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コールスタッフ(人材紹介のキャリアアドバイザー/製造業界専門)

Exclusive opportunity

Remote

コールスタッフ(人材紹介のキャリアアドバイザー/製造業界専門)

株式会社ブラインダー

コールスタッフ(人材紹介のキャリアアドバイザー/製造業界専門)

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

【電話で完結する人材紹介/月給25万円+粗利の10%をインセンティブで還元】

接客や販売で鍛えた「話す力・決めてもらう力」を、成果がそのまま収入に返ってくる仕事で試したい人のための求人です。

「売っても売っても、給料はほとんど変わらない」

「人の大事な決断に、もっと深く関わる仕事がしたい」

「話すのは得意。それをちゃんと武器にしたい」

そんな想いをお持ちの方へ。

ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー

・電話だけで完結する仕事です。対面・オンラインの面談や外回りはありません

・紹介するのは製造業界(工場など)の求人。人材紹介会社と連携しており、紹介できる求人が豊富です

・月給25万円に加えて、担当分の粗利の10%を毎月インセンティブとして支給します

・出社とリモートの併用。10:00〜19:00、土日祝休み

・人材紹介の経験は不要。電話のトークやクロージングの型は研修で身につけられます

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼主な仕事内容

求人に応募してくれた方へ電話をかけ、その方に合う仕事を紹介します。

①応募者への電話・ヒアリング

L 応募してくれた方に電話をかけ、希望の勤務地・収入・働き方、これまでの経験を聞き取ります。

②求人の紹介

L 聞き取った内容をもとに、製造業界の求人の中からその方に合うものを選び、電話で提案します。

「なぜこの仕事があなたに合うのか」を自分の言葉で伝えるのが、この仕事の腕の見せどころです。

③面接の設定〜入社までのフォロー

L 応募の意思が固まったら面接日程を調整し、面接の準備から入社日まで電話でフォローします。

※応募者を集める広告の運用は会社が担当します。あなたは「電話をかけて、紹介して、決めてもらう」ことに集中できます。

▼入社後の流れ(目安)

◾1ヶ月後

研修でトークの型を覚え、ヒアリングから求人の提案までを1人で回せる状態を目指します。

◾3ヶ月後

電話から面接設定、入社までを自分で担当。自分の紹介で入社が決まる経験を積み始めます。

◾6ヶ月後

自分の数字(電話がつながった数・紹介数・入社数)を見て、どこを改善するかを自分で決められる状態に。

◾1年後

成果に応じて、リーダーとして後輩の育成やチームの目標管理をお任せします。

▼教育・サポート体制

・提携先の人材紹介会社による研修で、電話のトークとクロージングの型を学べます

・研修期間は出社し、代表の高岡が直接サポートします。慣れてきたらリモートとの併用が可能です

・自分の数字をもとに、改善点を代表と一緒に振り返ります

▼正直にお伝えすること

・新しく立ち上げるチームです。社内での実績や整ったマニュアルはまだなく、一緒につくっていく段階です

・1日の大半が電話です。電話がつながらない、断られることも日常的にあります

・インセンティブは成果に連動するため、月によって収入に差が出ます

・応募者の多くは製造・工場の仕事を探している方です。オフィスワークの転職支援をしたい方には合わない可能性があります

・応募者が電話に出やすい夕方の時間帯は、特に電話が集中します

アピールポイント:

▼この仕事で得られるもの

・電話だけで相手の決断を後押しする、ヒアリングとクロージングの力

・人材紹介の一連の流れ(ヒアリング→紹介→面接設定→入社)の実務経験

・成果がそのまま収入に返ってくる環境で、自分の力を試す経験

▼ブラインダーについて

2021年設立。人材紹介(有料職業紹介 許可番号11-ユ-301183)と、企業の採用支援を行っています。今回、製造業界に特化した人材紹介チームを新たに立ち上げます。その立ち上げメンバーの募集です。

▼代表メッセージ

人材紹介の仕事は、相手の人生の大事な決断に関わる仕事です。だからこそ、話す力と、相手に寄り添って決めてもらう力がそのまま成果になります。販売や接客で結果を出してきた方が、その力を正当に評価される場所をつくりたいと思っています。ゼロからチームを一緒につくってくれる方をお待ちしています。

求める人材:

▼応募資格

【必須】接客・販売・営業など、お客様と話す仕事の経験(雇用形態・期間は問いません)

【歓迎】

・携帯ショップ、家電量販店、イベント販売などでの販売・営業経験

・テレアポ、コールセンターの経験

・人材業界での経験

学歴不問

▼こんな方に向いています(1つでも当てはまればご応募ください)

・携帯ショップやイベントなど、対面の販売で成果を出してきた方

・ブライダルプランナーなど、お客様の一生に一度の決断に寄り添ってきた方

・教員や塾講師など、相手の話を聞いて導く仕事をしてきた方

・成果が収入に返ってくる働き方をしたい方

▼活躍が難しい方

・決められた作業を淡々とこなしたい方

・電話で断られることに、強いストレスを感じる方

・自分の数字を振り返るのが苦手な方

勤務時間・曜日:

・10:00〜19:00(休憩60分、実働8時間)

・土日祝休み

・残業が発生した場合は別途支給

・出社とリモートの併用(研修期間中は出社)

休暇・休日:

・土日祝休み

・年末年始休暇

・有給休暇(法定どおり)

勤務地:

・出社とリモート(在宅)の併用。研修期間中は出社です

・転勤なし

・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅を含む)

・屋内禁煙

給与:

▼報酬の仕組み

・月給25万円(固定)

・インセンティブ:担当分の粗利の10%を毎月支給

※粗利=紹介による売上から、広告費などの原価を差し引いた金額

・固定残業代なし。残業が発生した場合は別途支給

▼インセンティブの計算例(計算方法の説明です。支給額を約束するものではありません)

・粗利100万円の月 → インセンティブ10万円 → 月収35万円

・粗利200万円の月 → インセンティブ20万円 → 月収45万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(規定あり)

・提携先の人材紹介会社による研修あり

・雇用期間の定めなし(試用期間3か月、期間中の条件変更なし)

その他:

▼選考フロー

応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定

・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

・勤務開始日はご相談ください

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

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