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ヤマザワグループ食品工場スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

ヤマザワグループ食品工場スタッフ

株式会社ヤマザワ

ヤマザワグループ食品工場スタッフ

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンコー食品

就業場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

職種

ヤマザワグループ食品工場スタッフ(正社員)

仕事内容

「サンコーで健康!」でお馴染み

サンコー食品はヤマザワグループの牛乳・麺・こんにゃく・納豆・

惣菜・米飯などを製造する食品工場です。

後継者育成のため、食品の製造加工担当スタッフとして働いていた

だける方を募集します(将来の管理者候補)

基本的に立ち仕事になります。

山形市で働きたい方、食品に興味のある方歓迎します!

「変更の範囲:会社が指定する業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-18636761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-004368-6

事業所名

カブシキガイシャ サンコーショクヒン

株式会社 サンコー食品

所在地

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

ホームページ

https://entori.jp/sankosyokuhin

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ヤマザワグループ食品工場スタッフ(正社員)

仕事内容

「サンコーで健康!」でお馴染み

サンコー食品はヤマザワグループの牛乳・麺・こんにゃく・納豆・

惣菜・米飯などを製造する食品工場です。

後継者育成のため、食品の製造加工担当スタッフとして働いていた

だける方を募集します(将来の管理者候補)

基本的に立ち仕事になります。

山形市で働きたい方、食品に興味のある方歓迎します!

「変更の範囲:会社が指定する業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

満18歳に満たない者の深夜業の禁止及びキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

・調理・農学・醸造系であれば尚可

・工業系・調理系であれば尚可

必要なPCスキル

Excel、Wordの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の食料品製造関係資格

あれば尚可

その他の農林水産技術関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

試用期間:2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給8400円の嘱託社員契約になります

社会保険完備・通勤手当支給(片道2km以上)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養家族がいる方には家族手当

・衛生管理者など会社が認める資格保有者には技能手当

・班長や主任になると役職手当がそれぞれ支給されます

・賃金は所持資格や経験をもとに相談させてください。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時00分

又は

6時00分〜0時00分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

*1日7.5時間勤務です。

*担当部署によって基本勤務時間が決まります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納品先のオープンセール、お盆、年末年始等の繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月9日の交代制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

286人

就業場所

236人

うち女性

141人

うちパート

121人

設立年

昭和51年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品製造業(麺、納豆、こんにゃく、牛乳、惣菜、米飯)

会社の特長

サンコー食品は、昭和51年創業以来「毎日の食卓に健康とおいし

さ」をお届けすることをモットーに努力してまいりました。多様に

変化する食生活の中で地産地消を推進し、おいしさを追求します。

法人番号

6390001000764

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

後継者育成のため

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

※郵送又は持参

郵送の送付場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:一般常識 2回目面接:役員面接

担当者

課係名、役職名

人事教育課

電話番号

023-684-3411

FAX

023-684-0758

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*上場企業のスーパーヤマザワ100%子会社です。

*ヤマザワグループからの安定的な仕事があるので安心してお仕事

ができます。

*惣菜新工場を建て替えたことで、最先端のシステムを導入し、

更に地産地消に力を入れています。

*福利厚生では他に制服貸与、慶弔金制度、ヤマザワグループの

買物優待制度、団体保険適用等があり充実しています。

*ブランクのある方も歓迎します。

・安全衛生管理、時間等のルールが守れる方

・従業員、お取引先に礼儀正しく挨拶ができる方

・新しい仕事を覚えようと前向きな努力ができる方

*地産地消に力を入れている「健康元気」なサンコー食品で一緒に

働きませんか?

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

賃金は所持資格や経験をもとに相談させてください。

主要取引先

主要取引先1

株式会社ヤマザワ

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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