人事スタッフ

仕事内容:

＼人と関わる経験を活かして、人事・採用の仕事へ／

株式会社ナサホームでは、事業拡大・採用体制強化に伴い、
人事・採用スタッフを募集します。

新卒採用・中途採用から、内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。

年間の採用規模は、
・新卒20～30名程度
・中途約30名

【主な仕事内容】

・求人媒体、スカウトサービスの運用
・応募者、学生との面談や選考対応
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接対応
・内定者、入社予定者のフォロー
・人材紹介会社との連携
・応募数、選考数、内定数などの進捗管理
・求人内容、スカウト内容の改善
・内定者、新入社員研修の企画・運営サポート

入社後は、まず会社や事業について理解するところからスタート。

応募者対応や求人媒体の運用など、基本的な採用実務から経験し、
慣れてきたら説明会・面談・面接・内定者フォローなどへ担当範囲を広げていきます。

人事・採用経験は問いません。

接客・販売・営業など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力や、
目標に向かって取り組んできた経験を活かせる仕事です。

将来的には、採用企画や研修企画などにも携わっていただきます。

アピールポイント:

【人事・採用未経験からチャレンジできる】

人事経験は必須ではありません。

接客・販売・営業などで培った、
「相手の話を聞く力」「伝える力」「目標に向かって取り組む力」を活かせます。

【新卒・中途・研修まで幅広く経験】

新卒採用・中途採用の両方に携わりながら、
応募者対応や面談・面接、内定者フォロー、内定者研修、
新入社員研修まで幅広く経験できます。

まずは採用実務からスタートし、経験を積みながら、
採用企画や教育・研修などへ少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

【数字を見ながら採用を改善】

応募数や選考数、内定数、スカウトの反応などを確認し、
結果をもとに求人内容や採用施策を改善していきます。

例えばスカウトでは、送付後の反応を確認しながら、
ターゲットやメッセージ内容を見直します。

「実施して終わり」ではなく、次にどう改善するかまで考える採用に携われます。

【採用企画にも挑戦できる】

求人内容やスカウトの改善、説明会・イベントの企画、
採用施策の見直しなど、自分のアイデアを形にできる環境です。

【株式会社ナサホームについて】

株式会社ナサホームは、マンション・戸建てを問わず、
水廻りや内装の部分リフォームからトータルリフォームまで
幅広く手掛ける住宅リフォーム会社です。

大阪を中心に兵庫・奈良・京都・愛知・東京などへ事業を展開し、
年間約10,000件の施工実績があります。

創立以来「人を育てる風土」を大切にし、
社員一人ひとりが専門性を高めながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回募集する人事スタッフは、
これからのナサホームを支える人材との出会いをつくるポジションです。

求める人材:

【応募資格】

・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方
・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験が1年以上ある方

人事・採用経験は不問です。

これまでの仕事で培った対人スキルや、
目標に向かって取り組んだ経験を活かし、
人事・採用領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。

【こんな方におすすめ】

・人と関わることが好きな方
・相手に合わせてコミュニケーションを取れる方
・目標に向かって主体的に行動できる方
・数字や結果を見ながら改善することが好きな方
・自分の担当業務に責任を持って取り組める方
・チームで相談、共有、協力しながら仕事を進められる方
・人事、採用、教育領域の専門性を身につけたい方

採用は「人と話すこと」だけが仕事ではありません。
採用目標に対して結果を確認し、必要に応じて改善を繰り返していく仕事です。

人への関心と、仕事として成果を追求する姿勢の両方を大切にできる方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

8:50～17:50

実働8時間／休憩1時間

休暇・休日:

完全週休2日制

土・日・祝を基本とした会社カレンダー

※採用イベント等により土日に出勤する場合があります
※その場合は振替休日を取得します

【年間休日】

120日

【共通】

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後～）
・産前産後休業
・育児休業

勤務地:

株式会社ナサホーム 本社

※転居を伴う転勤なし
※屋内全面禁煙

アクセス:

・阪急「大阪梅田駅」徒歩3分
・JR「大阪駅」徒歩3分
・Osaka Metro「東梅田駅」徒歩3分

【周辺情報】
勤務地は大阪市北区・梅田エリア。

大阪駅・大阪梅田駅・東梅田駅など複数駅からアクセスでき、
周辺には商業施設や飲食店も多い便利な立地です。

大阪市北区・梅田エリアで、人事・採用・採用企画の仕事を探している方にも
通勤しやすい勤務地です。

給与:

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

【昇給・賞与】

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／7月・12月）

実績・育成・職場への貢献などを総合的に評価し、給与や役職へ反映します。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給（社内規定あり／上限月5万円）
・転居を伴う転勤なし
・皆勤手当
・資格手当
・国家資格キャリアコンサルタント／月10,000円
・産休、育休取得実績あり
・退職金制度
・従業員健康支援制度
・資格取得支援制度
・社内サークル活動支援
・誕生日お祝い支援
・成績優秀社員表彰制度
・勤続記念制度
・表彰旅行（成績優秀者対象）
・社員旅行（2026年 福岡／2025年 韓国）
・ネイルOK（常識の範囲内）
・ピアスOK（常識の範囲内）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・冷暖房完備

その他:

最後までお読みいただきありがとうございます。

「人と関わる仕事の経験を活かしたい」
「人事・採用の仕事に挑戦したい」
「採用や人材育成の専門性を身につけたい」

そんな方を歓迎しています。

人事・採用の経験がなくても、
これまで培ってきた対人スキルや目標に向かって取り組んだ経験を活かせます。

会社の成長を“人”の面から支える仕事に挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容や勤務開始時期など、
気になることがございましたらお気軽にご相談ください。

【面接地】

株式会社ナサホーム 本社

〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1
大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

職歴:

• 人事: 1年 (望ましい)
• 販売・接客: 1年 (望ましい)