株式会社アスマーク
【中途】[営業未経験者・準経験者枠]マーケティングリサーチ営業職/本社 [営業未経験者・準経験者]マーケティングリサーチ営業職/本社
8 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Remote
Published on:
13 October 2026
What they need
仕事内容
アスマークの事業
主に4つの柱で構成されています。
1.国内リサーチ
2.グローバルリサーチ
3.DX・リサーチソリューション
4.HRテック
本求人は、1の国内リサーチ事業に従事いただく営業職を募集します。
業務内容
【1.国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。
<具体的な仕事の流れ>
- アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。
- 打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
- 提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。
- 調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。
<仕事のポイント>
あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。
入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。
募集職種
[営業未経験者・準経験者]マーケティングリサーチ営業職/本社
配属部署
営業部営業G
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
応募資格
【必須スキル】
社会人経験1年以上
営業や折衝要素のある販売のご経験
数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験
※行動量を重視して営業活動をされてきた方がコアターゲットです。
【歓迎スキル】
無形商材営業経験・提案営業経験など弊社業務と類似するご経験
【求める人物像】
・経験を活かしてさらに営業で成長、スキルアップしたい方
・新規開拓営業に抵抗がなく、積極的に動ける方
・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方
・様々な会社や商品・サービスに興味を持ち、知見を広げたい方
・売上への貢献実感や数値目標達成にやりがいを感じたい方
・愛嬌があり、顧客との関係構築が得意な方
・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方(どうしたら実現できるか、達成できるかと能動的に考え、動ける方)
勤務地
渋谷本社(東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F)
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
給与
年収350〜450万円+達成インセンティブ
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年後に付与)
産休・育休制度 ※取得実績あり
福利厚生・待遇
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(月5万円まで)
各種MVP制度による報酬
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
在宅勤務制度
フリードリンク
Smileボーナス(ピアボーナス)
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接(マネージャー)
3.二次面接(部長)
4.人事面談(人事)
5.最終面接(代表)
※一次面接:オンライン、二次面接:基本対面、最終面接:対面必須
※遠方在住の場合や事情がある場合は、二次面接もオンライン可能な場合有
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Arbalett
Coach Business - Suivi infotreprenarial/programme d'excellence (remote)
4500€/mois ou plus
Freelance
Remote
Skills
1 day ago
Quick apply
Evora Recrutement
Collaborateur comptable confirmé H/F - Full remote - Expert Odoo
35 000 - 60 000€ brut annuel
Permanent contract
Remote
Skills
8 hours ago
Quick apply
Pepper
Consultant RPO Recrutement Tech - CDD
55€/jour
Freelance
Paris, France
Remote, Hybrid
Skills
42 minutes ago
Quick apply