人材サービスの提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業

【ここがポイント！】
✅営業未経験でも月給27万円＋歩合給
✅営業成績・成果を翌月の給与へ反映
✅入社1年／一般職で月収37万円の実績例
✅完全土日祝休み・年間休日125日
✅企業と求職者の双方を支える人材営業

【仕事内容】
「頑張った分だけ評価されたい」「営業でしっかり稼ぎたい」方に向けた、人材サービスの提案営業です。

企業へ人材ニーズをヒアリングし、派遣スタッフをご提案。求職者には希望条件を伺い、仕事のご案内から就業後のフォローまで担当します。

企業への貢献とスタッフへのサポートを営業成果として評価し、歩合給（インセンティブ）として還元。成果は翌月の給与に反映されるため、営業未経験からでも実績に応じて収入アップを目指せます。

＜主な業務＞
・新規企業へのアプローチ営業
・既存取引先への定期フォロー
・企業の採用ニーズのヒアリング
・新規派遣登録者への仕事提案
・職場見学への同行、就業フォロー
・求人情報の作成、更新

【1日の流れ】
※訪問・面談予定により変動します。
・9:00 出社、メール・応募状況を確認
・企業への連絡、新規アプローチ
・既存取引先へのフォロー
・12:00頃 休憩
・求職者対応、職場見学への同行
・求人更新、翌日の準備を行い18:00退勤

【入社後の流れ】
入社後は、企業への連絡や求職者対応、求人情報の作成・更新など、実際の業務を通して仕事の流れを身につけます。

資格や経験は問いません。営業未経験からスタートし、企業・求職者双方への対応経験を積みながら、成果に応じた収入アップを目指せる仕事です。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・AT限定可
・人とコミュニケーションを取りながら働ける方
・成果を意識して前向きに行動できる方

【歓迎条件】
・営業未経験の方
・人材業界未経験の方
・法人営業、提案営業の経験がある方
・販売、接客など人と関わる仕事の経験がある方

【求める人物像】
・営業で成果を出して収入を伸ばしたい方
・頑張った分をきちんと評価されたい方
・自分から行動し、新しい顧客開拓にも挑戦したい方
・企業と求職者の双方に向き合える方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00

・実働8時間
・休憩60分
・残業：月40時間程度

休日休暇

・完全週休2日制／土日祝休み
・年間休日125日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒3990001長野県松本市宮田４番３号

交通・アクセス

南松本駅から車で約5分／徒歩約15分、松本駅から車で約20分 車・バイク通勤ＯＫ

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：270,000円～＋歩合給＋役職手当

・営業成績、成果に応じた歩合給あり
・成果を翌月の給与へ反映
・役職手当あり
・人事考課年2回
・交通費全額支給

※試用期間6ヶ月は月給260,000円＋歩合給
※歩合給の金額は営業成績・成果により変動します

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間6ヶ月は月給260,000円＋歩合給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【月収例】
・入社1年／一般職：月収37万円
・入社3年／主任職：月収58万円
・入社4年／係長職：月収72万円

※月収例は基本給・歩合給・役職手当等を含む実績例です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・歩合給／インセンティブ制度
・役職手当
・人事考課年2回
・退職金制度
・有給休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度

職場環境

20代～40代まで幅広い年代が活躍できる環境です。営業・人材業界の経験は不問。成果を歩合給として評価し、翌月の給与へ反映する仕組みがあり、頑張りを収入につなげられます。

選考プロセス

ご応募後、採用担当よりお電話・ショートメール・メールのいずれかでご連絡いたします。

選考時は、顔写真付きの履歴書をご用意いただくとスムーズです。
職務経歴もあわせてご記載ください。
服装は私服で問題ありません。