福祉施設ケアスタッフ/研修充実・未経験〇

仕事内容:

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くにくさ苑ってどんな施設？

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医療法人社団・社会福祉法人あと会グループが運営する特別養護老人ホームです。

広島市安芸区阿戸町に位置し、令和8年度の大規模リニューアルを経て

新しい環境に生まれ変わりました。

リニューアルのポイントは2つ。

①個室感を大切にしたプライベート空間への刷新

②全室への見守りセンサー・カメラ導入とスマホ・インカムによるスタッフ連携体制の整備

「もう少しゆとりを持ってケアがしたい」と感じている方に、

一度見学に来てほしい施設です。

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仕事内容

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特別養護老人ホームくにくさ苑でのご利用者様への生活支援全般をお任せします。

25名程度のグループに職員を配置し、職種を超えたチームでケアに当たります。

相談しやすい環境が整っており、困ったときに一人で抱え込まない体制が特徴です。

▶ 業務の特徴

掃除・シーツ交換・配膳・下膳などの周辺業務は「お仕事サポーター（介護助手）」が担当。

介護職員は利用者さんへの直接ケアに集中できる分業体制です。

インカム・タブレット・見守りセンサーを全室に活用しているため、

スタッフ同士の連携がスムーズ。効率化できる業務を効率化した分、

ご利用者様と向き合う時間を確保できます。

▶ 担当制（コンタクトマン制度）

スウェーデン流の担当制を採用。

ご利用者様の人生暦・価値観を深く理解し、その方らしい生活を共に作っていく

「人生の伴走者」としての役割です。

外出支援（お寿司・カラオケ・カープ観戦など）も、利用者・家族と相談しながら実現します。

▶ 食のバリアフリー

凍結含浸法を活用した介護食で「最後まで口から食べる喜び」を支援。

管理栄養士・調理師と連携した専門性の高いチームケアを実践しています。

直営厨房による季節行事・イベントも多く、日々にメリハリがあります。

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入社後のサポート

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入社後1〜2ヶ月間は先輩職員によるマンツーマンの「伴走研修」からスタート。

「いつまでに独り立ち」という期限を設けず、習熟度に合わせてステップアップできます。

ブランクがある方・第二新卒の方も、この研修体制でしっかりキャッチアップできます。

その後もキャリアに応じた研修が続きます。

・フォローアップ研修・基礎研修

・中堅研修・リーダー研修

・管理職研修・海外研修

・タクティールタッチ研修　など

介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度もあり、

法人内の研修で特定認定行為業務従事者の認定取得も目指せます（取得で月3,000円加算）。

【勤務シフト】

・7:30〜16:30

・10:00〜19:00

・16:00〜翌9:00（月5回の夜勤を想定）

アピールポイント:

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くにくさ苑ならではの福利厚生

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待遇面でも、他の施設にはない独自の制度が揃っています。

⭕ カープ年間指定席（年間360席）

広島カープの試合を、法人が確保した年間360席の指定席で観戦できます。

日常のリフレッシュに使える嬉しい特典です。

⭕ 買い物補助券

ひろしま保育・介護人財サポート事業による年間12,000円相当のお買物ポイントを配布。

生活費の補助として実感しやすい制度です。

⭕ カレーの日

法人独自の取り組み。職場の文化・雰囲気を大切にしている姿勢が伝わります。

⭕ 健康診断・インフルエンザ予防接種

体調管理のサポートも法人が担います。

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安定した収入と賞与の仕組み

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昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）。

昨年の賞与実績は3.3ヶ月分です。

モデル賃金表が整備されており、昇格・昇給の見通しが立てやすい点も安心材料。

長く働くほど収入が積み上がる設計になっています。

手当の主な内訳：

・交付金手当：37,000円

・夜勤手当：6,000円

・家族手当：配偶者16,000円／子ども4,500円（3人まで）

・改善手当：3,322円〜3,512円

・通勤手当：実費支給

社会保険完備。試用期間は3ヶ月（条件変更なし）です。

求める人材:

＜必須資格＞

・介護職員等初任者研修修了者

・介護職員等実務者研修修了者

・介護福祉士

・社会福祉士

＜その他＞

・学歴不問

・未経験者歓迎

・経験者歓迎

・有資格者歓迎

・ブランクOK

・新卒

・第二新卒歓迎

勤務時間・曜日:

・シフト制

7時30分-16時30分

10時00分-19時00分

16時00分-9時00分

【ワークライフバランスの充実】

現状、月平均5時間未満となっており、定時に終業することができます。

休暇・休日:

＼有給休暇を取得しやすい環境です／

【休日について】

9日/月（2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務）

【有給休暇について】

有給休暇の消化率は法人全体で75%、業界内でも高い実績を誇ります。単に制度があるだけでなく、現場の職員同士が「お互い様」の精神で協力し合い、休みを取りやすい環境を整えています。

【その他の休暇について】

・年次有給休暇

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

アクセス:

・瀬野駅から車で15分

・車通勤OK：駐車代無料

給与:

・初任者研修修了者：月額236,422円

・実務者研修修了者：月額246,122円

・介護福祉士：月額259,122円

・社会福祉士：月額260,612円

・介護福祉士と社会福祉士を取得：266,112円

※月5回の夜勤を想定した給与になります。

【手当について】

・家族手当：配偶者16,000円　こども一人につき4,500円（3人まで）

・職種手当：13,000円（介護福祉士）

14,500円（社会福祉士）

20,000円（介護福祉士と社会福祉士）

・改善手当：3,322円～3,512円

・交付金手当：37,000円

・夜勤手当：6,000円（夜勤のある施設に介護職で従事した場合）

・通勤手当：実費支給（当会賃金規定に基づく）

・特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給（法人内の研修にて取得可能）

【賞与・昇給について】

・賞与あり：年2回（6月、12月）※昨年実績3.3ヶ月

・昇給あり：年1回（4月）

・昇格昇給あり：モデル賃金表あり

※こちらの求人は夜勤5回を行った場合の賃金になります。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・研修あり：新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修など

・資格取得支援あり：介護福祉士、介護支援専門員

・カレーの日

・カープ年間指定席（年間360席）

・買い物補助券：ひろしま保育・介護人財サポート事業（年間12,000円のお買物ポイント配布）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 236,422円 - 266,112円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間