定期巡回サービスの介護職員

仕事内容

利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。
訪問の仕事が初めてという方も利用者様
1人1人のご自宅に同行して手順書を基に
指導しますのでご安心ください。
新しいキャリアにチャレンジしたい方、
在宅介護に挑戦したい方を歓迎します！

【主な業務内容】

• 利用者様宅に定期訪問して利用者様の

状況に応じた介護業務、生活支援全般

• 利用者様からのコール対応、

必要に応じて随時対応業務

• 利用者様のアセスメント

モニタリング業務
多職種との連携業務

• サービス提供責任者の事務の補佐業務
• 管理者の補佐業務

【アピールポイント】

• 「共に明日を生きる」をキーワードに

お世話型の介護ではなく利用者様の自立や
意欲を促す支援を定例ミーティングで
話し合いながら運営しています。

• 研修期間中は先輩職員が手順書を基に

指導させて頂きます。

• 訪問業務はＡＴ軽自動車の

社用車になります。

• 「住み慣れた地域でこれからも

暮らし続けられるように」という
会社の理念のもとに利用者様の
在宅生活を支えるために
日々取り組んでいます！

• スタッフ同士が協力し合いながら

業務に取り組む明るい職場なので、
働きやすさも抜群！

• 管理者育成のための研修も

充実しています。

【研修制度について】

• 社内で介護技術研修定期的に開催し

【根拠に基づいた介護技術】の取得と
実践に力を入れ職員のスキルアップを
図っています。

• 認知症実践者研修等の外部研修への

参加も積極的に推進しており会社指定の
研修については勤務時間内・会社負担で
受講してもらい職員のキャリアアップに
つなげています。

求めている人材

【必須資格】

• ➀介護福祉士
• ②実務者研修（ヘルパー1級）
• ➂初任者研修（ヘルパー2級）

※➀～➂のいずれかの資格が必須となります。

• 普通自動車免許

（AT限定でも大丈夫です。）

【必要な経験・知識・技能など】

• 不問です。訪問介護の仕事は

未経験の方も多数活躍しています。

• 研修制度が充実しており先輩職員との

同行訪問期間も1～2ヶ月とり丁寧に
指導しますのでご安心ください。

• 大規模介護施設で型にはまった介護で

「なんか違うな」と思っている
経験者の方も歓迎します！
最期まで住み慣れた自宅での生活を支援
できるが在宅サービスの醍醐味です。

• 社内の記録のICT化による生産性の向上、

記録ツール（ラインワークスの活用）
など職員の業務負担軽減にも
積極的に取り組んでいます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

早番 7：00～16：00（休憩60分）
日勤 8：30～17：30（休憩60分）
遅番 11：00～20：00（休憩60分）

※残業は月5～10時間程度
※翌月の希望休3日程度で前月の15日
までにシフト作成者まで
報告して頂きます。
勤務時間や勤務曜日の希望が
ある方は可能な限り対応しますので
ご相談ください。

休日休暇

年間休日119日

• 翌月の希望休3日程度で前月の15日

までにシフト作成者まで
報告して頂きます。

• 子育て中などで勤務曜日の希望が

ある方は可能な限り対応しますので
ご相談ください。

交通・アクセス

JR大糸線「穂高駅」より徒歩30分、車で5分。※農免道路沿いでアクセス抜群！

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万4000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給290,000円

基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+定額残業手当

• 賞与年1回

（昨年実績80,000円～180,000円）

• 昇給あり

（昨年実績1,000円～5,000円 一月当り）

• 資格取得支援あり
• 退職金制度あり

（試用期間終了後、
中小企業退職金共済に加入）

• 扶養手当（お一人につき5,000円）
• 通勤費1ｋｍにつき15円支給

（自家用車を業務で使用した場合は
自家用車使用費として
1ｋｍにつき20円支給）

• オンコール手当一回につき1,000円
• 定額残業手当56,000円は試用期間

（三ヶ月）終了後からの支給となります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• ストレスチェックを毎年実施し

職場環境の改善に努めています。

• 外部カウンセラーによる

心の相談室を開設
職員が悩みを気軽に打ち明けられる
環境作りを心掛けています。

• 有給休暇の取得も積極的に

推進しています。

• 車通勤OK

（施設の敷地内に広い駐車場あり）

職場環境

職場敷地内完全禁煙

選考プロセス

【先輩職員の声 Uさん 正社員 女性 勤務歴3年】

• サンクスで働こうと思ったきっかけ

『家族がサンクスの訪問介護で
お世話になりつらい時期に
ヘルパーさんに支えてもらった。
そんな素敵なヘルパーさんと
一緒に働きたいと思った。』

• 訪問介護・定期巡回サービスのやりがい

『利用者様からのありがとうの言葉や
一緒に笑い合え在宅生活を続けていく
一端を担えること。』

• サンクスの魅力とは

『部署、年齢問わず尊敬できる職員が
大勢います。社内、外での研修で
スキルアップできます。併設カフェの
スイーツも魅力と癒しです！』

【その他】

• 現在、就労中の方も勤務開始日に

ついては可能な限り対応させて
頂きますのでご相談ください。

• 面接前の事前の施設見学も

随時受け付けております。

「応募する前に施設や現場の様子を見て
話しを聞いてから考えたい」という方は
是非、見学にお越しください！
※WEBエントリーの方は備考欄に
「見学希望」とご入力ください。

【応募方法】
「応募する」ボタンをご利用ください。
採用担当より折り返しご連絡いたします。

電話でのご応募もお待ちしております。
電話受付時間：7：00～20：00
（土日祝日含む365日受付中！）
※現在、就労中等でお電話する
時間が取りにくい方も
お気軽にお電話ください。
電話番号：0263-88-8860
面接時には履歴書（写真添付）を
お持ちください。

【応募後の流れ】

• メールかお電話で面接日時の決定

（面接の時間や曜日はご都合に合わせますのでお気軽にお申し付けください。オンライン面談も対応できますのでご相談ください。）

• 面接（1回）
• 採用通知（メールかお電話にて1週間以内にご連絡します）
• 雇用契約（資格証等の原本をお持ちください）入社日の決定
• 入社（入社日については可能な限り対応しますのでご相談ください）

【採用担当 高橋より】
サンクスでは社名の通り
「常に感謝の気持ちを持って」
をモットーに様々な年代、
職種のスタッフが仕事に
取り組んでいます。
「とりあえず話だけ聞いてみようかな・・」
でも大丈夫です(^^
面接前の見学も随時対応していますので
お気軽にお問い合わせください。
ご応募を心よりお待ちしております。