自社ビジョンの広告営業(リーダー候補)

仕事内容:

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【札幌／リーダー候補】
すすきの・大通・北海道神宮。
街の要所そのものを売る、屋外広告営業。
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15秒の放映枠から、1件数百万〜数千万円のサイネージ販売まで。
継続契約で土台をつくり、大型案件で数字を伸ばす——
目標への登り方を自分で設計できる営業です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、営業二課の次期リーダーを募集します。

✅ 札幌の一等地に自社ビジョンを持つ広告会社
✅ 北海道庁・札幌市・サッポロビール・NTTドコモ・JRAなどの放映実績
✅ 目標までの道筋が入社前から見え、成果が昇給・昇格に直結
✅ 複線型人事制度で、マネジメント職か専門職（SPコース）かを選べる

■ 仕事内容
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自社ビジョン「SABRO.TV」「ha・na・vi」「北海道神宮大型ビジョン」を中心に、
新規開拓から既存顧客の深耕、大型案件の成約までを担当します。
※既存【4】割：新規【6】割

【新規開拓・提案】
営業リストの作成 → 業界研究をもとにした提案書で初回訪問 → ヒアリング → 提案・見積・再提案。
広告を出稿していないお客様とも、中長期的な関係を築きます。

【企画・大型案件】
自社ビジョン×全国のDOOHなどの複合・高粗利案件や、サイネージ販売案件（1件数百万円〜）を推進。
OOH・広告代理業を含む広告全般のプランニングに加え、媒体価値を高める地域密着の企画も立案します。
今後立ち上げるサイネージレンタル事業の仕組みづくりにも参画できます。

【媒体運営】（業務全体の【20】％程度）
運営媒体の番組編成・放映チェック、競合媒体の調査

【配属先】
営業二課：【3】名
マネージャーのもと、現場の中心を担っていただきます

アピールポイント:

■ 入社後のロードマップ
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1年目：商材を身につけ、自分の営業スタイルで単独成約まで走り切る
2年目：新規開拓と複合・高粗利案件を獲得（目安：粗利【1500】万円／新規【10】社）
3年目：課のトップクラスとして売上を牽引。後輩への同行や提案のアドバイスも担う
→ 2〜3年の成果をもとに、上位ポスト（マネジメント）か、SPコース（専門職）へ

■ 評価・制度
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等級基準に、売上・粗利・新規契約数の数字を明示しています。
評価は半期ごと、年次ではなく成果で昇給・昇格が決まります。
SPコースなら、マネジメントに進まなくても営業のプロとして等級を上げていけます。

求める人材:

【必須】
・広告業界での営業経験1年以上（代理店・媒体社・販促会社など、業態は問いません）

【歓迎】
・後輩指導・OJT・プロジェクトリードなど、リーダーとしての経験
・広告・メディア・販促業界での営業経験
・後輩指導やOJTの経験（役職は問いません）
・1件数百万円以上の案件を受注した経験
・札幌・北海道での営業経験

【こんな方に】
・数字で評価されることに、やりがいを感じる方
・目標から逆算して、自分で営業を設計できる方
・将来はチームを引っ張る立場、または営業のプロを目指したい方

勤務時間・曜日:

勤務曜日：月曜〜金曜（土日祝休み）
勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
別途 固定残業40時間
完全週休2日制（土日）、祝日休み

休暇・休日:

年間休日120日以上
1)完全週休2日制(土日)
2)祝日
3)年末年始休暇
4)夏期休暇
5)年次有給休暇(入社半年後に10日付与、次年度以降は付与日数が追加され、最大年20日付与）
6)特別有給休暇(入社直後から慶弔・公事等の特別有休休暇を取得可能)

勤務地:

〒064-0809 札幌市中央区南9条西3丁目2-12 札幌K・Sビル5F

給与:

固定残業代あり：月給 ￥346,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥105,918〜￥117,857（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

＜給与について＞
月給：346,000円〜385,000円（年収450万円〜540万円程度）
※賃金レンジは、年間支給額レンジの上限2.0ヶ月分の賞与支給を算定に含みます。

待遇・福利厚生:

・全社共通
1)通勤手当（1ヶ月2万円を上限とし、定期券1ヶ月分相当を支給）
2)インフラ手当(昨今の物価高を考慮し、全社員に1万円の手当を支給)
・本ポジション
1)役職手当
2)職務手当
※採用時の等級や役職により内容が異なります。

・昇給賞与
1)昇給年1回(5月)
2)賞与年2回

・社会保険・労働保険完備(正社員・パートタイマーとも加入)
・AIパートナー認定制度（生成AIサービス利用料を会社が負担）
・社員割引（関連会社の食品・酒類・清涼飲料等をECサイトから社員価格で購入可能）
・インフルエンザ予防接種 費用負担（健康診断・インフルエンザ予防接種(任意)の費用負担）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外で受動喫煙対策あり）"

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
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【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 346,000円 - 385,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間