現場管理及び見習い

ハローワーク事業所名

三和建設工業 株式会社

就業場所

〒252-0253

神奈川県相模原市中央区南橋本３－９－１３

職種

現場管理（一般土木）及び見習い

仕事内容

首都圏の土木工事を、現場管理の立場から支える仕事です。

工事の進み具合や費用を管理、現場が円滑に進むように調整

します。

【主な業務】

・工事スケジュールの管理

・測量、工事写真の撮影・記録

・工事にかかる費用や現場の収支管理

・現場への指示、進行状況の確認

現場で直接施工する作業ではなく、工事全体の進行を管理する仕事

です。

【未経験からのスタートを応援】

経験のない方も歓迎します。業務は一つずつ丁寧に指導します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14814461

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-001134-0

事業所名

サンワケンセツコウギョウ カブシキガイシャ

三和建設工業 株式会社

所在地

〒252-0253

神奈川県相模原市中央区南橋本３－９－１３

ホームページ

https://sanwakensetu1968.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

現場管理（一般土木）及び見習い

仕事内容

首都圏の土木工事を、現場管理の立場から支える仕事です。

工事の進み具合や費用を管理、現場が円滑に進むように調整

します。

【主な業務】

・工事スケジュールの管理

・測量、工事写真の撮影・記録

・工事にかかる費用や現場の収支管理

・現場への指示、進行状況の確認

現場で直接施工する作業ではなく、工事全体の進行を管理する仕事

です。

【未経験からのスタートを応援】

経験のない方も歓迎します。業務は一つずつ丁寧に指導します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0253

神奈川県相模原市中央区南橋本３－９－１３

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

首都圏内の現場に直行直帰となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を 下回る年齢を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

一般土木の経験、１級・２級土木施工管理技士、普通自動車運転

免許（オートマ限定可）がある方は歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

１級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヶ月

基本給２２０，０００円、外勤手当１０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

287,000円〜455,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円〜375,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

外勤手当 50,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ２級造園 ５，０００円

２級建築 ５，０００円

２級土木 ５，０００円

１級土木 １５，０００円

役職手当、職能手当、技能手当等は職務の状況により

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜36,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫等

１ケ月８０時間まで、年６回以内、年間６００時間以内

休憩時間

90分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

10人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

「意欲ある社員集団の形成」の心得を掲げ、活気ある会社です。

首都圏周域において官庁および民間の土木工事全般を行っておりま

す。

会社の特長

健康経営優良法人に認定。アップルウォッチ支給あり。

家賃補助で生活面も安心。資格取得も会社が全力でバックアップ。

一歩ずつ着実に成長できる環境です。

法人番号

9021001012429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0253

神奈川県相模原市中央区南橋本３－９－１３

最寄り駅

ＪＲ各線／京王線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

サトウ ヒトミ

担当者

佐藤 ひとみ

電話番号

042-774-5222

ＦＡＸ

042-774-4053

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【働きやすさ・成長を支える制度】

＊年間休日１２７日。

土日祝休み、お盆・年末年始休暇あり。

＊残業は月平均１０時間。

私生活との両立がしやすい環境です。

＊未経験の方も歓迎します。

業務は一つずつ丁寧に指導します。

＊資格取得に必要な講習費・受験料は会社が全額負担します。

＊現場管理経験者は、経験・能力に応じて給与を優遇します。

＊作業着・安全靴を支給します。

現場配属時にはパソコンとスマートフォンを貸与します。

＊現場への移動には貸与する社用車を使用。

マイカー利用を希望する方はご相談ください。

＊無料駐車場があります。

＊通勤手当の詳細については面接時に説明します。

【仕事内容】

※変更の範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建設工事は資格が活かせる仕事です。

資格取得に必要な講習費や受験料等は

会社が全額負担します。

年度ごとに資格取得の目標を立て、

ステップアップできる環境です。

作業着、安全靴等は会社が支給します。

現場配属時には社用車、パソコン、

スマートフォンを貸与します。

健康経営を導入し、社員の健康づくり

にも力を入れています。

ＩＳＯ、エコアクション２１認証、

さがみはらＳＤＧｓパートナー、

健康経営優良法人の認定企業です。

会社や仕事の様子はインスタグラム、

ｎｏｔｅで発信しています。

ぜひご覧ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。