株式会社大須賀工務店
インテリアコーディネーター
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 octobre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 大須賀工務店
就業場所
〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
職種
インテリアコーディネーター(経験者)
仕事内容
ご契約後のお客様と、注文住宅の内装・外装・住宅設備・照明
などの仕様を決める仕事です。
・ご要望のヒアリング、色・素材・設備の提案
・ショールーム同行、仕様書・見積書の作成
・照明・コンセント等の電気配線計画、CADによる図面作成
・発注、設計・施工担当との連携、現場確認
・お引渡し後のフォロー、設計補助
経験を活かし、お客様の暮らしを具体的な形にしていきます。
本社では設計担当と同じ職場で働き、相談しながら進めます。 工期の調整・工事の進捗管理は施工管理担当が行います。
「変更範囲:会社の定める業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08010-21223461
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
水戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0801-104259-5
事業所名
カブシキガイシャ オオスガコウムテン
株式会社 大須賀工務店
所在地
〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
インテリアコーディネーター(経験者)
仕事内容
ご契約後のお客様と、注文住宅の内装・外装・住宅設備・照明
などの仕様を決める仕事です。
・ご要望のヒアリング、色・素材・設備の提案
・ショールーム同行、仕様書・見積書の作成
・照明・コンセント等の電気配線計画、CADによる図面作成
・発注、設計・施工担当との連携、現場確認
・お引渡し後のフォロー、設計補助
経験を活かし、お客様の暮らしを具体的な形にしていきます。
本社では設計担当と同じ職場で働き、相談しながら進めます。
※工期の調整・工事の進捗管理は施工管理担当が行います。
「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
最寄り駅
ひたちなか海浜鉄道 那珂湊駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
打合せ等で水戸・ひたちなかの各展示場へ移動する場合あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
住宅・建築・インテリアに関係する実務経験
お客様との打合せや提案業務の経験
必要なPCスキル
基本的なパソコン操作。CAD操作経験があれば尚可。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
234,407円〜293,009円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
45,593円〜56,991円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代として支給
。
25時間を超える時間外労働は追加支給。
算定対象の手当を支給する場合、その分の時間外手当も別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
IC資格手当:月5,000円
家族手当・役職手当あり
業務に使用するガソリン代は全額支給
昇給年1回、賞与年2回
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
7,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(土日休みあり)。土日出勤時は平日に事前振替。
年末年始休暇あり。会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
25人
うち女性
6人
うちパート
1人
設立年
明治35年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
創業120年の地元企業として公共工事・商業建築を担います
注文住宅も手掛け、学校・警察施設・道路など地域に残る仕事です
三本柱の安定経営で、茨城の暮らしとまちづくりを支えます
会社の特長
完全週休2日・年間休日124日・転勤なしで地元で働けます
入社後は先輩社員が現場写真や書類作成から丁寧に教えます
昇給・賞与・資格取得後の評価で成長をしっかり応援します
法人番号
4050001006632
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒311-1246
茨城県ひたちなか市相金町11-1
最寄り駅
ひたちなか海浜鉄道 那珂湊駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
詳細は求人に関する特記事項をご覧ください。
担当者
課係名、役職名
営業戦略室 室長
担当者(カタカナ)
オオスガコウヘイ
担当者
大須賀浩平
電話番号
029-264-3301
FAX
029-264-3305
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【選考プロセス】
・STEP1:応募
・STEP2:WEBまたは対面での面接(会社説明・選考)
・STEP3:社長面接(最終選考)
・STEP4:合否(応募から合否まで最短1週間)
※在職中の方も歓迎。面接日・入社日は相談に応じます。
・資格取得支援:IC資格の受験費は会社負担。
・業務上の移動は自家用車を使用します。
業務ガソリン代は全額支給。社用車の貸与はありません。
・住宅の社員割引制度あり。職種別研修あり。
・月8日ほどある土日のうち3~5日程度は出勤の場合あり。
その場合は事前に平日へ振替休日を設定します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【提案から現場確認まで、一貫して関われる】
ヒアリングから仕様書・見積書の作成、発注、現場確認、
アフターフォローまで幅広く担当します。
自分の提案が形になる過程に立ち会える仕事です。
【設計担当にすぐ相談できる】
本社では設計担当と同じ職場で働き、配線の位置や納まりなど
疑問点をその場で確認しながら仕事を進められます。
【資格取得と暮らしを支える制度】
IC資格の受験費は会社負担。取得後は資格手当を支給します。
年間休日124日、シフト制で土日休みもあります。
事前に希望休を相談でき、学校行事や旅行の予定も立てやすい
環境です。住宅の社員割引制度もあります。
お客様の理想を一緒に考え、これまでの経験を活かしませんか。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
イシンホーム水戸展示場
代表的な支店・営業所・工場等2
イシンホーム六ッ野展示場
年商
令和3年
11億732万円
令和4年
12億325万円
令和5年
14億513万円
主要取引先
主要取引先1
茨城県
主要取引先2
ひたちなか市
主要取引先3
ローソン
職務給制度
あり
職務給制度の内容
年齢や勤続年数ではなく、職務内容で給与を決定します。
経験・資格・能力を評価し、昇給年1回・賞与年2回。
前職給与を考慮し、実力を正当に評価します。
復職制度
なし
福利厚生の内容
【給与・手当】
昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価します
資格取得後は手当や給与にしっかり反映します
通勤・家族・役職手当なども整えています
【休日・休暇】
完全週休2日制で年間休日124日です
有給休暇や振替休日の取得も奨励しています
【資格取得支援】
受験費用と会社指定テキスト代を負担します
予備校費用も半額負担し合格を後押しします
学習計画や確認テストで勉強も支えます
【育成体制】
入社後すぐ一人で現場を任せることはありません
先輩同行のOJTで実物を見ながら学びます
写真撮影、検尺、書類作成から段階的に習得
建築・土木の現場に合わせて育成します
社会保険、退職金、社用車、作業着、住宅割引あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
建設業協会の新人研修で基礎を学びます
先輩同行のOJTで実物を見ながら覚えます
写真撮影・測量補助・書類作成から始めます
建築・土木の現場に合わせ段階的に育成します
資格取得へ向け学習計画や確認テストで支援
年次に応じフォローアップ研修も行います
事業所に関する特記事項
創業120年の地元企業として安定経営を続けます
公共工事・商業建築・注文住宅で街を支えます
学校・警察施設・道路など地域に残る仕事を担います
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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