株式会社リセラ
障がい者グループホームの支援員
8 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
仕事内容:
【仕事内容】
リセラホームズは医療ケアが必要な難病の方や知的・身体障がい者が安心して生活を送っていただくための「障がい者グループホーム」です。
介護スタッフさんには入居者さまの身体介助から身の回りの支援まで行っていただきます。
<具体的には>
・身体介助、食事介助、入浴介助
・お部屋の清掃
・お買い物や通院の同行
・お食事の準備、提供
・その他入居者さまの迎え入れ、送り出し、記録など
【1日の流れ】
✅日勤(早出)の一例
07:00 出勤、起床支援
07:30 朝食準備、食事介助
08:30 トイレ介助・口腔ケア
(通所へ行く入居者さまの送り出し)
09:30 日勤ナースと一緒に入浴介助
10:30 昼食準備
(休憩60分)
12:00 食事介助・排泄ケア
13:00 居室の清掃
14:30 夕方のお風呂の準備
(通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ)
16:00 夜勤者へ申し送り、退勤
⭕入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。
リセラホームズでは看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。
アピールポイント:
リセラホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を用意しています。
⭕子育て支援制度⭕
小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に会社に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色(アクセサリー)自由」や「ペット同伴出勤」などもあり自分に合った働き方が見つかります。
⭕キャリアアップ支援制度⭕
スキルアップのために新たな資格取得を目指す方には「資格取得費用補助」、学校に通って学びたい方には「奨学金制度」を利用できます。また将来起業したい方には「起業サポート制度」を利用して出資・融資・ノウハウ提供などのサポートを受けることも可能です!
⭕食事支援制度⭕
勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」もスタッフさんから評判が良い制度の一つです。
リセラホームズではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています!
求める人材:
✅初任者・実務者研修修了者
✅介護福祉士
入居者さまに寄り添って生活をサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも⭕
難病の方、障がいの方へのケアが未経験でも入社時にマンツーマンで教えますので安心してください!
⭕面接前に職場見学できます!⭕
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
勤務時間・曜日:
□日勤
7:0016:0018:00
9:00
11:00~20:00
(休憩60分)
※「1日5時間から」や「扶養内での勤務」など時間帯お気軽にご相談ください♪
休暇・休日:
シフト制
⭕週2日~OK!
有給休暇:法定通り
その他休暇制度あり。
勤務地:
〒838-0123
福岡県小郡市下岩田355-6『医療ケアRe'sela Holmes小郡』
敷地内禁煙
アクセス:
甘木鉄道「大板井駅」より車で約5分
⭕マイカー通勤OK!無料駐車場があります
給与:
<時給>1,120円~
交通費支給(上限15,000円)
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※勤務時間数により加入条件あり
・交通費支給(上限15,000円)
・子育て支援制度
・キャリアアップ支援制度
・食事支援 など
その他:
⭕入職後の流れ⭕
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません!
⏩️見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修
入社後1カ月はじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。最初は日勤に慣れていただき、そのあと夜勤の研修が始まります。
⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください
↓
✅担当より日程の連絡をさせて頂きます
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✅面接実施
↓
✅採用決定のご連絡
《電話でのお問い合わせ》
TEL:092-410-8829まで
「indeedを見た」とお問合わせください。
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そんな方もお気軽にお問い合わせください♪
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雇用形態: アルバイト・パート
給与: 1,120円 (時給) 以上
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