企業主導型保育園の保育士(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保育士

【年間休日120日｜残業月平均2時間｜持ち帰り仕事なし】

宜野湾市佐真下にある「もりのなかま保育園 佐真下園」で、正社員の保育士を募集しています。

定員（0歳～5歳）は40名。

子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境を大切にし、保育士9名を含む職員21名体制で保育を行っています。

国の配置基準を上回る保育士配置を行うことで、一人に業務が集中しないようにしています。

「行事や書類に追われて、子どもとゆっくり関われない」

そんな働き方を変えたい方にも、ぜひ知っていただきたい職場です。

＼ この求人のポイント ／

• 月給19万円～24万8,000円
• 賞与年2回
• 年間休日120日
• 残業月平均2時間
• 持ち帰り仕事なし
• 有給取得率96％以上（前年度実績）
• 定員40名の企業主導型保育園
• 無料駐車場あり
• 土曜勤務は月1～2回程度
• 時短・固定時間勤務制度あり
• 職員向け託児制度あり
• この求人からの応募で入社準備金10万円支給

【入社準備金10万円支給】

この求人からご応募いただき、入職された方には入社準備金10万円を支給します。

転職や新しい仕事を始める際には、何かと準備が必要です。

少しでも安心して新しいスタートを切っていただけるよう、入職をサポートしています。

【子どもと向き合える保育環境】

佐真下園では、保育士が子どもと向き合う時間を大切にしています。

そのため、

・基準以上の保育士配置
・ICT導入による書類業務の効率化
・勤務時間内に事務時間を確保
・年間行事を必要以上に増やさない

など、保育士の業務負担を減らす仕組みを整えています。

月案や連絡帳などの事務作業も、できる限り勤務時間内に行えるようにしています。

「残業が少ない」のではなく、

【残業が少なくなるように職場の仕組みを整える】

ことを大切にしています。

【佐真下園の職員体制】

・園長
・保育リーダー
・保育士8名
・保育補助1名
・栄養士1名
・調理員4名
・事務員2名
・看護師3名

定員40名に対し、保育士9名を含む職員21名が在籍。
国の配置基準を上回る保育士配置も行い、一人の保育士に業務が集中しない体制づくりを進めています。
計21名の職員が協力しながら子どもたちを見守っています。

• 平均勤続年数：4年1カ月
• 入社後3年定着率：100％

※2026年10月現在

困ったときに一人で抱え込まず、近くの職員に相談できる環境を大切にしています。

【佐真下園の保育】

子どもたちの「やってみたい！」を大切にする保育園です。

もりのなかま保育園 佐真下園では、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、さまざまな遊びや体験を通して成長を支える保育を大切にしています。

クッキングや公園遊び、季節の行事など、子どもたちが楽しみながら学べる機会も大切にしています。

沖縄の伝統文化に触れる体験や地域との交流など、日々の保育の中には、子どもたちの好奇心を育むきっかけがたくさんあります。

「できた！」と喜ぶ姿や、初めてのことに挑戦する姿。
そんな子どもたちの成長を、そばで見守り、一緒に喜べることが保育士の大きなやりがいです。

私たちが大切にしているのは、子どもたちの気持ちを受け止め、一人ひとりに丁寧に向き合うこと。

毎日の小さな発見や成長を大切にしながら、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる保育園を一緒につくっていきませんか？

「子どもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、自分自身も保育士として成長していきたい。」

そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

【先輩保育士の声】

「街でよく“もりのなかま保育園”を見かけていて、以前から気になっていました。

思い切って園見学をしてみると、保育士同士が声を掛け合いながら保育している姿が印象的でした。

園長先生にも不安に思っていたことを相談したところ、とても丁寧に答えていただき、相談しやすい雰囲気を感じて応募しました。

実際に働いてみても、園見学のときに感じた雰囲気と変わらず、働きやすい職場だと感じています。」

（40代／保育士）

【こんな方におすすめです】

• 子どもとじっくり向き合う保育がしたい
• 行事や書類に追われる働き方を変えたい
• 残業や持ち帰り仕事を減らしたい
• ブランクから保育士として復帰したい
• 子育てと仕事を両立したい
• 沖縄市で長く働ける保育園を探している
• チームで協力しながら保育をしたい

経験年数よりも、

「子どもに寄り添いたい」

という気持ちを大切にしています。

【入社後のサポート】

「久しぶりの保育士復帰で不安」

「新しい職場に馴染めるか心配」

そんな方もご安心ください。

入社後は、先輩保育士がサポートする【世話役制度】があります。

入職後3カ月間、身近な先輩職員が仕事や職場での不安に寄り添い、安心して職場に馴染めるようサポートします。

ピアノが苦手な方も大丈夫です。

一人ひとりの「得意」を大切にしながら働ける環境です。

【子育てとの両立も応援】

働き方選択制度により、

・時間固定勤務
・時短勤務

なども相談できます。
※規定あり

また、姉妹園の企業主導型保育園を職員割引で利用することも可能です。

• 職員割引保育料：月5,000円

姉妹園の病児保育室も無料で利用できます。

「子どもがいるから保育士として働くことを諦める」のではなく、

長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【仕事内容】

保育士として、乳児または幼児クラスの保育をお願いします。

・乳児／幼児クラスの保育
・子どもたちの見守り
・お散歩や戸外活動の引率
・食事やおやつの介助
・オムツ交換
・午睡の見守り
・保育記録の作成
・連絡帳、週案、月案の作成
・施設の衛生管理

クラス担任は複数担任制です。

経験や適性、希望も相談しながら、

・クラス担当
・担任補助
・フリー保育士

などを決定します。

【保育士の一日の流れ（例）】

7:30～ 順次登園・自由遊び
9:15～ 朝の会・おやつ
10:00～ 設定保育・室内遊び・お散歩
11:00～ 給食準備・給食
12:00～ 午睡・事務作業
15:00～ おやつ
16:00～ 順次降園対応
18:30～ 閉園・延長保育対応
19:30 閉園

※シフト制です
※休憩は勤務時間内に60分しっかり取得します
※担当するクラスや子どもたちの状況により、一日の流れは異なる場合があります

【まずは園見学だけでもOK】

「応募するかは、まだ決めていない」

そんな方も大歓迎です。

• 履歴書不要
• 服装自由
• お子様連れOK
• 土曜日の見学も相談OK
• 10～20分程度の見学もOK

まずは園の雰囲気を見てから、応募を検討していただけます。

話を聞くだけでも大丈夫です。

お気軽にお問い合わせください。

＜もりのなかま保育園が掲げる保育理念＞
【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】

• 寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。
• 孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。
• こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。
• 生きる力を育む：選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。

＊業務内容変更なし

＊転勤の範囲就業規則に定める就業場所

※ただし、本人の希望・相談による

求めている人材

【必須】

保育士資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】

・保育士として経験を活かしたい方
・ブランクから職場復帰したい方
・子育てと仕事を両立したい方
・第二新卒の方
・保育経験が浅い方
・チームで協力して働きたい方
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・沖縄市で長く働きたい方

ピアノが苦手な方も大丈夫です。

経験やスキルだけではなく、「子どもに寄り添いたい」という気持ちを大切にしています。

年齢の条件と理由：あり（74歳以下（75歳定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

7:30～19:30の間で実働8時間のシフト制
休憩60分

週5日勤務（月～土のうち）

【基本シフト】

① 7:30～16:30
② 8:30～17:30
③ 9:30～18:30
④ 10:30～19:30※延長保育がある日の場合

• 残業月平均2時間
• 持ち帰り仕事なし
• 土曜日勤務は月1～2回程度
• 土曜勤務の場合は平日に振替休日あり

延長保育：18:30～19:30

休日休暇

【年間休日120日】

週休2日制

• 日曜日
• 祝日
• 平日1日（シフト制）

※月1～2回程度の土曜勤務あり
※土曜勤務の場合は平日に振替休日あり

【その他】

・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔・災害など）

• 産休・育休取得率100％
• 育休復帰率100％

※前年度実績

勤務地

〒9012216沖縄県宜野湾市佐真下57-5

交通・アクセス

ゆいレール 儀保駅から車で17分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 14万9000円 〜 19万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万7000円

月給190,000円～248,000円

【給与内訳】

・基本給：149,000円～191,000円
・処遇手当：24,000円～40,000円
・特勤手当：10,000円
・処遇改善加算：7,000円

• 月給190,000円は保育士未経験者のスタート額です
• 経験・スキルを考慮して優遇します
• 時間外手当は分単位で別途全額支給

【昇給・賞与】

• 昇給年1回
• 賞与年2回／計2.0カ月分

※いずれも前年度実績

【働きやすさも大切にしています】

• 年間休日120日
• 残業月平均2時間
• 持ち帰り仕事なし
• 有給取得率96％以上（前年度実績）

試用期間：3カ月
試用期間中の条件変更なし

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 通勤交通費支給（月額上限17,000円）
• 賞与年2回（1月・8月）2.0ヶ月分
• 昇給年1回（4月）2,000円〜
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 産休育休制度
• 各種祝い金（結婚・出産）
• 慶弔見舞金
• 特別休暇（慶弔・災害など）
• 子の看護休暇制度
• 働き方選択制度あり（時短勤務・時間固定勤務など）
• 姉妹園（企業主導型保育園）への託児利用可（社員割引保育料月5,000円）
• 姉妹園の病児保育室 無料利用可
• 入社準備金10万円（条件：この求人からの応募）
• くるみんマーク認定企業（仕事と育児の両立支援）
• 退職金積立制度

（従業員の将来にわたる生活の安定と、毎月の社会保険料緩和メリットがあり、福利厚生の充実を目的として確定給付年金制度を導入しています。

掛け金も任意で、かつ毎月1,000円～可能でありご自身のライフワークに合わせて設定が可能です。）

職場環境

保育士9名を含む職員21名体制の保育園です。
一人で悩みを抱え込まないよう、困ったときには近くの職員へ相談できる環境を大切にしています。
新入社員も馴染みやすいよう、先輩職員がサポートします。
また、希望休をできる限り調整しながらシフトを作成しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＼ まずは園見学だけでもOK ／

「応募するかはまだ決めていない」

そんな方も歓迎しています。

• 園見学のみOK
• 話を聞くだけOK
• 履歴書不要で見学OK
• WEB面接OK
• お子様連れOK
• 入職時期の相談OK

まずは園の雰囲気を見てから、応募を検討していただけます。

【選考の流れ】

① ご応募

応募後、3営業日以内に電話またはメールでご連絡します。

② 面接

面接は佐真下園にて1回です。

堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間と考えています。

「どんな保育をしたいか」
「これまでどんな経験をしてきたか」

などをお聞かせください。

③ 内定

採否は面接後1週間以内を目安にご連絡します。

応募から内定まで約1週間です。

現在就業中の方も、入職時期をご相談いただけます。

LINEでのご相談も可能です。
LINEでの問い合わせはこちらから
https://lin.ee/wmHgJzU
「佐真下園」の園名をつけてメッセージしてください。

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前 科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前 科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前 科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、
「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。

・セクハラ相談窓口：人事管理チーム・連絡先022‐797‐7717