保育士(児童発達支援、放課後等デイサービス)

仕事内容:

新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を担当します。
職場の詳細をご紹介します。

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職場データ
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施設形態 ｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス
建物 ｜ 新築のきれいな施設
持ち帰り業務 ｜ 一切なし
残業 ｜ ほぼなし（チーム分担の徹底）
送迎 ｜ 近隣エリアのみ（固定ルート・社用車使用）
記録作成 ｜ デジタル化（タブレット等で手軽に作成）
有給取得率 ｜ 100％達成
サポート体制 ｜ 未経験・ブランク歓迎（複数人チーム制）
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■一日の流れ（例：児童発達支援勤務）

8:30　出勤・朝礼。本日の支援内容を確認。
9:00　送迎スタート
10:30　活動スタート

運動遊び、制作活動、集団活動などを通して、子どもたちの成長をサポートします。一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。
12:00　お昼ご飯
13:00　休憩
14:00　帰りの送迎
15:00　活動記録の入力
17:00　終礼
17:30　退社

■仕事内容
・基本動作や社会性の支援
・遊び・創作活動・運動の支援
・学校や自宅への送迎業務
（固定ルート・社用車使用）
・個別支援計画に沿った支援
・子どもたちの記録作成
（デジタル化で効率作成）
・保護者とのコミュニケーション
・季節行事の企画や準備
・施設内の環境整備や清掃

■デジタル化による業務効率化
・子どもたちの様子や支援記録はデジタル化
・手書きの手間を無くし事務作業を効率化
・誰でも短時間で手軽に作成できる仕組み

■安心のチーム協力体制
・行事準備や日誌作成を複数人で分担
・送迎の不慣れな時期は先輩が同乗サポート
・急な休みもチーム全体でフォロー

アピールポイント:

＼新築施設で、新しい仲間と一緒にスタート！／

「子どもが好き」「関わってみたい」
という気持ちを大切に、みんなで
支え合う温かい職場です。一人で抱え込まず、
何でも相談できる仲間が待っています。

◆ デジタル化で記録作成や事務作業もスムーズ
日々の記録作成などの事務作業はデジタル化を
導入しており、手軽で効率よく完了できます。
業務の効率化を進めているため負担が少なく、
子どもたちと
向き合う時間もしっかり確保できる環境です。

◆ チームで支えるから持ち帰り業務なし
みんなで協力し合う風土があるため、送迎や
業務をチームで偏りなく分担しています。一人に
負担が
集中しないように助け合える体制を
整えているため、持ち帰り業務や残業は
発生しません。仕事が
終わればしっかりプライベートの時間です。

◆ 子育てとの両立を応援
お子さまの急な体調不良や
家庭の事情によるお休みにも、みんなで
「お互いさま」とカバーし合える環境です。
子育て中の職員も、周囲に
相談しながら安心して長く働ける職場づくりを
大切にしています。

◆ 産休・育休の取得をみんなでサポート
ライフステージが変化しても
安心して働き続けられるよう、みんなで
サポートする風土があります。今年度は
男性職員も育児休業を取得中です。性別に
関係なく、お互いを
支え合いながら働ける職場です。

◆ 丁寧な研修制度で安心
・児童福祉の研修あり
・発達支援の研修あり
未経験の方やブランクのある方も、
先輩スタッフが丁寧にフォローします。一から
相談しながら業務に
慣れていける安心の体制です。

◆ 充実の福利厚生を用意
安心して長く働いていただけるよう、お互いを
思いやるたくさんの制度を整えています。

・誕生日休暇あり
・入籍特別休暇あり
・扶養手当の支給あり
・住宅手当の支給あり
・退職金制度あり
・有給入社時5日付与
・有給取得率100％

◆ 新規オープンならではの安心感
新しくスタートする施設なので、人間関係も
一から築けます。「こんな風に
進めてみたらどうかな？」と、みんなで
相談しながら温かい事業所を
一緒につくっていきませんか？

求める人材:

《必要資格》

保育士

※資格要件についてご不明な場合は、
お気軽にお問い合わせください。

《経験》

経験不問

未経験・ブランクのある方も歓迎します。

児童発達支援、放課後等デイサービス、
児童福祉施設、保育園、幼稚園、
学校などでの勤務経験がある方は、
これまでの経験を活かしていただけます。

《求める人物像》

• 子ども一人ひとりと

丁寧に向き合える方

• チームで協力しながら

分担して働きたい方

• 困ったときは周りに

相談しながら進めたい方

• お互いに助け合う風土で

安心して働きたい方

• 子育てや家庭と

仕事を両立しながら
長く働きたい方

【求める人材について】

子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、
「できた！」を一緒に喜べる方を
募集しています。

新しくオープンする事業所ですが、一人で
悩む必要はありません。スタッフみんなで声を
掛け合い、相談しやすい雰囲気のなかで、一緒に
温かい支援をつくっていきましょう。

当施設では「持ち帰り業務なし」を
徹底しています。その背景には、送迎や
記録作成などの日々の業務を特定のスタッフに
押しつけず、みんなで
チーム分担して協力し合う体制があります。
お互いに助け合う風土があるため、仕事に
追われることなく、子どもたちと
向き合う時間もしっかり確保できます。

入職後は研修やスタッフ同士のサポートを
通して、児童発達支援・放課後等デイサービスで
必要な知識や支援方法を
身につけていただけます。送迎や書類作業も
丁寧にフォローしますので、ご安心ください。
「資格はあるけれど、療育の仕事は初めて」
という方も安心してご応募ください。

勤務時間・曜日:

シフト制にて勤務を行います。具体的な勤務時間は以下の通りです。

• 勤務日：月曜日から土曜日の週５日勤務
• 実働時間：①8:30-17:30　②9:30-18:30
• 休憩時間：1時間

休暇・休日:

• 日、祝は休み。
• シフト制により、勤務日以外はお休みとなります。
• 年次有給休暇あり(入社時5日付与)。
• 年末年始休暇もご用意しています。
• 特別休暇制度もありますので、必要に応じたお休みが取得可能です。　(誕生日休暇、入籍時特別​)

勤務地:

屋内禁煙
勤務地は以下の通りです：
<嘉麻市鴨生282-2>
オープンするまでは筑豊地域の関連事業所での就業となります。
飯塚市西徳前、嘉麻市鴨生、田川市川宮にあるいずれかの事業所になります。

詳しくは面接時にお話しさせていただきます​

アクセス:

勤務地へのアクセスは、最寄りの下鴨生駅から徒歩約28分です。

また、駐車場有なので、マイカーでの通勤も可能です。詳しいアクセス情報は面接時にご案内いたします。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月）
• 通勤手当支給（上限１００００円/月）
• 退職金制度あり。詳細は面接時にご説明いたします。

待遇・福利厚生:

当社では、以下の福利厚生を提供しています。

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 年次有給休暇、特別休暇制度あり
• 研修制度充実
• 健康診断実施

その他:

勤務開始日の相談OK

短時間勤務の相談OK

雇用形態: 正社員

給与: 235,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間