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人事採用戦略プランナー

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人事採用戦略プランナー

株式会社ナサホーム

人事採用戦略プランナー

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

\人と関わる経験を活かして、採用の仕事にチャレンジ/

株式会社ナサホームで、事業拡大・採用体制強化に伴い、人事・採用スタッフを募集します。

【主な仕事内容】

・求人媒体、スカウトサービスの運用
・応募者、学生との面談や選考対応
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接対応
・内定者、入社予定者のフォロー
・人材紹介会社との連携
・応募数、選考数、内定数などの進捗管理
・求人内容、スカウト内容の改善
・内定者、新入社員研修の企画・運営サポート

【入社後のステップ】

まずは会社や事業について理解するところからスタート。

応募者対応や求人媒体の運用など、基本的な採用実務から経験し、
慣れてきたら説明会・面談・面接・内定者フォローなどへ担当範囲を広げていきます。

人事・採用経験は問いません。

接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力や、
目標に向かって取り組んできた経験を活かしながら、採用の専門性を身につけられるポジションです。

その後は、採用データを見ながら課題を整理し、
自ら改善策を考え、企画・実行する仕事にも挑戦できます。

【このポジションで期待すること】

・数値に基づいた採用活動の改善、PDCAの実行
・採用課題に対する改善施策の企画、実行
・新卒、中途採用を通じた組織づくりへの関与
・採用企画や研修など、採用業務の枠を超えた取り組み

**「自分から動ける人」「数字で語れる人」**が活躍しやすい環境です。

営業で培った目標達成力や分析力を活かしながら、
将来的には「採用を成果で語れる」人事・採用のプロフェッショナルを目指せます。

アピールポイント:

【人事・採用未経験からチャレンジできる】

人事経験は必須ではありません。

接客・販売・営業など、これまで人と関わる仕事で身につけた
「相手の話を聞く力」「伝える力」「目標に向かう力」を活かせます。

【新卒・中途採用を幅広く経験】

20代~30代のメンバーを中心に、
新卒採用だけ、中途採用だけではなく、
説明会・面談・面接・内定者フォロー・研修まで幅広く携われます。

【数字を見ながら採用を改善】

応募数や選考数、内定数、スカウトの反応などを確認し、
「なぜこの結果になったのか」「次は何を変えるか」を考えながら採用活動を改善します。

営業などで数字を追ってきた経験も活かせる仕事です。

【採用企画にも挑戦できる】

求人原稿やスカウト内容の改善、
説明会・イベントの企画、採用施策の見直しなど、アイデアを形にできる環境です。

【完全週休2日制・年間休日120日】

土・日・祝を基本とした会社カレンダーです。
採用イベント等で土日に出勤した場合は、振替休日を取得します。

【梅田駅から徒歩3分】

阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」、Osaka Metro「東梅田駅」から徒歩3分。
通勤しやすい梅田エリアの本社勤務です。

【株式会社ナサホームについて】

株式会社ナサホームは、マンション・戸建てを問わず、
水廻りや内装の部分リフォームからトータルリフォームまで幅広く手掛ける
住宅リフォーム会社です。

大阪を中心に兵庫・奈良・京都・愛知・東京などへ事業を展開し、
年間約10,000件の施工実績があります。

創立以来「人を育てる風土」を大切にし、
社員一人ひとりが専門性を高めながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回募集する採用スタッフは、
これからのナサホームを支える人材との出会いをつくるポジションです。

求める人材:

営業経験を活かして、“人”や“組織”に関わる仕事へ。
これまで営業で培ってきた、
目標に向かって行動する力やコミュニケーション力を、採用の仕事で活かしてみませんか?

【応募資格】

・高卒以上
・基本的なPCスキル(メール・Excelなど)
・営業経験1年以上
※数値や目標を意識して行動してきた方を歓迎します。

【こんな経験が活かせます】

・法人営業、個人営業
・提案営業、コンサルティング営業
・SNS、WEBを活用した集客・広報
・営業企画、新規事業の立ち上げ
・人事、採用業務

人事・採用の経験は問いません。
異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。

【こんな方におすすめ】

・人と関わることが好きな方
・目標に向けて主体的に動ける方
・数字を見ながら改善することが得意な方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・営業経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方

勤務時間・曜日:

8:50~17:50

実働8時間/休憩1時間

休暇・休日:

完全週休2日制

土・日・祝を基本とした会社カレンダー

※採用イベント等により土日に出勤する場合があります
※その場合は振替休日を取得します

【年間休日】

120日

【共通】

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過後~)
・産前産後休業
・育児休業

※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。

勤務地:

株式会社ナサホーム 本社

※転居を伴う転勤なし
※屋内全面禁煙

アクセス:

・阪急「大阪梅田駅」徒歩3分
・JR「大阪駅」徒歩3分
・Osaka Metro「東梅田駅」徒歩3分

【周辺情報】
勤務地は大阪市北区・梅田エリア。
大阪駅・大阪梅田駅・東梅田駅など複数駅からアクセスでき、
周辺には商業施設や飲食店も多い便利な立地です。

大阪市北区・梅田エリアで、人事・採用・採用企画の仕事を探している方にも
通勤しやすい勤務地です。

給与:

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

【昇給・昇格】

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回/7月・12月)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費支給(社内規定あり/上限月5万円)
・転居を伴う転勤なし
・皆勤手当
・資格手当
・国家資格キャリアコンサルタント/月10,000円
・産休、育休取得実績あり
・退職金制度
・従業員健康支援制度
・資格取得支援制度
・社内サークル活動支援
・誕生日お祝い支援
・成績優秀社員表彰制度
・勤続記念制度
・表彰旅行(成績優秀者対象)
・社員旅行(2026年 福岡/2025年 韓国)
・ネイルOK(常識の範囲内)
・ピアスOK(常識の範囲内)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・冷暖房完備

その他:

最後までお読みいただきありがとうございます。

「人と関わる仕事の経験を活かしたい」
「営業や接客とは違うキャリアに挑戦したい」
「採用や人材育成の専門性を身につけたい」

そんな方を歓迎しています。

人事・採用の経験がなくても、これまで培ってきた対人スキルや、
目標に向かって取り組んだ経験を活かせます。

会社の成長を“人”の面から支える仕事に挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容や働き方、勤務開始時期など、
気になることがございましたらお気軽にご相談ください。

【履歴書送付先】

〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1
大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

株式会社ナサホーム
採用担当 宛

【面接地】

株式会社ナサホーム 本社
大阪府大阪市北区角田町8-1
大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 414,285円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

職歴:

  • 営業: 1年 (必須)

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