営業担当者

ツバメロジスでは、国内輸送、倉庫、通関・国際物流、営業、管理部門など、会社のこれからを一緒につくる新たな仲間を幅広く募集しています。

私たちの基盤は、日本有数のものづくり集積地である新潟・燕三条です。長年培ってきた輸送力と倉庫運営の経験に、通関、海上・航空輸送、国内外のパートナーネットワークを組み合わせ、原材料や部品の調達から保管、輸出入、国内配送まで、お客様のサプライチェーンを一貫して支えています。

物流業界は今、人手不足、働き方の見直し、法令への対応、デジタル化、環境負荷の低減、国際情勢の変化など、大きな転換点にあります。これまでのやり方を守るだけではなく、現場で培った知恵を生かしながら、仕組みそのものを改善していく力が必要です。私たちは、この変化を新しい仕事と成長の機会に変えていきたいと考えています。

物流の仕事は、決められた荷物を決められた場所へ運ぶだけではありません。お客様が抱える課題を理解し、安全、品質、納期、コストのバランスを考えながら、より良い方法を組み立て、確実に実行する仕事です。一つの判断や改善が、製造現場の安定、販売機会の確保、そしてお客様からの信頼につながります。

国内輸送では、安全を最優先に、車両や人員を有効に活用し、安定した輸送サービスをつくります。ドライバーだけでなく、配車、運行管理、営業、事務など、それぞれの役割が連携して初めて仕事が成り立ちます。

倉庫部門では、入出庫、保管、在庫管理、検品、流通加工などを通じて、お客様の商品を正確かつ効率的に管理します。現場の動線や作業手順を見直す小さな工夫も、品質向上や生産性改善につながる大切な仕事です。

通関・国際物流部門では、輸出入手続き、海上・航空輸送の手配、国内配送、海外代理店との調整などを行い、日本と世界をつなぎます。貨物、商流、各国の制度を正しく理解し、状況の変化にも先回りして対応する力が求められます。今後は、日本に拠点を持たない海外企業の日本進出支援を含め、国際物流の新たなサービスづくりにも取り組んでいきます。

営業部門に求めるのは、単に運賃や倉庫スペースを売ることではありません。お客様の事業や現場を理解し、社内の輸送、倉庫、通関、国際物流の力を組み合わせ、物流によってどのような効果を生み出せるかを提案することです。新しいお客様との出会いをつくるだけでなく、既存のお客様との関係を深め、継続的な改善につなげることも重要な役割です。

管理部門は、人事、総務、経理、IT、法令遵守などを通じ、現場と会社の成長を支えます。制度や仕組みを整えるだけでなく、各部門の状況を把握し、課題を見える化し、解決まで伴走することを期待しています。

日々の仕事では、現場で気づいた問題をそのままにせず、事実を確認し、関係者と共有し、改善策を実行することを大切にしています。部門ごとの都合だけで判断するのではなく、会社全体とお客様への効果を考え、拠点や職種の垣根を越えて協力する姿勢を歓迎します。

私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方です。ただし、何でも一人で抱え込む必要はありません。上司や同僚、他部署、協力会社など、周囲の知識や経験を生かし、必要な人を巻き込みながら成果につなげられることを大切にしています。

経験や専門知識は大切ですが、それだけで採用を判断することはありません。仕事に誠実に向き合う姿勢、新しいことを学ぶ意欲、変化を前向きに受け止める柔軟性、そして最後までやり遂げる実行力を重視します。物流業界で経験を積んできた方はもちろん、異なる業界で培った知識や視点を生かしたい方も歓迎します。

ツバメロジスは、長い歴史の中で築いてきた強みを大切にしながら、組織、業務、システム、営業のあり方を見直し、次の成長に向けて変わろうとしています。すでに完成された仕組みの中で働くのではなく、現場の声を出し合い、より良い会社を一緒につくっていける段階です。提案したことを提案で終わらせず、関係者と協力しながら形にしていく方には、仕事の幅を広げる機会があります。

部署や拠点が違っても、目指すものは同じです。安全と法令遵守を土台に、お客様の期待を超える仕事を積み重ね、地域の産業と日本のものづくりを物流の力で支えること。国内と海外、現場とお客様、人と情報をつなぎ、新しい価値を生み出すことです。

これまでの経験を生かして次の挑戦をしたい方、自分の仕事が会社やお客様に与える効果を実感したい方、仲間と協力しながら物流の未来をつくりたい方をお待ちしています。まずは、これまで取り組んできたことと、ツバメロジスで挑戦したいことをお聞かせください。