経験を
存分に発揮できる環境です。

決められた目標ではなく、
自ら目標を設定する。

そして、その目標に向けて
組織を動かしていく。
会社から細かく指示される
管理職ではありません。

「自分ならこうする」

その考えを形にできる方を
私たちは求めています。

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• 安定的に稼げる給与

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「月給＋歩合」ではなく、
毎月安定した固定給与を
得られる給与体系です。

月給51万円以上。

想定年収は、
648万円～800万円。

毎月の売上によって
収入が大きく変わるような
給与体系ではありません。

成果については、
昇給・昇格という形で
しっかり評価します。

求めている人材

【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・人材派遣会社でのマネジメント経験
※一度は人材業界を離れた方の
再チャレンジも大歓迎です！

【こんな方を歓迎します】
営業経験を活かして、
次は組織を動かしたい方。

数字だけを追うのではなく、
事業を成長させたい方。

指示を待つのではなく、
自ら目標を設定できる方。

市場を見て戦略を考え、
自ら営業にも動ける方。

経営に近いポジションで
力を試してみたい方。

そして何より、
「信頼」を大切にした
仕事ができる方。

これまでの経験を、
次は「事業を動かす力」に
変えてみませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00、もしくは8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇

週休2日制（土日）
＊長期休暇あり（GW・夏季・年末年始など）
＊有給休暇あり
年間休日116日

勤務地

〒4460065愛知県安城市大東町18-12

交通・アクセス

北安城駅より徒歩8分／安城駅より徒歩15分 ＊車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円

その他手当内訳：管理手当60,000円、役職手当80,000円、職務手当10,000円
＊昇給あり
＊賞与年2回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収648万円～800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（規定）
・専用社用車通勤可
・資格手当あり

選考プロセス

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
応募の際は「応募画面へ進む」より必要事項を入力のうえ、送信してください。