本店管理部門

職種

本店管理部門（設備）

給与

月給 25万円以上

試用期間中 月給 25万円以上（試用期間 3 ヶ月）

通勤手当全額支給

アクセス

秋葉原・神田駅 徒歩10分

時間帯

朝、昼

メリット

未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） | 屋内禁煙 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

アピールメッセージ

【土日祝休み】年間休日120日！
現場管理部門にチャレンジしませんか！

仕事情報

• 仕事内容

本店で現場管理、現場社員の勤怠・労務管理、経費精算といった業務をお任せします。
ビルメンテナンスに関する知識や人事労務の経験が活かせる仕事です。

部署の人数は２名

設備管理課に配属となり、そちらには２名の男性社員が在籍中です。今回の採用は課内の体制強化を図るものです。
本社全体では30代～50代を中心に30名弱のメンバーが在籍中です。

現場運営を円滑に

ビル設備管理の現場運営を円滑にするのが最大のミッションです。現場責任者からの相談に乗ったり、元請けである親会社の営業担当者と打合せなどして現場運営に携わって頂きます。人員配置や勤怠・労務管理など業務は多岐に渡ります。

経験を活かせます！

現場経験や管理部門での人事労務経験や設備管理の経験が活かせます。
現在の職場で昇進の機会が限られている方や、より大きな裁量を持って活躍したい方が経験を発揮できる環境です。

事業内容

ビルメンテナンス

勤務地

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

勤務曜日・時間

月～金 8:30～17:30（実働8時間）

資格

ビルメンテナンス会社での管理部門の経験（特に総務・人事）

採用予定人数

1名

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
インフルエンザ予防接種補助金制度
レクレーション費補助制度

休日

土日祝日（完全週休2日制）
年末年始（12/31～1/3）
年間休日120日

有給休暇取得率8割以上

賞与

あり
年2回

退職金制度

あり

昇給

年1回（7月）
※人事考課による

応募方法

応募は下記応募ボタンでの受付となります。すでに応募を決めている方は、応募ボタンから。簡単な相談や確認はお電話にてお受付いたします。※求人条件・別勤務地の確認など何でもOKです。電話応募も歓迎！※電話受付時間：平日8：30～17：30

応募後のプロセス

書類選考一次面接二次面接

代表問い合わせ先

採用担当 03-5289-7401

住所

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社
東京都千代田区須田町1‐9 相鉄神田須田町ビル3階