明和工業株式会社
水道関連製品の提案営業
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
\ この求人のおすすめポイント! /
- 社会に不可欠なインフラを
支える重要なポジション
- 年間休日124日で
ワークライフバランスも重視!
- 平均勤続12.1年!
長く働ける職場環境
- 賞与年2回あり
頑張りはしっかり評価!
===================
今回は…
明和工業グループは事業拡大を進めており
売上高300億円の達成と
「世界一の水企業」を目指すための
増員募集となります!
===================
✅お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
名古屋オフィスのエリアにおける
官庁(水道局)や自治体、ゼネコン、
水道設計会社などの既存顧客に対し、
仮設配管レンタルから
水管橋などの大型設備まで、
水道関連製品をニーズに応じて提供します。
<顧客>
官公庁、コンサル、商社、
工事業者及び民間企業 など
- お客様先への提案営業
単なる製品販売ではなく課題解決を重視
コンサルティング型の営業スタイル!
- 高い知名度と80%以上のリピート率!
営業しやすい環境です
- 入社後は研修とOJT期間を設けており、
その間は売上目標を設定しません。
- 製品知識や営業手法について、
丁寧に指導し、活躍に向けて
しっかりサポートします。
- 希望があれば、土木や管工事の
施工管理資格の取得も支援!
※スキルUPの為を検討し、将来的に
転勤の相談を行う可能性はございます。
✅当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は1969年創業、
住宅設備工事を手掛ける会社として、
社員数名で起業しました。
水管橋などの金属製品製造をはじめ
土木工事、仮設配管レンタル、保守点検
など多岐にわたる事業を展開し、
社会のインフラを支える
重要な役割を担っています。
\ ここがPOINT! /
人々の生活に欠かせない
「水」を安心・安全に届ける
ライフラインを担うメーカーとして、
水道局や設計事務所を中心に高い
認知度を持つ製品を提供しています。
水道事業の完全民営化を実現し
全国の地域で水道供給を支える
社会的意義の高い会社として評価されています。
数年前には想像できなかった
多様なチャレンジフィールドが
広がっています。
50年以上の歴史を持つ当社に、
皆さんの力で新たな1ページを
一緒に刻んでいきましょう✨
求めている人材
【必須条件】
・業界問わずメーカー系での
法人営業経験がある方
【歓迎条件】
・官公庁向け営業の経験をお持ちの方
・ゼネコン、建設会社、土木関連企業向けの営業経験をお持ちの方
・建設業界における法人営業の経験をお持ちの方
・単純なカタログセールスではなく、
お客様毎にカスタマイズした
製品の提案経験がある方
・インフラ分野に関心をお持ちの方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 残業:月平均14時間
休日休暇
<<年間休日124日>>
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 有給休暇
入社時に10日付与、2年度目20日付与
時間単位での有給の取得も可能です
- 夏期(カレンダー通り)
- 年末年始(カレンダー通り)
- GW(カレンダー通り)
勤務地
〒9200031石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル リージャス金沢パークビルビジネスセンター819
交通・アクセス
JR北陸本線金沢駅 徒歩5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 賞与あり:年2回
- 昨年度実績計3.2ヶ月
- 昇給あり:年1回
- 役職手当
- 営業手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
営業手当については就業規則に準じて入社後4ヶ月目から支給
給与例
【正社員/経験者】
- 想定年収420万円~600万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費規定支給
- 公共交通機関利用:月上限3万5000円
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 育児や介護のための時短勤務可
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 研修支援制度(全従業員利用可)
- 社内勉強会
- 定年60歳
- 再雇用制度(65歳まで)
- 健康診断(年1回)
- 退職金あり(勤続3年以上)
- 制服/作業服あり
- リロクラブ利用
- 子女奨学金制度(給付金あり)
- 該当社員対象:大学生、専門学校生
大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在学する子
女を扶養する従業員に対して、在学中に援助する。
大学、短期大学、高等専門学校 月額35,000円
専門学校 月額20,000円
職場環境
- 従業員数:470名
- 平均年齢:40.3歳
平均勤続年数は12.1年と
安定して働ける環境です。
また、仕事と生活の調和を
実現できる職場づくりに力を入れています✨
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接(2回)
適性検査
- 採用
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