病院　ゲノム医療支援部長

１．募集職種及び人数

ゲノム医療支援部長（任期付常勤） １名

２．職務内容等

ゲノム医療支援部の職務は、国立循環器病研究センターの病院診療科と協力して、遺伝子解析による臨床遺伝子診断、遺伝カウセンリング、個別化医療、重症化予防、発症予防などのゲノム医療の体制を構築し、病院の診療科のゲノム医療を支援し、循環器疾患におけるゲノム医療を推進することである。

３．採用日

令和９年１月１日以降（別途調整）

４．任期

５年間（勤務実績等により再任あり）

※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は定年を過ぎた直近の３月３１日を任期の終期とする

５．応募資格

（１）病院診療科と協力して、次世代シーケンシングを用いた遺伝子解析による臨床遺伝子診断、遺伝カウンセリング、個別化医療、重症化予防、発症予防などのゲノム医療の体制の構築、支援に携わった経験があること。

（２）日本人類遺伝学会・日本遺伝カウンセリング学会の臨床遺伝専門医資格を取得していて、臨床遺伝専門医指導医の資格取得を目指せること。

（３）人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針、医療法、個人情報保護法、日本人類遺伝学会や日本小児科学会等の遺伝学的検査の実施に関する指針など、ゲノム医療と遺伝子検査に関わる法律や各種指針に通じていること。

（４）人を対象とする医学系研究および臨床研究に通じていること。

（５）ゲノム医療の研究に関する外部資金を獲得できること。

（６）異なる専門性を有する他科の医師や他職種、研究者及び外部関係者との緊密な連携が良好に取れること。

（７）学位（博士）を取得していること。

６．処 遇 等

給 与：当センター規程により支給

昇 給：定期昇給年1回

賞 与：年2回（6月、12月に支給）

諸 手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当等

勤務形態：週休2日制

休 暇：年次有給休暇年間20日

他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり

退 職 金：勤続6ヶ月以上で退職した場合に支給

そ の 他：国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入

７．選考方法

書類選考及びプレゼンテーション等（実施日は書類選考通過者と別途調整）

８．提出書類

• 履歴書等
• 推薦状（2通） ※推薦人の署名が必要
• 研究公正に関する申告書
• 主要論文15編のリスト
• 主要論文10編のPDFファイル

９．ダイバーシティの推進

業績（履歴、研究業績、人物等）の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用する

１０．問合せ先

国立循環器病研究センター病院 病院長 山本 一博

℡ 06-6170-1070

当センターの詳細はHP (http://www.ncvc.go.jp/index.html) でご覧頂けます。

１１．書類提出期限及び提出先

recruit[at]ncvc.go.jp（[at]を@に変換して下さい）まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を（１）～（５）の順序に１つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。

事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが３日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。

１２．応募書類提出期限

令和８年１１月１３日（金）

（事務局）

〒564-8565 大阪府吹田市岸部新町6番1号

国立研究開発法人国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係

TEL 06-6170-1070（内線 40020）

別紙様式１～７

研究公正に関する申告書

主要論文１５編のリスト

最終更新日：2026年10月13日