児童支援員

ハローワーク事業所名

児童発達支援・放課後等デイサービスはな

就業場所

〒514-0016

三重県津市乙部２１－１９

職種

児童支援員

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事

未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施

（子ども２．５人に対して支援員１人）

・朝礼・清掃

・支援記録など事務処理

・支援準備

・送迎準備

・学校・保育園などへお迎え

・発達支援

・ご自宅へお送り

・支援記録の入力

・終礼 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-13189861

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-617505-2

事業所名

ジドウハッタツシエン・ホウカゴトウデイサービスハナ

児童発達支援・放課後等デイサービスはな

所在地

〒514-0016

三重県津市乙部２１－１９

ホームページ

https://hana-hattatsu.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童支援員

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事

未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施

（子ども２．５人に対して支援員１人）

・朝礼・清掃

・支援記録など事務処理

・支援準備

・送迎準備

・学校・保育園などへお迎え

・発達支援

・ご自宅へお送り

・支援記録の入力

・終礼 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

７か月目から正社員登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒514-0016

三重県津市乙部２１－１９

最寄り駅

近鉄線 津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

システムを導入し業務効率を上げ残業なしを目指しています。

簡単な打ち込みなので、エクセルよりも簡単です。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員、教員免許、社会福祉士 あればなお可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職位手当 10,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

基本的に残業は発生しませんが、

固定残業代２万５円円の場合１６時間、

固定残業代３万５千円の場合１８時間で計算。

上記時間を超過した場合は追加で支給。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）は月曜から金曜、就業時間（２）は土曜と祝日

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務日はシフトによる。

年末年始、ＧＷ，夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

令和5年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障害のある児童や発達に心配がある児童に、療育を提供する事業で

す。

会社の特長

新しい事業所ですので、入社していただく方々に早く馴染んでいた

だける環境です。

法人番号

5180001156835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0016

三重県津市乙部２１－１９

最寄り駅

近鉄線 津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ミヤモト

担当者

宮本 貴美

電話番号

050-8888-4973

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜設備について＞

・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハ

ンモックは必須のため、施設内に１つ設置します。回る・包まれる

・圧など、身体的アプローチにつながります。

・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必

須のため、施設内に１つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身

体的アプローチに繋がります。

・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須

のため、施設内に１つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプロ

ーチに繋がります。

＜待遇補足＞

制服貸与（ティーシャツ・ポロシャツなど）

定期健康診断

結婚・出生祝い金

＜教育体制・研修＞

資格取得支援制度（規定あり）

研修制度（発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反

射統合・遊び支援の方法など）

※将来的に新規事業所増設の可能性あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「児童発達支援・放課後等デイサービスはな」とは、津市にある施

設です。当施設は、障がいのあるお子さまが生活能力を向上するた

めに訓練をおこない、社会に適応できるよう支援をいたします。利

用者さまだけでなく、ご家族の方にも寄り添ってまいりたいと思っ

ております。

・ブランクをお持ちの方の復帰も、ブランクが長くて不安という方

も療育研修があるので安心です。

・勤務は週休２日（日曜固定）を採用しています。仕事もプライベ

ートも大切にできる勤務形態です。

・有給を取得しやすいのもうれしいポイントです。産休・育休も整

っており、長く働いていただけます。

・システムを導入により業務効率を上げ残業なしを目指しています

。

システムを入れることで複数の記録書類などが連動しますので、業

務の効率化が上がります。

これにより「残業ほぼなし」を目指しています。

「プライベートも充実させたい」そんな方にはお勧めです。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

児童発達支援・放課後等デイサービスはな

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

新しい事業所ですので内容は調整中です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。