一般社団法人しまね発達発酵研究所
放課後等デイサービスの児童指導員
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:学童保育指導員、児童相談員、保育士
✅定員10名程度に、常勤4名+パート数名
✅未就学児から高校生までの療育
✅畑での収穫や川遊びなど自然体験が豊富
✅完全週休2日制(日曜+1日)・残業なし
✅賞与年2回・昇給年1回
✅有給とは別に看護休暇(年5日)
- 1人1人に向き合える体制
カメの子第3教室は、
未就学児から高校生までの子どもたちの
「発達」と「居場所」を支える施設です。
1日の定員は10名程度。
常勤4名とパート数名の体制なので、
ゆとりをもって子どもと向き合えます。
- お仕事の内容
個別支援計画にもとづいて、
療育とサポートをお任せします。
子どもたちの遊びや学習のサポート
自社の畑での収穫体験や川遊びなどの活動
教室内の清掃・環境整備
送迎業務
保護者への報告書の作成
自然の中で育む療育
自治体から借りている畑で、
野菜を収穫したり川遊びや
生き物探しなど、季節の自然体験を
子どもたちと一緒に楽しめる環境です。
- 穏やかでチームワークのよい職場
幅広い年齢層のスタッフが活躍していて、
男女比はほぼ半々。
穏やかで人柄のよいスタッフが多い、
アットホームな雰囲気です。
チームワークがよく、
なじみやすい職場です。
- ワークライフバランスも大切に
GW・お盆・年末年始は長期休暇があり、
未就学のお子さん1人につき
年5日の看護休暇も、
有給休暇とは別に取得できます。
子育て中の方も働きやすい環境です。
- 資格取得や研修の支援も充実
外部研修の費用は会社が負担します。
年8回の講師研修の実績があります。
子どもたちの「安心できる居場所」を、
一緒につくっていきませんか?
求めている人材
<<必須条件>>
✅普通自動車免許(AT限定可)
✅次のいずれかに当てはまる方
・児童福祉施設で
2年以上の勤務経験がある方
・教員免許をお持ちの方
・社会・心理・教育・福祉などの
指定学部を卒業した方
<<歓迎条件>>
- 子どもと遊ぶことや、
自然体験が好きな方
<<活かせる経験・資格>>
児童指導員/放課後等デイサービス
児童発達支援/療育/障がい児支援
児童福祉施設/学童保育/児童館
教員/塾講師/保育士
社会福祉/心理/教育学部
など…当てはまる方はぜひご応募ください
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
- 変形労働時間制(シフト制)
①9:00~17:30
②9:30~18:00
(実働7.5時間/休憩60分)
- 残業なし
休日休暇
- 完全週休2日制
(日曜日+シフトでもう1日)
※土曜日・祝日の勤務の可能性あり
- 長期休暇あり
GW休暇(5/3~5/5・振替休日)
お盆休暇(8/13~8/15)
年末年始休暇(12/29~1/3)
- 看護休暇(未就学児1人につき年5日)
※有給休暇とは別に取得できます
勤務地
〒6900001島根県松江市東朝日町193-1
島根県松江市内、安来市、出雲市、雲南市、米子市、境港市からアクセス便利
交通・アクセス
JR山陰本線 「松江」駅より徒歩10分
給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 28万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 月給235,000円~285,000円
※経験・能力を考慮し決定
※一律の処遇改善手当を含む
※所定労働時間を超えた分は
別途残業代を支給
- 昇給あり(年1回/4月予定)
- 賞与あり(年2回)
- 諸手当
通勤手当(規定あり)
処遇改善手当
役職手当・業務手当
(資格・経験に応じて支給)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 交通費支給(規定あり)
- マイカー通勤OK
- 外部研修費は会社負担
年8回の講師研修実績あり
- 看護休暇あり
(未就学児1人につき年5日)
※通常の有給休暇とは別に取得可
職場環境
幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、
男女比はほぼ半々です。
穏やかで人柄のよいスタッフが多く、
アットホームな雰囲気。
チームワークがよく、
なじみやすい職場です。
1日の定員は10名程度で、
常勤4名・パート数名の体制です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
敷地内完全禁煙(受動喫煙防止措置あり)
選考プロセス
STEP1:見学・書類選考
STEP2:施設長・統括との面談
STEP3:代表理事との面接
応募後、選考の詳細を改めてご案内します。
お電話でのお問い合わせ
080-3400-1292(採用担当)
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