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有資格者向け!特養・有料老人ホームの介護スタッフ

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有資格者向け!特養・有料老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人あと会 採用事業部

有資格者向け!特養・有料老人ホームの介護スタッフ

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

◆・◆・◆・◆・

「人生に、喜びと感動を」

広島市南区出島にある「特別養護老人ホーム/介護つき有料老人ホーム でじま・くにくさ」での介護スタッフを募集します。

◆・◆・◆・◆・

■ 主な業務内容

・食事・入浴・排泄・歩行を補助する身体介護

・リハビリへの付き添いおよびサポート

・夜勤は月5〜6回程度(シフト制)

勤務シフトは以下の4パターンです。

・7:30〜16:00

・11:00〜20:00

・13:00〜22:00

・22:00〜7:00(夜勤)

■ この施設のケアの特徴

▶ コンタクトマン制度(スウェーデン発祥)

利用者様一人ひとりの生活歴や心身状況を深く知り、「その方らしく最後の時間を豊かに過ごせる」よう、個別に寄り添うケアを実践。担当者として責任を持って関わる、やりがいの大きい仕事です。

▶ 食のバリアフリーへの挑戦

「凍結含浸法」という最新技術を用いた介護食を提供しています。形を保ったまま食材を柔らかくする技術で、「最後まで口から食べる喜び」を支えることが目的。管理栄養士・調理師とチームを組み、専門性の高いケアを実践できます。

▶ ICT機器の積極導入

タブレットなどのICT機器を活用し、事務作業を効率化。ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境を整えています。

■ 入職後の流れ

入職後は先輩職員と同じシフトに入り、業務の流れや利用者様の特徴を少しずつ覚えていただきます。「いつまでに独り立ち」という期限は設けておらず、習熟度に合わせてステップアップをサポート。現場の上司と相談しながら、数か月かけて独り立ちを目指せる体制です。

■ 研修制度

入社後1〜2か月間は先輩職員がマンツーマンで指導する「伴走研修」からスタート。その後も以下の研修が用意されており、プロとして成長し続けられる環境です。

・新入社員研修

・フォローアップ研修

・基礎研修 / 中堅研修 / リーダー研修 / 管理職研修

・部会研修 / 海外研修

・タクティールタッチ研修 など

■ 勤務地アクセス

広島バス(21-2号線)宇品西3丁目バス停下車、徒歩3〜4分。

車通勤も可能で、駐車代は無料です!

アピールポイント:

✼┈┈┈┈┈┈✼

資格が給与に直結する

明確な給与体系

✼┈┈┈┈┈┈✼

この施設では、保有資格に応じて月給が明確に設定されています。

・初任者研修修了者 月額238,922円

・実務者研修修了者 月額248,612円

・介護福祉士    月額261,612円

・社会福祉士    月額263,112円

・介護福祉士+社会福祉士 月額268,612円

※月5回の夜勤・遅出勤務を想定した金額です。

「がんばって取った資格をきちんと評価してほしい」という方にとって、資格区分ごとに金額が明示されているのは大きな安心材料。昇給は年1回(4月)、モデル賃金表もあるため、将来の見通しが立てやすい環境です。

✼┈┈┈┈┈┈✼

手当が充実!

毎月の収入をしっかり底上げ

✼┈┈┈┈┈┈✼

基本給に加え、以下の手当が支給されます。

・交付金手当:27,000円

・職種手当:13,000円(介護福祉士)

・改善手当:3,322〜3,512円

・夜勤手当:4,500円/回

・遅出手当:2,000円(22:00終了勤務時)

・家族手当:配偶者16,000円、子ども1人につき4,500円(3人まで)

・通勤手当:実費支給

さらに、特定認定行為業務従事者の認定を受けた方には職種手当に3,000円/月が加算。法人内の研修で取得可能なため、入職後にスキルアップしながら収入も伸ばせます◎

✼┈┈┈┈┈┈✼

賞与年2回+資格取得支援

長く働くほど恵まれる職場

✼┈┈┈┈┈┈✼

・賞与:年2回(6月・12月)昨年実績3.3か月分

・昇格昇給:実績に応じた昇格昇給あり

・資格取得支援:介護福祉士、介護支援専門員の取得をサポート

賞与実績3.3か月分は、介護業界の中でも手厚い水準。長く勤めるほど収入と専門性が両方伸びる環境が整っています!

求める人材:

<必須資格>

・初任者研修修了者

・実務者研修修了者

・介護福祉士

・社会福祉士

いずれか必須

勤務時間・曜日:

シフト制

・7時30分-16時00分

・11時00分-20時00分

・13時00分-22時00分

・22時00分-7時00分

休暇・休日:

\有給休暇を取得しやすい環境です/

【休日について】

9日/月(2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務)

【有給休暇について】

有給休暇の消化率は法人全体で75%、業界内でも高い実績を誇ります。単に制度があるだけでなく、現場の職員同士が「お互い様」の精神で協力し合い、休みを取りやすい環境を整えています。

【その他の休暇について】

・年次有給休暇

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

アクセス:

・広島バス(21-2号線)広島駅、紙屋町、市役所方面から広島港、グランドプリンスホテル広島方面行き宇品西3丁目バス停下車、徒歩3~4分

・車通勤OK:駐車代無料

給与:

・初任者研修修了者:月額238,922円

・実務者研修修了者:月額248,612円

・介護福祉士:月額261,612円

・社会福祉士:月額263,112円

・介護福祉士と社会福祉士を取得:268,612円

※月5回の夜勤と遅出勤務を想定した給与になります。

【手当について】

・家族手当:配偶者16,000円 こども一人につき4,500円(3人まで)

・職種手当:13,000円(介護福祉士)

・改善手当:3,322円~3,512円

・交付金手当:27,000円

・夜勤手当:4,500円(夜勤のある施設に介護職で従事した場合)

・遅出手当:2,000円(22:00終了の勤務をした場合)

・通勤手当:実費支給(当会賃金規定に基づく)

・特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給(法人内の研修にて取得可能)

※給与は初任者研修以上の資格をお持ちの方を想定した支給金額です。

給与には夜勤、遅出を行った場合の給与を出しております(5回/月づつ想定)

【賞与・昇給について】

・賞与あり:年2回(6月、12月)※昨年実績3.3ヶ月

・昇給あり:年1回(4月)

・昇格昇給あり:モデル賃金表あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・研修あり:新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修 など

・資格取得支援あり:介護福祉士、介護支援専門員

・カレーの日

・カープ年間指定席(年間360席)

・買い物補助券:ひろしま保育・介護人財サポート事業(年間12,000円のお買物ポイント配布)

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・服装自由

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 238,922円 - 268,612円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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