ｼｽﾃﾑ管理

雇用形態

正社員

仕事内容

• 雇用形態

正社員/総合職

Salesforceを中心としたシステム開発・保守プロジェクトのPM業務、および組織マネジメント・実務遂行を幅広く担当いただきます。

• マネジメント・プロジェクトマネジメント（PM）業務

・戦略/アクションプランの体現と浸透：組織戦略の理解、周囲の理解促進や見本となる業務遂行
・メンバーの育成・サポート：チームメンバーに対して的確な助言や指導
・予算/コスト/リスク管理：プロジェクトの予算案作成から適切な管理、リスクの洗い出しと顕在化時の対応
・進捗管理と他部門連携：業務プロジェクトのスケジュールを作成・管理、他部門との折衝
・ベンダーコントロール：ベンダーの選定から定期的なモニタリング、レビュー、フィードバック

• システム開発・受入テストに関する業務

・要求/要件定義作成：関係者へのヒアリングから要求定義作成、開発ベンダーと協力しながら要件定義、社内関係者への説明
・開発ドキュメント/資材/リリース管理：Gitを用いた資材管理、リリース判定に基づいた安全なリリース、エラー発生時の原因特定・解決
・品質の判定：ソースコードやテスト結果などから、成果物がリリース基準を満たしているかを判定
・設定変更：画面上でのシステム・業務影響を考慮し、適切な設定変更
・受入テスト：要件定義をもとにコストパフォーマンスを意識したテスト計画（種別・手法の選定）立案・実施、レポート

• システム保守・障害対応業務

・バグ管理：発生したバグの原因特定、適切なアクションを実行
・情報監視/バージョンアップ対応：プロバイダーが提供する障害情報による影響を判断

• データマネジメント・その他の業務

・データ補正：不正データを検知した際の対応（補正方針の立案からデータ投入、レポーティング）
・マスタ更新・データ削除：施設/会場/金額のマスタ更新、データ容量監視によるシステムデータ退避・削除
・ドキュメント最新化/監査対応：社内開示情報を常に最新に保ち、IT全般統制などの監査対応を適切に実施

• 職務内容変更範囲

会社の定める業務

• 入社後のサポート体制

・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

求める人物像・資格

• 必須要件

Salesforce（セールスフォース）の標準機能に関する知識、および画面上での設定変更・運用保守経験
ITプロジェクトにおける要件定義、および外部開発ベンダーのコントロール・マネジメント経験
プロジェクトのスケジュール管理（進捗管理）、リスク管理、予算管理の経験
Gitを用いたソースコードや成果物の資材管理に関する知識・経験
他部門のユーザーや外部ベンダーと円滑に交渉・折衝ができる、高いコミュニケーション能力
‐

• 歓迎要件

メンバーの指導・育成、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
ITGCなどのIT全般統制、監査対応への対応経験
Salesforce認定資格（アドミニストレーター、Platformアプリケーションビルダー等）をお持ちの方
大規模なデータ補正や移行、マスタデータ管理の経験

• 学歴：不問

• 定年：65歳

勤務時間

00:00〜23:59
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
当ポジションは基本的には9：00～18：00（1時間休憩）

• 残業：あり（平均残業時間：20時間程度）
• 残業手当：規定値超過分に適用

休日・休暇

年間120日以上
月9日休み/2月のみ8日※当ポジションは基本的には土日祝休み
季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

勤務地

勤務先：株式会社TKP（TKP市ヶ谷カンファレンスセンター）
住所：東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル

• 就業場所変更範囲

会社の定める業務
出向：なし

アクセス

https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ichigaya/JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分

給与・待遇

月給300000円〜350000円
エリア給15,000円を含む
.
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
30時間分の時間外労働手当（52,448円～61,189円）
20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,159円）

• 昇給昇格:年2回（10月・4月）

• 賞与:年2回（10月・4月）※業績に応じる

• 想定年収

417万円～485万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 諸手当

通勤手当（上限4万円/月）
緊急時対応手当（※諸条件あり）

• 所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与

指導員手当

• 自らの担当業務を進めるだけではなく、

メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与
管理職手当
資格手当ほか

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
※一部抜粋

• 住宅

・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
・賃貸仲介手数料割引
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• 生活支援/自己啓発

・資格取得支援制度

• 受験料全額補助、祝金

・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

• グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能

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• 子育て支援

・育児目的休暇

• 配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能

・育児休業制度

• 取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点

・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※
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• 社員割引

・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり
.

• 資産形成

・持株会制度
・ストックオプション制度
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• 社会保険

雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
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• 慶弔見舞金

・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金

• 寮について

なし

職場環境

受動喫煙対策あり

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）

選考の流れ

応募書類選考面接（2回予定）・適性検査採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり

アピールメッセージ

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