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オフィス機器の点検・メンテナンススタッフ

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オフィス機器の点検・メンテナンススタッフ

株式会社エイコー

オフィス機器の点検・メンテナンススタッフ

Skills

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10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス

【ここがポイント!】
✅ キッティング経験を活かせる!機器の設定・設置スキルが強みになる
✅ 複合機・無線LAN・ルーターなど、幅広い機器に携われる
✅ メーカー研修約3か月+先輩同行約1年で、業務の幅を広げられる
✅ 緑あふれるおしゃれな東京オフィス!カフェスペースも完備
✅ フリーアドレス制を導入!快適な環境で働ける
✅ 2~3名のチーム制!仲間と協力しながら、困ったときも相談できる
✅ 年間休日128日・土日祝休み!残業月平均11時間程度
✅ 直行直帰OK!担当エリア制で効率よく働ける

【仕事内容】
PCのキッティングやセットアップ経験を活かし、活躍の幅を広げられる仕事です。

既存のお客様先を訪問し、複合機やネットワーク機器の点検・修理・設置・設定を担当。
これまでのPC設定や機器の取り扱い経験を活かしながら、メンテナンスの専門技術も身につけられます。

<主な業務>
・コピー機(複合機)の点検、修理
・無線LAN、ルーターなどの設置、設定
・機器の定期メンテナンス、動作確認
・お客様への機器の使い方や不具合のご説明
・お客様の困りごとのヒアリング、社内共有

※キッティングやPCのセットアップ経験を活かせます。
※入社後の研修や先輩のサポートを通じて、対応できる機器を増やしていけます。

【1日の流れ】
・09:00 出社・訪問スケジュールの確認
・09:30 お客様先で点検・修理対応
・12:00 昼休憩
・13:00 午後の訪問・設置・メンテナンス
・16:30 帰社または直帰・報告書作成
・17:30 業務終了

※訪問件数は1日平均5~6件です。
※直行直帰OK!担当エリア内で訪問します。
※残業は月平均11時間程度です。

【入社後の流れ】
入社後は約3か月間、メーカー研修とOJTで機器の知識やメンテナンスの基礎を学びます。
シャープ・キヤノン・理想科学工業などの機器を扱い、これまでの経験を活かしながら専門知識を深められます。

研修後も約1年間は先輩が同行し、現場で実践的な技術を習得。
2~3名のチームで協力しながら業務を進めるため、困ったときも周囲に相談しやすい環境です。

また、東京オフィスは緑を取り入れたおしゃれな空間が魅力。カフェスペースやWeb会議ブースなども備え、フリーアドレス制を導入しています。
社員同士がコミュニケーションを取りやすく、周囲と協力しながら働ける環境も当社の魅力です。

【採用ページのご案内】
職場の雰囲気や会社について、もっと詳しく知りたい方はこちら!

  • 採用ホームページ

https://en-gage.net/eicoh\_saiyo/

求めている人材

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問
未経験歓迎

【歓迎要件】
機械いじりが好きな方
手に職をつけたい方
第二新卒の方
異業種からチャレンジしたい方

【求める人物像】
未経験から新しい仕事に挑戦したい方
専門スキルを身につけたい方
コツコツ学ぶことが好きな方
安定企業で長くキャリアを築きたい方
チームワークを大切にできる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00~17:30(実働7時間30分)

・残業月平均11時間程度
・時差出勤制度あり
・直行直帰OK

休日休暇

\年間休日128日/

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(平均取得日数12.7日/2025年度実績)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(2025年実績:女性取得率100%・男性取得率89%)

土日祝休みに加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働けます。

勤務地

〒1050013東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3階

交通・アクセス

都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」より徒歩1分、 JR山手線「浜松町」より徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給23万円~26万円

※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

地域手当1万円
賞与年2回・昇給年1回

【想定年収】
317万円~343万円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 年収350万円(25歳・入社2年目)

月給23万円+賞与+各種手当

  • 年収420万円(30歳・入社5年目)

月給27万円+賞与+各種手当

  • 年収500万円(35歳・入社10年目・リーダー)

月給32万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 給与・手当

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・家族手当
・資格手当
・職責手当
・退職金制度

  • 働き方・勤務環境

・交通費支給(規定あり)
・社用車あり
・iPhone貸与
・直行直帰制度
・時差出勤制度
・ランチタイムフレックス制度
・時短勤務制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 研修・スキルアップ

・研修制度(エイコーアカデミア・メーカー研修・外部研修)
・資格取得支援制度
・ビジネススキル学習サービス(BIZSCORE・BIZCAMPUS)
・時短読書アプリ「flier」利用

  • 福利厚生・各種制度

・ベネフィット・ステーション利用可
・宿泊施設・ホテル・レンタカーなど提携施設の優待利用
・永年勤続表彰・優秀社員表彰
・社員旅行(実績:沖縄・ハワイ)

社員一人ひとりの成長を支える研修制度と、安心して長く働ける福利厚生が充実。
柔軟な働き方やスキルアップ支援制度も整っており、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

職場環境

2022年に移転した新オフィスは、フリーアドレスやWeb会議ブース、カフェエリアを備えた開放的な空間です。
担当エリア制でスケジュールを自分で調整できるため、残業は月平均11時間程度。直行直帰や時差出勤も活用できる職場です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【選考フロー】
STEP1|書類選考

STEP2|一次面接(WEB・履歴書不要)

STEP3|二次面接(対面)

STEP4|最終面接(WEB)

STEP5|内定・入社

※履歴書は二次面接以降にご提出いただきます。
※会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。

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