特定非営利活動法人 のぞみ
管理職 認知症高齢者グループホーム のぞみの家鎌倉
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特定非営利活動法人 のぞみ
就業場所
〒247-0075
神奈川県鎌倉市関谷657‐1
グループホームのぞみの家鎌倉(当法人)
職種
管理職 認知症高齢者グループホーム のぞみの家鎌倉
仕事内容
認知症高齢者グループホーム(定員9名×2ユニット)での管理運
営を担います。ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員
が働きやすい職場づくりを進めるお仕事です。施設運営(書類整備
、行政対応、備品管理)職員管理(採用、勤務表作成、育成)家族
対応や関係機関との連携を行います。現場支援(食事、入浴、排泄
介助散歩、レク支援)にも関わります。小規模GHならではの温か
い雰囲気です。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14010-50106561
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1401-526303-5
事業所名
トクテイヒエイカツドウホウジン ノゾミ
特定非営利活動法人 のぞみ
所在地
〒241-0033
神奈川県横浜市旭区今川町95-10
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
管理職 認知症高齢者グループホーム のぞみの家鎌倉
仕事内容
認知症高齢者グループホーム(定員9名×2ユニット)での管理運
営を担います。ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員
が働きやすい職場づくりを進めるお仕事です。施設運営(書類整備
、行政対応、備品管理)職員管理(採用、勤務表作成、育成)家族
対応や関係機関との連携を行います。現場支援(食事、入浴、排泄
介助散歩、レク支援)にも関わります。小規模GHならではの温か
い雰囲気です。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒247-0075
神奈川県鎌倉市関谷657‐1
グループホームのぞみの家鎌倉(当法人)
最寄り駅
藤沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
藤沢駅から、または大船駅から神奈中バスで10分程度。
「関谷インター」下車徒歩4分。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
藤沢市、横浜市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
18歳以上(労働基準法第61条深夜業務)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認知症ケアの経験、介護業務の実務経験、職員育成や相談対応の経
験がある方を歓迎します。
必要なPCスキル
簡単なPC操作、iPad操作ができる方
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護福祉士大歓迎
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、夜勤をした場合は1勤務あたりの手当
24,100円/回が加算されます
緊急ショート受け入れている事業所は更にショート手当
が出ます
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
700,000円〜1,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤勤務も有。
16:30~翌9:30の17時間拘束うち2時間休憩。
夜勤手当支給。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
近くの公団を借りています
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
130人
就業場所
20人
うち女性
18人
うちパート
13人
設立年
平成15年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
認知症対応型生活介護施設。(グループホーム)
通所介護(デイサービス)
居宅介護支援事業 訪問介護
会社の特長
利用者の人格を尊重し、ここに入所して良かったと思っていただけ
るよう職員一同頑張っています。
法人番号
1021005008190
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
組織体制見直しの為
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒247-0075
神奈川県鎌倉市関谷657‐1
グループホームのぞみの家鎌倉
最寄り駅
藤沢駅または大船駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
横浜市神奈川区浦島町363-1-101
NPО法人のぞみ 新町事務所
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン自主応募の方は紹介状不要
担当者
課係名、役職名
特定非営利活動法人のぞみ 本部
担当者(カタカナ)
イイジマ ヨウコ
担当者
飯島 洋子
電話番号
045-453-5056
FAX
045-453-5057
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
マイカー通勤可(無料駐車場あり)。オンライン自主応募
にも対応しております。職員同士が相談しやすい雰囲気を
大切にしており、管理者として働きやすい環境づくりを進
めています。若い世代の職員が意見を出しやすく、チーム
で協力しながら運営できる職場です。研修制度や資格取得
支援も整えており、管理者としてのスキルアップにも取り
組んでいただけます。ご利用者様やご家族、地域の方々と
関わる中で「ありがとう」の言葉をいただける温かい職場
です。まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。
オンライン自主応募可
マイカー通勤:無料駐車場あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
管理者の仕事は多岐にわたりますが、一番のやりがいは
ご利用者様やご家族、地域の方々と関わる中で「ありが
とう」の言葉をいただけることです。日々の支援の中で
人と人とのつながりを感じながら、笑顔が生まれる瞬間
に立ち会える職場です。スタッフと協力しながら、より
良い環境づくりを進めていくことも管理者の大切な役割
です。当法人ではスキルアップを目指す職員を応援して
おり、研修制度や資格取得支援も充実しています。管理
者として職員とともに学び、成長しながらご自身の力を
発揮していただける環境です。温かい雰囲気の中で、チ
ームの中心となり、笑顔あふれるグループホームを一緒
に育てていきましょう。まずはお気軽に見学からどうぞ。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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