建築積算担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築積算

これまでの経験を活かしつつ、
”その先”まで考えられる積算へ。
積算業務が好き、
この先も続けていきたい方歓迎

✅資格取得支援制度あり
✅フレックス制度あり！
✅土日祝休み＆年間休日125日
✅積算経験者募集＊
3年以上の実務経験がある方歓迎

ビルや公共施設などを中心とした
建築積算業務をお任せします。

【具体的には】
・設計図面の確認、読み取り
・必要な資材・数量の算出
・建築工事費の算出
・予算と算出した工事費の比較、確認
・必要に応じたコストの見直し、ご提案など
※業務には積算ソフトを使用します。
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• 「算出するだけ」で終わらない

業務の約9割はデスクワーク。
基本的には社内で図面や
積算ソフトと向き合いながら
業務を進めていきます。

ただし、数量や金額を算出する
だけで終わりではありません。
「どうしたら予算内で実現できるか」
「お客様が何を期待しているのか」
算出した数字をもとに、
自ら考え、課題解決できることが
この仕事の魅力です

「お客様の要望を汲み取り、
柔軟に対応する」
そんな力が必要な仕事です。
これまでの経験を活かしながら、
さらに仕事の幅を
広げていきたい方歓迎です。

また、積算は建築プロジェクトの
初期段階から携わる仕事。
関係各所とやり取りしながら
業務を進めていくため、
積算の専門知識だけでなく、
建築全体を見渡す視点も
身につけていくことができます。

• チームで案件を進めます

1案件を5～10名程度の
チームで担当します。チーム内で
《構造・意匠・建具・外構》など
セクションごとに担当が
分けられているため、
自身の得意分野で活躍できます
※面接時にこれまでのご経験や
スキルを伺い、担当する
ポジションを決定します。

すべての分野に
対応できる必要はありません。
まずはこれまでの経験を活かせる
得意分野からスタートし、
その後対応できる領域を
広げていくという選択肢もあります。

案件の納期は平均1～2週間程度。
月平均5～10件ほどの案件に携わりながら、
チームで協力して進めていきます。

• 自分に合ったキャリアを築けます

積算のスペシャリストとして、
専門性を高めていくのはもちろん、
コストコンサルティングや
マネジメントに挑戦する道もあります。
得意分野や将来の目標に合わせて、
自分に合ったキャリアパスで
着実に成長できます

《資格取得支援制度あり》
働きながら資格取得を目指せます。
建築積算士などの資格を持つ社員による
社内勉強会が開かれることもあり、
スキルアップできる環境が整っています。

また、経験・スキルに応じて、
主任などのポジションから
スタートすることも可能です。

• 改めて実感！積算のここが魅力＊

「図面の建物が、実際にカタチになる」
数字と向き合い、図面で見ていた
建物が少しずつカタチになっていく。
その過程を見届けられるのって
積算ならではの魅力だと思いませんか？

取引先は大手ゼネコンや設計事務所など。
過去には、誰もが知るような
あの建築物の積算に携わった実績も...！
もしかしたら次に携わるのは、
未来のランドマークかもしれません。

実際に完成した建物を目の前にして、
「この建物に自分も携わったんだ」と
実感できたときの達成感は格別です。

求めている人材

＜必須＞
・建築積算の実務経験がある方
※3年以上の実務経験がある方は尚歓迎
・積算ソフトの使用経験がある方
※使用ソフトの種類は問いません

＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
・建築積算士、建築コスト管理士などの資格がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・積算経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方
・得意分野をさらに伸ばしたい方
・状況に応じて自ら考え、行動できる方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方

※60歳定年制

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

※月間の総労働時間は営業日数により変動します。

コアタイム：11:00～15:00（休憩60分）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00

社員の約9割がフレックスタイム制を
活用しています。各自で基本となる
勤務時間帯を決めて働いており、
大幅に出勤時間を遅らせたり、
早く退勤したりする場合は、
チーム内で調整しながら勤務しています。

＜残業について＞
通常期：月5～10時間程度
繁忙期：月20～30時間程度

＜その他＞
・時短勤務相談OK
・在宅勤務相談OK※勤続3年以上の方が対象

休日休暇

＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 年末年始、夏季休暇
• 有給休暇

※初年度は入社3ヶ月経過後に付与、以降は4月1日に一斉付与
※チームで調整しながら、
計画的に取得しやすい環境です。

• リフレッシュ休暇

※勤続5年ごとに3日付与＋金一封

• 慶弔休暇（見舞金付与※規定有）
• 育休・産休・介護休暇（取得実績有）

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿４丁目１５番７号 パシフィックマークス新宿パークサイド7階

交通・アクセス

西新宿五丁目より徒歩6分／都庁前より徒歩8分／西新宿より徒歩13分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給16万円～20万円＋各種固定手当(職能手当／役職手当／資格手当)9万円～20万円
※これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途支給

＜想定年収＞
400万円～600万円

＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回※前年実績：1回あたり0.5ヶ月分

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後は先輩社員によるOJTを通して、
業務を習得していただきます。

給与例

＜モデル年収＞
年収400万円／経験3年以上

• 月給25万円＋残業代(月20時間分)＋賞与年2回

年収600万円／経験10年以上

• 月給40万円＋残業代(月20時間分)＋賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（401K）
• 福利厚生サービス「リロクラブ」
• 交通費規定支給
• 家族手当※規定あり
• 住宅手当※規定あり
• 傷病見舞金
• 慶弔見舞金
• 給茶機・ウォーターサーバー・オフィスグリコ
• オフィスカジュアルOK

＜教育・資格取得支援＞

• メンターによるOJT
• 積算ソフトウェアの活用勉強会
• 建築積算士など、関連資格の取得支援

＜転勤について＞
基本的に転勤はありません。
※研修やオフィス間の連携など、業務上必要な場合には一時的な転勤の可能性があります。
※本人の希望についても考慮します。

※60歳定年制

職場環境

全拠点で約65名、
東京本社では約40名が在籍。
20～60代まで幅広い年代が活躍中です。
中小企業ならではの
風通しの良さがあり、
意見を伝えやすい職場です
社員同士は必要以上に
干渉することもなく、
適度な距離感で
メリハリをつけて働けます！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

オンラインでの面接も可能です。
面接では、これまでのご経験や携わってきた業務についてお伺いします。