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水道関連製品の提案営業

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水道関連製品の提案営業

明和工業株式会社

水道関連製品の提案営業

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

\ この求人のおすすめポイント! /

  • 社会に不可欠なインフラを

支える重要なポジション

  • 年間休日124日で

ワークライフバランスも重視!

  • 平均勤続12.1年!

長く働ける職場環境

  • 賞与年2回あり

頑張りはしっかり評価!

===================
今回は…
明和工業グループは事業拡大を進めており
売上高300億円の達成と
「世界一の水企業」を目指すための
増員募集となります!
===================

✅お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
名古屋オフィスのエリアにおける
官庁(水道局)や自治体、ゼネコン、
水道設計会社などの既存顧客に対し、
仮設配管レンタルから
水管橋などの大型設備まで、
水道関連製品をニーズに応じて提供します。

<顧客>
官公庁、コンサル、商社、
工事業者及び民間企業 など

  • お客様先への提案営業

単なる製品販売ではなく課題解決を重視
コンサルティング型の営業スタイル!

  • 高い知名度と80%以上のリピート率!

営業しやすい環境です

  • 入社後は研修とOJT期間を設けており、

その間は売上目標を設定しません。

  • 製品知識や営業手法について、

丁寧に指導し、活躍に向けて
しっかりサポートします。

  • 希望があれば、土木や管工事の

施工管理資格の取得も支援!

※スキルUPの為を検討し、将来的に
転勤の相談を行う可能性はございます。

✅当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は1969年創業、
住宅設備工事を手掛ける会社として、
社員数名で起業しました。
水管橋などの金属製品製造をはじめ
土木工事、仮設配管レンタル、保守点検
など多岐にわたる事業を展開し、
社会のインフラを支える
重要な役割を担っています。

\ ここがPOINT! /
人々の生活に欠かせない
「水」を安心・安全に届ける
ライフラインを担うメーカーとして、
水道局や設計事務所を中心に高い
認知度を持つ製品を提供しています。
水道事業の完全民営化を実現し
全国の地域で水道供給を支える
社会的意義の高い会社として評価されています。

数年前には想像できなかった
多様なチャレンジフィールドが
広がっています。
50年以上の歴史を持つ当社に、
皆さんの力で新たな1ページを
一緒に刻んでいきましょう✨

求めている人材

【必須条件】
・業界問わずメーカー系での
法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・官公庁向け営業の経験をお持ちの方
・ゼネコン、建設会社、土木関連企業向けの営業経験をお持ちの方
・建設業界における法人営業の経験をお持ちの方
・単純なカタログセールスではなく、
お客様毎にカスタマイズした
製品の提案経験がある方
・インフラ分野に関心をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

  • 8:30~17:30(休憩60分)
  • 残業:月平均14時間

休日休暇

<<年間休日124日>>

  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 有給休暇

入社時に10日付与、2年度目20日付与
時間単位での有給の取得も可能です

  • 夏期(カレンダー通り)
  • 年末年始(カレンダー通り)
  • GW(カレンダー通り)

勤務地

〒9200031石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル リージャス金沢パークビルビジネスセンター819

交通・アクセス

JR北陸本線金沢駅 徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 賞与あり:年2回
  • 昨年度実績計3.2ヶ月
  • 昇給あり:年1回
  • 役職手当
  • 営業手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
営業手当については就業規則に準じて入社後4ヶ月目から支給

給与例

【正社員/経験者】

  • 想定年収420万円~600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費規定支給
  • 公共交通機関利用:月上限3万5000円
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 育児や介護のための時短勤務可
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 社内勉強会
  • 定年60歳
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 健康診断(年1回)
  • 退職金あり(勤続3年以上)
  • 制服/作業服あり
  • リロクラブ利用
  • 子女奨学金制度(給付金あり)
  • 該当社員対象:大学生、専門学校生

大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在学する子
女を扶養する従業員に対して、在学中に援助する。
大学、短期大学、高等専門学校 月額35,000円
専門学校 月額20,000円

職場環境

  • 従業員数:470名
  • 平均年齢:40.3歳

平均勤続年数は12.1年と
安定して働ける環境です。

また、仕事と生活の調和を
実現できる職場づくりに力を入れています✨

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

  • 応募
  • 書類選考
  • 面接(2回)

適性検査

  • 採用

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