防音パネルの研磨・塗装スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

【✨この求人のポイント】
＼創業58年、社員を想い続けてできた環境がここにはあります！／
✅ 工場での作業経験は、能力給として月1万円を上乗せ！
✅研磨・塗装は入社直後から。経験をすぐに活かせます
✅ スキル次第で早期のキャリアアップが可能！
✅ 勤続年数は10年越えの方ばかり！有給取得率100%！
✅ 完全週休2日制・年間休日115日・日勤のみ
✅ 繁忙期以外は、ほぼ定時で退社

【✨具体的な仕事内容】
防音パネルは、上下水道やトンネルなどの工事現場で、まわりに騒音が漏れないように立てる金属製のパネルです。
工事が終わると当社に戻ってくるので、傷んだところを直して、また現場で使えるようにします。
仕事の割合は、年間で修理が7割、製造が3割です。

＜修理の流れ＞
・現場から戻ってきた防音パネルの状態を点検

・グラインダーでサビを除去

・欠けた角や破損部を、半自動溶接で補修

・グラインダーで溶接部を研磨・仕上げ

・粉体塗装で再塗装し、吸音材を詰め直して保護板で固定

※修理がない日は、製造作業を担当していただきます

＜製造の流れ＞
・穴あけ・曲げ加工済みの鋼材部品を、半自動溶接でパネル状に組み立て

・電動工具で溶接部を研磨・仕上げ

・自社の塗装自動化ラインで粉体塗装

・板状の吸音材を詰め、保護板で押さえて組み立て

・天井クレーン・フォークリフトで倉庫へ移動、トラックへ積み込み

【✨入社後の流れ】
・ご経験に合わせて担当工程を決め、徐々に担当範囲を広げていきます
・溶接の経験がある方は、半年〜1年を目安に製造工程もお任せします

【✨1日の流れ（例）】
08:00 朝礼・作業確認（作業内容と安全の注意点を共有）

08:10 作業開始（担当工程に分かれて研磨・組立など）

10:00 休憩（10分）

12:00 昼休憩（45分）

12:45 午後の作業（仕上げ・完成品の運搬など）

15:00 休憩（15分）

15:15 仕上げ・品質チェック

17:00 片付け・清掃・退勤

【✨備讃商事を選ぶ理由】
・1968年創業。1980年から防音パネルをつくり続けています
・防音事業の業界大手と提携し、上下水道やトンネルなどの工事に製品を届けています
・防音パネルに関する特許を複数取得しています
・暑さ対策として、スポットクーラー・空調服に加え、夏はアイススラリー（飲む氷）や経口補水液を支給しています

【✨先輩インタビュー】
30代・入社2年目／前職：製造職

転職を考えたきっかけは？
溶接の腕には自信があったのに、何年やっても給料はほとんど変わりませんでした。
繁忙期は残業が当たり前で、家族の予定も立てられなかったんです。

入社してみてどうですか？
前の職場での経験が能力給として、毎月の給与に入っています。
昇給も「どこまで任せられるか」で決まるので、何をすれば上がるのかがはっきりしています。
繁忙期は1ヶ月前にわかるし、残業は朝礼で相談できるので、予定が立てやすくなりました。

求めている人材

【必須】
・普通自動車運転免許（マイカー通勤のため）

【あると活かせる経験・スキル】
・金属加工、機械加工のご経験
・半自動溶接、研磨、機械加工のご経験
・フォークリフト、クレーン、溶接の資格（入社後に会社負担で取得もできます）

【こんな方に向いています】
・研磨や塗装の経験を、給与できちんと評価してほしい方
・ひとつの工程だけでなく、溶接や組立まで技術の幅を広げたい方
・決まった時間の中で、腕を活かして長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり39時間10分

8:00〜17:00（実働7時間50分、休憩70分）
・休憩の内訳：昼食（45分）、午前午後の休憩（25分）
・残業：月平均10時間程度
※残業対応は相談可能です

休日休暇

完全週休2日制（日曜・祝日は固定休み、土曜は会社カレンダーによる）
・祝日のある週は土曜が出勤日になります
・年間休日115日
・GW、夏季（お盆）、年末年始の長期休暇あり
・有給取得率100%

勤務地

〒7010221岡山県岡山市南区藤田２３０番地の４７７

交通・アクセス

岡山駅渋川線 両備バス 都六区下バス停から徒歩５分/マイカー通勤可（無料駐車場あり）

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※知識・経験・スキルに応じて決定いたします。

【昇給】
年1回（4月）
※役職の基準と「どこまで仕事を任せられるか」の基準で決定します

【賞与】
年2回（6月・12月）
※年間3ヶ月分（2025年度実績）

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

〇その他の手当（条件に応じて支給）〇
・通勤手当（月額）10,000円まで
・家族手当（月額）20,000円まで
・出勤手当
・資格手当 クレーン・フォークリフト：各月5,000円
・能力給 工業系の工場での作業経験：月10,000円
・残業手：全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

モデル年収：年収400万円 入社2年目 経験者入社31歳（月給25万円＋賞与＋諸手当、残業代は別途）
【入社1年目】年収約380万円
（月給24万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当）

【入社2年目】年収約400万円
（月給25万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当）

【入社5年目】年収約500万円
（月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円/月
家族手当：上限20,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり
クレーン、フォークリフト：各月5,000円
工業系の工場作業経験者：月10,000円
皆勤手当：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
※勤務時間内に講習を受けられ、資格取得費用は全額負担

＜その他補足＞
・出勤手当
・制服支給
・マイカー通勤可
・定期健康診断
・4年目以降から養老保険加入

職場環境

従業員6名（男性5名、女性1名）
平均年齢45歳

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
Airワークから応募

応募から2日以内にご連絡

面接（1回）※職場見学もできます

内定
・応募書類の郵送は不要です