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現場作業スタッフ(足場工事)

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現場作業スタッフ(足場工事)

株式会社スキルアップ

現場作業スタッフ(足場工事)

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員

【新着求人】正社員募集!!
《未経験から始める足場工事スタッフ》
建物の工事を支える、足場の組立・解体のお仕事です。
経験や資格がなくても、先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
―――――――――――――――――
\この求人のポイント/
✅未経験でも月給25万円スタート
✅働7時間・休憩2時間
✅残業は原則なし(実態確認後に確定)
✅直行直帰OK
✅社宅あり(利用条件は要確認)
✅昇給年2回・賞与年2回(業績による)
✅資格取得支援制度あり
―――――――――――――――――
《お仕事の詳細》
千葉、東京、埼玉、神奈川のエリアを中心に家屋やビルの解体現場の足場工事をお任せします。

建物の工事を安全に進めるために必要な足場を、現場の状況に合わせて組み立てる仕事です。

具体的には…
✅足場を組み立てるための資材や道具の準備
✅枠組み足場・単管足場・次世代足場などの組立作業
✅工事終了後の足場の解体・撤去作業
✅使用した資材の整理・片付け

<未経験の方も安心>
建設業や足場工事の経験がない方も歓迎します!
入社後は、まず道具や資材の名前を覚えるところからスタート。
先輩スタッフのサポートを受けながら、資材の準備や片付けなど、できることから少しずつ仕事を覚えていきます。
慣れてきたら、足場の組立・解体作業にも段階的に挑戦していきましょう。
分からないことは先輩にすぐ相談できる環境です。

《将来のキャリアについて》
現場で経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況に応じて、機材管理や営業職などへの配置転換も相談できます。
長く働き続けられるよう、現場作業以外のキャリアも用意しています。

《現場への移動について》
現場は東京・千葉・埼玉・神奈川が中心です。
現場によっては直行直帰が可能なため、事務所に立ち寄らず、そのまま現場へ向かうことができます。

―――――――――――――――――
《職場の雰囲気》
20代~シニア世代まで、
幅広い年代のスタッフが活躍中!
「体を動かして働きたい」
「安定した職場で働きたい」
そんな方にピッタリの職場です。
男女問わず、未経験からスタートした
スタッフも多数在籍しています。
―――――――――――――――――

求めている人材

《必須条件》

  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 未経験歓迎

《こんな方を歓迎します!》

  • 体を動かす仕事が好きな方
  • 建設業や現場作業の仕事に興味がある方
  • チームで協力しながら仕事を進められる方
  • 手に職をつけて長く働きたい方
  • 足場工事や建設現場での経験を活かしたい方

《活かせる経験・資格》

  • 足場工事、鳶職、土木作業、解体作業などの経験
  • 玉掛け技能講習
  • 小型移動式クレーン運転技能講習
  • 普通自動車運転免許

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日

8:00~17:00
(実働7時間/休憩2時間)

✅休憩
午前30分/昼60分/午後30分
✅日勤のみ
✅残業ほぼなし
(定時退社可能)
✅早上がりあり

休日休暇

日祝休み、他勤務日以外
長期休暇(夏季・冬季休暇)
有給休暇

勤務地

〒2920031千葉県木更津市椿662-1

交通・アクセス

木更津JCTより車で5分/JR「東清川駅」近く車通勤可

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万5300円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万4700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間41分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 経験・能力を考慮の上決定
  • 昇給あり(年2回)
  • 賞与あり(年2回)

※業績による

給与例

【年収例】
年収300万円~
(月給25万円×12ヶ月+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年2回
・賞与年2回(業績による)
・社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給あり
・寮・社宅あり(相談可)
・資格取得支援・手当あり
・制服貸与
・直行直帰あり
・早上がりあり
・ジョブチェンジ制度あり

選考プロセス

【応募後の流れ】

Web応募またはお電話にてご応募

面接1回

内定・採用

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