廃棄物処理施設の重機オペレーター

仕事内容:

＼✨現場経験者に知ってほしいポイント✨／
✅現場移動・出張なし！毎日決まった場所で勤務
✅8:00～17:00／残業ほぼなしで帰宅時間が安定
✅決まったメンバーで働けるから、人間関係も◎
✅重機の資格・これまでの現場経験を活かせる
✅賞与年2回（前年度 計3ヶ月分）＆昇給あり
✅ヤマダホールディングスグループ／創業50年以上の安定企業

【具体的な仕事内容】
産業廃棄物処理施設内で、重機を使用した作業を中心にお任せします。
産業廃棄物とは、工場や施設などから出る事業系の廃棄物のこと。
当社では、それらを適切に処理することで地域の環境を支えています。

具体的には…
・搬入された廃棄物の受入対応
・重機を使用した廃棄物の埋立・整地作業
・事業所内での廃棄物運搬作業
・場内設備の点検や清掃
・冬期間の除雪作業　など

【建設・土木の経験を、違う環境で活かせます】
バックホウなどの重機を扱った経験や、建設・土木現場で培った経験を活かせる仕事です。
一方で建設・土木の仕事と大きく違うのが、働く場所がほぼ固定されていること。
工事現場のように案件ごとに勤務地が変わったり、遠方への出張が発生したりすることはありません。

「朝早く現場へ移動する生活を変えたい」
「家族との時間をもう少し増やしたい」
「この先も現場仕事を続けたいけれど、働き方は見直したい」

そんな方にも、これまでの経験を活かしながら長く続けていただける環境です。

一緒に働くのは自社の社員が中心なので、現場ごとに違う会社・職人さんと関係を築く必要もありません。

【あいづダストセンターとは？】
当社は、福島県会津地方を中心に、
産業廃棄物の収集・運搬から中間処理、最終処分までを一貫して行っている会社です。
ヤマダホールディングスグループの一員として、
安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
廃棄物処理は、社会に欠かせないインフラ。
景気に左右されにくく、長く安心して働ける業界です。

アピールポイント:

【実際に働く社員にインタビューしました！】
Q. 一般的な建設・土木の仕事との違いは？
A. 一番大きいのは、働く場所が決まっていることです。柳津事業所内での勤務なので、現場ごとの移動や遠方への出張はありません。毎日の生活リズムをつくりやすい環境です。

Q. 残業は多いですか？
A. 残業はほぼありません。勤務時間は8:00～17:00で、決められた時間に帰れるため、仕事終わりの予定も立てやすいです。

Q. 職場の人間関係は？
A. 年齢層は40代・50代が中心で、落ち着いた雰囲気です。基本的に自社メンバーで仕事を進めるため、工事現場のように複数の業者や職人さんとの調整に追われることも多くありません。班ごとに協力しながら仕事を進めています。

Q. 仕事で大変なことはありますか？
A. 廃棄物を扱うため、多少のにおいや夏場の暑さはあります。ただし、ファン付き作業着を支給するなど、少しでも働きやすくするための対策を行っています。

Q. 長く働ける仕事ですか？
A. 廃棄物処理は社会にとって必要不可欠な仕事です。景気に左右されにくく、ヤマダホールディングスグループという安定した基盤もあるため、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

求める人材:

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・車両系建設機械運転技能者（整地・運搬・積込用及び掘削用）

【歓迎】
・車両系建設機械（解体用）運転技能者
・フォークリフト運転技能者
・大型自動車免許をお持ちの方
・大型特殊自動車免許をお持ちの方

勤務時間・曜日:

日勤のみ8:00～17:00（休憩90分）
残業はほとんどありません。

休暇・休日:

・週休2日制（シフト制）
・年間休日107日

勤務地:

【柳津事業所】
福島県河沼郡柳津町大字藤字鶴ケ峯4330-23
会津若松市・喜多方市・会津坂下町などから通勤している社員も多くおります！

給与:

・昇給あり（前年度実績　1月あたり2～5％）
・賞与年2回（前年度実績　計3ヶ月分）
・家族手当あり（2,000円～10,000円）
・退職金制度あり
・通勤手当実費支給（上限あり）

待遇・福利厚生:

・無料駐車場完備
・育児休業・看護休暇の取得実績あり
・有給あり（入社６ヶ月後に10日付与）
・資格取得費用は会社が負担いたします！（社内規定あり）

その他:

★職場見学OK
事前に見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間