新卒採用リクルーター

仕事内容:

＜本求人のサマリ＞
クライアント企業の新卒採用活動を支援するリクルーターを募集しています。
お任せするのは、採用計画に基づいた母集団形成から、学生との面談・面接、選考フォロー、内定者フォローまで、新卒採用に関わる幅広い業務です
クライアントの採用担当者と連携しながら、採用目標の達成に向けて主体的に採用活動を推進していただきます。
案件によって担当する業務や業界、働き方が異なるため、様々な採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。

＜当社について＞
当社Zeronity(株)は、「新しい世界を起動する」というミッションを掲げ、人材教育事業と業務支援事業を運営しております。
人材教育事業では、学生起業家を中心としたコミュニティを形成、
業務支援事業では、IT・戦略・マーケ・セールスなど各分野のプロフェッショナルを集めたファームの運営をしております。

ご興味のある方は是非、当社コミュニティ・ファームにご参加ください。

HP：https://www.0-i.co.jp/
採用ページ：https://recruit.0-i.co.jp/

＜仕事内容＞
・新卒採用計画に基づく採用活動の企画・実行
・求人媒体・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・学生へのスカウト送信・アプローチ
・会社説明会・採用イベントの企画・運営
・学生との面談・カジュアル面談・選考対応
・応募者・選考状況の管理
・候補者への選考案内・フォロー
・面接官やクライアント採用担当者との連携
・内定者フォロー・入社までのクロージング
・採用進捗・KPIの管理、分析
・採用施策の改善提案

※案件によって担当業務は異なります。

アピールポイント:

＜様々な業界・企業の新卒採用に携われる＞
IT・SaaS・人材・コンサルティング・広告など、様々な業界の新卒採用支援を経験できます。
企業ごとに採用ターゲットや採用課題が異なるため、幅広い採用経験を積みながら、採用担当者としての市場価値を高められます。

＜採用業務を幅広く経験できる＞
スカウト送信や面接対応だけではなく、
・母集団形成
・採用イベント
・候補者フォロー
・選考管理
・KPI分析
・採用施策の改善
まで、新卒採用の一連の業務に携われます。

＜成果にこだわれる環境＞
採用人数や応募数、面接数、内定承諾率などの採用KPIを意識しながら、採用目標の達成に向けて取り組みます。
単に採用業務をこなすのではなく、数字を見ながら課題を特定し、改善につなげることができます。

＜裁量を持って働ける＞
クライアントやプロジェクトメンバーと連携しながら、自ら採用施策を考え、実行することができます。
「決められた採用業務をこなす」のではなく、採用成功に向けて主体的に動きたい方に適した環境です

求める人材:

＜必須要件＞
・新卒採用に関する実務経験1年以上
・基本的なPCスキル（Google Workspace・Microsoft Office等）
・学生や候補者とのコミュニケーション経験
・採用管理システム・求人媒体等の基本的な操作経験
・週4日以上（稼働80％以上）の稼働が可能な方

＜歓迎要件＞
・新卒採用リクルーターとしての実務経験
・採用担当・人事としての実務経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・求人媒体・採用管理システムの運用経験
・新卒向け説明会・採用イベントの企画・運営経験
・面接・面談・候補者フォローの経験
・内定者フォロー・クロージング経験
・採用KPIの管理・分析経験
・採用戦略・採用施策の企画・改善経験
・人材紹介会社・RPO・採用代行会社での勤務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験

＜求める人物像＞
・採用目標に対して責任感を持ち、最後までやり切れる方
・候補者一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・自ら考え、主体的に採用活動を進められる方
・数字やKPIを意識して業務改善に取り組める方
・クライアントや社内メンバーと円滑に連携できる方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・採用トレンドや新しい採用手法を積極的に学べる方
・クライアントの採用成功を自分ごととして考えられる方
・技術力だけでなく、サービスの安定性やユーザー体験にもこだわれる方
・長期的にクライアントと伴走し、成果を出すことを大切にできる方

勤務時間・曜日:

稼働80%（週4）以上

休暇・休日:

稼働80%（週4）以上

勤務地:

常駐・ハイブリッド・フルリモは案件による

その他:

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 2,000円 - 4,000円 時給