【幼保業界特化】会計支援・経営コンサルタント

仕事内容:

＼会計・財務の経験を活かす！数字と成果で評価される環境で、園の財務改善に挑むコンサル／

「明るい未来は子どもから」
私たちは、幼稚園や保育園の経営・財務課題を解決し、施設が自立して持続可能な運営を行えるよう支援する専門コンサルティング企業です。

「単なるデータ入力や書類代行に終始し、経営改善まで踏み込めない…」
「指示者の気分や定性的な評価制度にモヤモヤしてしまう…」

そんな悩みを抱えていたあなただからこそ、活かせる知識や視点があります。
会計・財務の知識を武器に、顧客の「自立支援」を叶えるパートナーとして一緒に働きませんか？

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【仕事内容】
幼稚園や保育園の経営課題（財務改善・会計支援・処遇改善など）を解決し、
施設が自立して持続可能な運営を行えるよう専門に支援するお仕事です。

【具体的なお仕事】※配属後のメイン業務
□財務分析・予算管理
・決算書や予算表を使った財務データの分析・課題抽出
・毎月の予算と実績の管理、コスト削減や資金繰りの改善提案

□制度活用・処遇改善
・処遇改善加算など補助金制度の活用・各種申請サポート
・園のルールに沿った給料や手当の見直し支援

□経営改善・園児募集
・収支改善に向けた経営サポート・園児募集（PR施策）の提案
・他園の成功事例や経営指標データを活用した改善提案

□経営相談・伴走支援
・園長先生・理事長との定期打合せ、経営課題の解決伴走
・経営者向けセミナーや勉強会のサポート

《手厚いステップアップ体制》
コンサル未経験の方も安心してください。
コンサルティング課への配属は確約です！
まずはインサイドセールス（IS）からスタート。
対話し信頼関係を築く基礎力を身につけます。

▼STEP1：初期導入・基礎研修
・社内ルールやPC設定などの初期サポート
・社長から理念や事業目的を直接学びます。
・マニュアルや動画で効率的に業務知識を習得
・基礎を固める確認テストや研修を実施

▼STEP2：実践とフィードバック
・お手本動画等を用いたロープレを行います。
・先輩の同席と即時フィードバックあり！
・事実ベースの振り返りで着実に成長できます。

★ISの卒業条件は「担当顧客との契約締結」！
定量的な結果基準をクリアしてコンサル課へ正式配属！
（配属までの目安：1〜3ヶ月程度）

※業務の変更範囲：会社の定める業務

■職場環境・サポート体制
【快適な労働環境】
人を大切にする文化だからこそ、働く環境にもこだわりを。
全職員に「昇降デスク」や「デュアルディスプレイ（多画面モニター）」を支給し、
作業やデータ分析に集中できる、体への負担が少ないオフィスワークを実現しています。

アピールポイント:

【こんな想いをお持ちの方にピッタリです】
☑ 会計・財務知識を活かし、データの分析から経営改善まで一貫して携わりたい
☑ 指示者の気分や社内政治ではなく、明確でフェアな基準で評価されたい
☑ 単なる作業代行ではなく、顧客が自立して安定経営できる仕組みを作りたい
☑ 持ち帰り残業ゼロ！土日祝休みでメリハリをつけて働きたい

【おすすめの職場環境】
★他業種からの未経験入社率90％！段階的な育成体制あり
★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日以上で無理なく働ける
★全席昇降デスク＆デュアルモニター完備！作業に集中できるオフィス

「簿記資格取得者」「元個人事業主」の先輩が多数活躍中！
数字と事実に基づいたアプローチで、園長先生から深い信頼を得ています。

【頑張りが正当に報われる評価制度】
「識学」の考え方を取り入れた明確な評価基準を導入。年齢や社歴に関わらず、挙げた成果に応じて正当に昇給・昇格を目指せます。
「指導者の気分で評価が変わる」といった不満とは無縁の環境です。
社内ポータルにマニュアルも完備しており、定量的・合理的なフィードバックを受けながら確実に成長できます。

求める人材:

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｜必須条件｜
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・「明るい未来は子どもから」という想いに共感していただける方
・Wordで簡単な文書作成ができる方
・ExcelでSUM等の基本的な表計算ができる方
・PowerPointで基本資料が作れる方
・分からないことがあっても、自分で調べたり周囲に相談しながら進められる方
・園や自社の成果に向けて、最後まで責任を持ってやり抜ける方

╭━━━━╮
｜歓迎条件｜
╰━ｖ━━╯
・数字やデータに基づいた分析・事実ベースの提案が得意な方
・単なる作業代行ではなく、顧客の「自立支援」に携わりたい方
・指示の曖昧さがない、定量的でフェアな評価環境で成果を出したい方
・職種未経験歓迎／ブランクのある方も大歓迎！

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｜以下の経験者は大歓迎｜
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・税理士事務所アシスタント、社労士事務所での実務経験者
・個人事業主として確定申告や各種手続きを自ら経験された方
・一般企業での経理・財務・データ分析業務の経験者
・日商簿記2級以上、FP2級、ITパスポート等の資格をお持ちの方

勤務時間・曜日:

【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
・お昼休み： 12:30～13:30

・平均残業時間：19時間

休暇・休日:

・年間休日123日以上（2025年度実績）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・試験休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・看護休暇
・慶弔休暇
※ご家族都合の急なお休みにも理解のある職場です。

勤務地:

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7階
※仙台本社での勤務となります。
※屋内禁煙です。

＜通勤可能エリア＞
仙台市青葉区、宮城野区、若林区、太白区、泉区、名取市、多賀城市などからも通勤可能です！

アクセス:

・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分
・各線「仙台駅」徒歩15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給280,000円以上（固定残業代含む）

【モデル年収例】
・4,425,000円 / 入社2年目・正社員：リーダー
・5,400,000円 / 入社5年目・正社員：課長

【給与改定】
評価制度に基づき、年に2回給与改定（昇給・維持・降給あり）
◎結果がしっかりと給与に反映される社風です。

【賞与】
年2回（正社員転換後、査定期間に6か月以上在籍）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限10,000円）
・資格手当
・時短勤務制度あり
・図書祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・テレワーク制度（要件あり）
・全席昇降式デスク・多画面ディスプレイ支給

その他:

【採用までの流れ】
Step1：応募
Step2：書類選考＋適性検査（働く価値観についての10分ほどのアンケート）
Step3：一次面接
Step4：最終面接
Step5：内定

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間