経理担当者　一般職

ハローワーク事業所名

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ

就業場所

〒175-0094

東京都板橋区成増５－６－７

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部

職種

経理担当者 一般職／翠会ヘルスケアグループ本部

仕事内容

・日次経理業務（伝票起票／入力等） ・月次、年次決算業務

・社員総会、理事会の資料作成等

・業績推移表、病棟別損益表の作成

・事業報告書の作成（東京都提出）

・外部監査法人からの依頼資料作成

・内部監査の実施

・経理担当者会議（帳簿監査）への参加

・本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮）

・その他経営にかかわる数字資料の作成 メイン５病院には経理担当者が２名～３名在籍しています。

当ポジションの方には本部経理をお任せします。

＜変更範囲：法人が定める業務＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-40543761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-936628-9

事業所名

イリョウホウジンシャダンミドリカイミドリカイヘルスケア

グループ

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ

所在地

〒175-0094

東京都板橋区成増５－６－７

ホームページ

http://www.mhcg.or.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理担当者 一般職／翠会ヘルスケアグループ本部

仕事内容

・日次経理業務（伝票起票／入力等） ・月次、年次決算業務

・社員総会、理事会の資料作成等

・業績推移表、病棟別損益表の作成

・事業報告書の作成（東京都提出）

・外部監査法人からの依頼資料作成

・内部監査の実施

・経理担当者会議（帳簿監査）への参加

・本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮）

・その他経営にかかわる数字資料の作成

※メイン５病院には経理担当者が２名～３名在籍しています。

当ポジションの方には本部経理をお任せします。

＜変更範囲：法人が定める業務＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒175-0094

東京都板橋区成増５－６－７

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部

最寄り駅

東武東上線 成増駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京近郊（板橋区、練馬区、和光

市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理実務経験がある方

※会計事務所でのご経験者も歓迎

※簿記資格取得者は実務未経験でも大丈夫です。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円〜267,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域１手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 19,000円〜19,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当 別途時間分支給

・扶養手当 ３０００～１００００円

・住宅手当 １００００円

※扶養手当と住宅手当は支給要件があります。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※基本土曜・日曜・祝日。会社カレンダーにより休日数が月毎に決

定。年間休日１２０日は、夏季休暇３日・冬期休暇６日を含む。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

入居可能住宅

単身用あり

独身寮あり。家賃月額２００００

円

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

勤務場所の保育園にて定員に達してなければ利用可

会社の情報

従業員数

企業全体

2,273人

就業場所

27人

うち女性

15人

うちパート

1人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

病院・診療所・老人保健施設の経営及び障害者自立支援法に基づく

障害福祉サービス事業の運営。

会社の特長

精神科医療、アルコール医療、ストレスケア、認知症、高齢者ケア

の４分野を中心に、幅広いサービスを提供。「地域社会に開かれた

精神医療」の実現をめざし、良質で高度な医療を行っています。

法人番号

9011405000063

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織強化に伴う募集

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒175-0094

東京都板橋区成増５－６－７

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部

最寄り駅

東武東上線 成増駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒175-0094

東京都板橋区成増５－６－７

医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考状況により面接回数は１回となる場合がございます。

担当者

課係名、役職名

経営管理室

担当者（カタカナ）

オカムラ

担当者

岡村

電話番号

03-5383-1411

ＦＡＸ

03-5383-1414

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経理ソフト：ＳＩＡＳ（業者：ＩＣＳパートナーズ）

※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。

書類到着後１０日以内にご連絡いたします。

オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回ご入社いただく方には、経理業務全般をお任せいたします。

現在ベテラン社員の方がお一人で担当されていますが、定年を迎え

再雇用にて就業継続をされているため、経理実務を担っていただけ

る方を採用することとなりました。実務未経験の方でも、ベテラン

社員の方から独り立ちできるまでしっかりとＯＪＴを受けることが

できるので、安心してキャッチアップいただける環境です！

また、当ポジションは基本土日祝日休みとなっており、リモートや

フレックス制度はないものの、決算期以外は定時退社できている状

況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。

支店・営業所・工場等

箇所数

34箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

成増厚生病院

代表的な支店・営業所・工場等２

和光病院

代表的な支店・営業所・工場等３

陽和病院

年商

令和7年

180億円

関連会社

関連会社１

株式会社ＮＨＣＳ

関連会社２

株式会社ＥＡＰシステムズ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、転勤等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。