訪問看護師

ハローワーク事業所名

医療法人（社団）佐藤病院

就業場所

〒511-1137

三重県桑名市長島町福吉２６８－１

シニアレジデンス・スパながしま内

職種

訪問看護師／訪問看護ステーション

仕事内容

• さとうクリニック訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。

• 勤務時間は８時３０分～１７時００分（７．５時間）

〇待機番は月に１０日程度（手当あり）。

〇夜間（勤務時間外）出動は平均１回／月程度です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24050-05857361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桑名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2405-001898-7

事業所名

イリョウホウジン（シャダン）サトウビョウイン

医療法人（社団）佐藤病院

所在地

〒511-1137

三重県桑名市長島町福吉２７１

ホームページ

https://www.sato-group.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問看護師／訪問看護ステーション

仕事内容

• さとうクリニック訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。

• 勤務時間は８時３０分～１７時００分（７．５時間）

〇待機番は月に１０日程度（手当あり）。

〇夜間（勤務時間外）出動は平均１回／月程度です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒511-1137

三重県桑名市長島町福吉２６８－１

シニアレジデンス・スパながしま内

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,700円〜312,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,700円〜267,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 45,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

待機番手当１０００円／日。

夜間（勤務時間外）出動の場合は残業として実働時間に

応じて支払い（深夜帯割増あり）。

休日手当：３０００円／日

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり900円〜3,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間３

13時00分〜17時00分

又は

8時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月の勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

月額上限５０００円。第２子半額。第３子無料。

会社の情報

従業員数

企業全体

459人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

2人

設立年

昭和56年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院（療養型医療施設・外来［外科、内科］）介護医療院

介護老人保健施設高齢者向住宅診療所（内科、糖尿病外来）

通所リハビリテーション小規模多機能型居宅介護

会社の特長

入院及び介護の施設は、長期療養の施設として看護に介護にきめ細

かいケアを行っている。

法人番号

9190005007724

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒511-1137

三重県桑名市長島町福吉２６８－１

シニアレジデンス・スパながしま

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ハシモト タカシ

担当者

橋本 貴司

電話番号

0594-45-8855

ＦＡＸ

0594-45-1665

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊経験者優遇あります。まずはお問合せください。

訪問看護ステーション単独での採用となります。

２４時間体制とはなりますが、現在は同一法人からの依頼しか受け

入れていませんので、皆さんが不安視される医師との連携はとても

スムーズです。

訪問看護が未経験で不安な方も居るかと思いますが、何事も皆はじ

めてです。職務柄オンジョブトレーニングが中心とはなりますが、

病棟看護とは異なり、患者さんの生活に寄り添って看護をしていく

ことができることが何よりも魅力です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問看護ステーション単独での採用となります。

２４時間体制とはなりますが、現在は同一法人からの依頼しか受け

入れていませんので、皆さんが不安視される医師との連携はとても

スムーズです。現状夜間帯での平均出動は１回～２回／月程度なの

で、出動に当たらない場合もあります。

法人として今後も在宅医療を拡大していくための核（コア）づくり

として、貴方の力を是非貸してください。

訪問看護が未経験で不安な方も居るかと思いますが、何事も皆はじ

めてです。職務柄オンジョブトレーニングが中心とはなりますが、

病棟看護とは異なり、患者さんの生活に寄り添って看護をしていく

ことができることが何よりも魅力です。

救急対応経験者より、療養病床や回復期病棟を経験されている方の

方が当法人訪問看護に適していると考えています。

見学・相談から対応致しますのでまずはお気軽にご相談ください。

オンライン相談も対応します。その場合はメールアドレスをご連絡

ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

長島中央病院

代表的な支店・営業所・工場等２

介護老人保健施設ことぶき

代表的な支店・営業所・工場等３

シニアレジデンス・スパながしま

年商

平成28年

26億750万円

平成29年

25億8,961万円

平成30年

28億358万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 光洋

主要取引先２

ワタキューセイモア 株式会社

主要取引先３

東邦薬品 株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験・資格・夜勤・日勤

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・配偶者の転勤を理由とする退職者の再雇用

福利厚生の内容

・企業主導型保育所の運営 ・単身者寮設置 ・年間休日１２７日

・隔年海外職員旅行実施

研修制度

研修制度の内容

月１回の研修会 医局・看護課・介護・管理栄養士等

によりテーマに沿った研修会を行っている。正社員以

外も研修参加可

両立支援の内容

・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境 ・男性職員

の育児参画の促進 ・子供を育てる職員が利用できる保育所の運

営 ・短時間制職員制度の導入、定着 ・育児、介護、配偶者

の転勤を理由とする退職者の再雇用

事業所に関する特記事項

伊曽島バス停より徒歩５分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。