【障害者採用】事務職

ハローワーク 事業所名

一般財団法人日本気象協会

就業場所

〒170-6055

東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ５５Ｆ

職種

職種解説

（障）事務職 １１／４障害者面接会ｉｎねりま

仕事内容

・書類のＰＤＦ化（データの格納・リネーム）

・ＰＣ操作（ワード・エクセル）

・データの照合

・文書整理、ファイリング（データファイリング含む）

・そのほか軽作業

・事務所内の清掃等

＊原則電話応対は社内のみであり（障害の状況や適性により相談応

じます）

変更範囲：変更なし

※契約期間について

初回３ヶ月契約、以後年度単位の契約期間。条件付きで更新あり。

通算４年以内の年度末まで。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39609961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-421855-3

事業所名

イッパンザイダンホウジンニホンキショウキョウカイ

一般財団法人日本気象協会

所在地

〒170-6055

東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ５５Ｆ

ホームページ

http://www.jwa.or.jp

パート

パート（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務職 １１／４障害者面接会ｉｎねりま

仕事内容

・書類のＰＤＦ化（データの格納・リネーム）

・ＰＣ操作（ワード・エクセル）

・データの照合

・文書整理、ファイリング（データファイリング含む）

・そのほか軽作業

・事務所内の清掃等

＊原則電話応対は社内のみであり（障害の状況や適性により相談応

じます）

変更範囲：変更なし

※契約期間について

初回３ヶ月契約、以後年度単位の契約期間。条件付きで更新あり。

通算４年以内の年度末まで。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４６名 ※登用試験による

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※最大１年度単位で条件付き更新 ・勤務成績、態度、能力、健康

状態 ・契約期間満了時の業務量及び業務進捗状況等による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒170-6055

東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ５５Ｆ

最寄り駅

各線 池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル等のＰＣ操作はあれば尚可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,560円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,560円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜17時15分

就業時間２

10時00分〜16時00分

就業時間３

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

上記は就業時間の例です。週３日・週２０時間以上よりご相談に応

じます。（１）の勤務例 １日実働７時間・週５日（週３５時間）

（２）の勤務例 １日実働５時間・週４日（週２０時間）

（３）の勤務例 １日実働６時間・週５日（週３０時間）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日、３０日、３１日、１月２日、３日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

899人

就業場所

624人

うち女性

217人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

労働組合

あり

事業内容

気象の激甚化や気候変動への対応が求められる中、科学技術に基づ

く叡智と信頼、そして時代の課題解決に向けた先進的な事業を通じ

、みなさまのお役に立ってまいります。

会社の特長

気象・環境・防災・情報サービスを通じて、安全・安心・快適な社

会づくりに貢献します。

役職／代表者名

役職

代表理事 理事長

代表者名

守屋 岳

法人番号

4013305001526

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１１月４日（水）１３：００～

選考場所

〒176-0001

東京都練馬区練馬１丁目１７－１Ｃｏｃｏｎｅｒｉホール

（練馬区立区民・産業プラザ３階）

最寄り駅

西武池袋線・都営大江戸線 練馬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

業務遂行上の配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度）及び配

慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

担当者

課係名、役職名

ハローワーク池袋

担当者

専門援助第二部門

電話番号

03-3987-8609

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＨＷ池袋面接会ｉｎねりま用求人（完全予約制）

令和８年１０月２１日９時受付開始

※応募ご希望の場合は、面接時間を設定いたしますので、最寄りの

ハローワークを通してハローワーク池袋専門援助第二部門までご連

絡ください。（定員になり次第締め切ります。）

〈就業場所の設備状況等〉

・エレベーター：有 ・出入口ドア：開き戸

・出入口段差：無 ・階段手すり：有（片）

・車いす移動スペース：有 ・トイレ：車椅子用

＊上記のほか必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊労働条件に応じた保険に加入

※面接は２～３回を予定

※雇止め規定あり

※契約期間の途中での昇給はありませんが、雇用契約更新時、評価

により昇給の有無・昇給額を判断します。

※年次有給休暇について法定どおり採用３ヶ月経過後に０日～１０

日付与（採用月による）。採用第２年度以降、年度数により１１日

～２０日付与。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日本気象協会は国内初の民間気象法人として１９５０年に設立され

ました。以来、天気予報などの気象情報の提供、花粉や紫外線など

日常生活に密着した情報の提供、防災や環境改善のためのコンサル

タント業務など、あらゆる気象情報サービスのトップランナーとし

ての地位を築き上げてきました。私たちは、気象・環境・防災・情

報サービスを通じて、安心・安全・快適な社会づくりに貢献できる

と考えています。そのためには、新しいシステムや技術をいち早く

導入し、あらゆる面から情報を分析・判断しなければなりません。

信頼されるサービスを提供し続けるため、歴史と伝統を大切にしつ

つも新たな挑戦を続けていくことを約束します。私たちは気象と防

災、環境に関する情報コンサルタント企業として７０年もの歴史を

刻んできました。気象・防災・環境・エネルギーなど幅広い分野で

、新しい情報サービスを打ち出してきた業界のパイオニアです。１

９９３年の気象業務法改正にともない、民間企業でも気象予報の提

供が可能となりました。しかし、このような競合企業がひしめく中

でも、設立以来積み重ねてきた実績をもとに時代のニーズに沿った

気象情報をお届けしています。伝統に裏打ちされた認知度とノウハ

ウ、ブランド力を発揮しながら、インターネット事業など最新のＩ

Ｔ技術を活用した分野にも進出しています。「あると便利」だけで

なく「無いと困る」、そんな存在でありたいと願っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可