人事労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務

＼これまでの経験を活かして、
安心・安定の環境へ！／

• 事務経験を活かして、

人事労務の専門スキルを磨きたい

• ルーティンワークだけでなく、

業務改善のアイデアも活かしたい

• 大手グループの安定基盤のもと、

腰を据えて長く働きたい

• 家庭やプライベートと両立しながら

無理なくキャリアを築きたい

～そんな思いをお持ちではありませんか？～

東北電力グループの安定基盤を持つ当社で、
あなたの経験を活かし、
バックオフィスのコアメンバーとして
新たなキャリアをスタートさせたい！
という方を募集します。

＞＞この求人のポイント
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• 土日祝休み＆年間休日120日以上
• フレックスタイム制導入で柔軟に働ける！
• 第二期オープニングメンバー！

組織づくりにも関われる

• 適性に合わせて業務を担当！

人事労務の専門性が身につく

• 業務改善のアイデア大歓迎！

フラットで風通しの良い社風

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|仕事内容
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東北電力から受託している
人事労務業務を担うポジションです。

これまでの事務やコールセンター、
総務などのオフィスワーク経験を活かし、
東北電力グループの
バックオフィス業務をお任せします。

幅広い人事労務業務の中から、
これまでのご経験や適性・希望に合わせて
担当業務を決定します。

【具体的なお仕事内容】
以下のいずれかの領域を中心に
担当していただきます。

• 人事業務

・各種社内イベントの手配
（入社式・永年勤続慰労行事など）
・社員の昇格試験や管理職試験、社員業績評価の管理
・休職・退職・再雇用に関する各種手続き
・人員表など各種データの集計・報告書類の作成
・研修の企画・運営サポート

• 給与厚生業務

・毎月の給与計算・賞与計算
・退職金関係の手続き
・各種税金手続き、就業管理、マイナンバー管理
・各種証明書の発行、官公庁調査対応

• 労務健康業務

・労務管理、労働時間（残業時間など）の管理
・定期健康診断の手配・案内、衛生管理業務
・ストレスチェックの実施・管理

|安心の受け入れ体制！入社後の流れ
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「人事労務の専門業務は初めて」
という方でもご安心ください。
基礎から着実にステップアップできる
環境を整えています。

• 業務マニュアルの整備

各業務ごとの詳細なマニュアルが
用意されているため、手順を確認しながら
スムーズに業務を進められます。

• 先輩社員によるOJT研修

まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら、
当社ならではのルールやシステム操作を習得。
わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。

|働きやすい！当社ならではの魅力
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• 業務改善のアイデア大歓迎！

2023年4月に設立された新会社のため、
「この手順を関数で効率化しませんか？」
「ここをチェックリスト化するとミスが減りそう」
といった改善アイデアの発信も大歓迎！
あなたの経験を活かして、
より良い仕組みを創る面白さがあります。

• 人事労務のスペシャリストへ

一般事務から一歩進んで、
専門性の高い「人事労務」の
知識・スキルを深めることができます。
将来は管理職を目指す道や、
実務のプロフェッショナルとして
スキルを極める道など、
多彩なキャリアパスをご用意しています。

• ライフステージが変わっても

働き続けられる環境
年間休日120日以上・土日祝休みはもちろん、
フレックスタイム制を活用して
柔軟にスケジュールを調整可能。
残業も少なめで、プライベートと
両立しながら無理なく長期的に活躍できます。

求めている人材

• オフィスワーク経験者歓迎！
• 人事労務の経験がある方は優遇！

（20代・30代・40代の女性活躍中）

＜必須条件＞
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✅高卒以上
✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方
（一般事務、営業事務、経理、総務、
コールセンターなど職種・業界不問）
✅PCの基本操作ができる方
（メール、Excelでの表作成やデータ入力など）

＜歓迎スキル・経験＞
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✅人事・労務・給与計算などの
バックオフィス実務経験
✅Excelを用いたデータ集計や
表作成が得意な方

＼こんな方にぴったりです！／

• これまでの事務経験を活かして、

人事労務の専門性を身につけたい方

• 安定した大手グループの基盤で、

腰を据えて長く働きたい方

• 指示待ちではなく、

業務改善などの工夫を活かしたい方

• チームでコミュニケーションを取り、

協力して進められる方

• ワークライフバランスを整え、

無理のない働き方を実現したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:40～17:20
(休憩時間 1時間00分)

• コアタイム

10:00～15:30（5時間30分）

• 出社フレキシブルタイム

7:00～10:00（3時間）

• 退社フレキシブルタイム

15:30～20:00（4時間30分）

フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。
たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。
入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。

休日休暇

【年間休日】
124日

【有給休暇】
20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・季節休暇
（7月～9月に2日、12月～2月に1日）
・年末年始休日
（12月29日～1月3日）
・特別休暇
・療養休暇
・創立記念休日
（4月～6月に1日休日として指定）

勤務地

〒9800022宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号

交通・アクセス

五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 20万7000円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力などを考慮

【手当】
・交通費支給
・DC奨励手当支給

【昇給】
年1回
（評価による）

【賞与】
年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社時の想定年収
・年収300万円～400万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給（規定あり）
• 時短勤務制度
• 定年後再雇用制度
• DC奨励手当支給

（各自でiDeCoへ任意加入）

選考プロセス

• 書類選考

応募フォームやレジュメの
内容をもとに選考を行います。
十分な判断を行うため、
レジュメには詳細なご記載を
お願いいたします。※特にご経歴欄。

• 一次面接（オンライン）

• 二次面接（対面）

• 内定

入社時期はご相談可能です。

・応募いただいた方全員に、
10営業日以内にご連絡いたします。
・応募者多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
・応募の秘密は厳守します。