株式会社日産クリエイティブサービス
厚生施設の管理事務(栃木県河内郡上三川町)
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務
ワークライフバランス重視の方必見
✨完全土日休!年間休日121日以上!
✨月平均残業時間5時間程度!
✨フルフレックスタイム制導入!
✨有給休暇は入社日から最大17日付与!
✨年3回の長期休暇あり!
< 主な業務内容 >
厚生施設の管理、
厚生業務補助全般を担当して頂きます。
厚生施設とは?
従業員の福利厚生のために
運営する施設です。
例として挙げると・・・
- 社員寮・独身寮
- 保養所(山・海・温泉地など)
- 研修センター・研修寮
- 社宅
- スポーツ施設(体育館、グラウンドなど)
具体的には
厚生予算管理(経費予実算管理、差異説明)
経費処理
IDカード関連業務
工場はつらつ業務
預金・財形業務
ライフサポート業務(保険、車両購入)
次月食堂利用者調査依頼業務
事業所ホームページ食堂メニュー更新業務
売店・自販機窓口対応(光熱費請求、入金処理)
文体施設清掃等の発注・検収業務(ガラス清掃等)
P2P処理
外部利用料入金処理
福利厚生統計調査業務(自動車工業会統計調査含む)
構内請負発注・検収関連業務(福利厚生施設清掃等)
業者との調整・見積依頼、
契約書の処理など。
まずは担当者からの引継ぎおよびOJTにより
業務を習得していただきます。
福利厚生業務全般の知識や経験を積みながら、
徐々に担当範囲を広げていただきます。
将来的には福利厚生施設運営の中核担当として
活躍いただき、チームマネジメントや
管理職を目指していただくことも可能です。
<日産グループを支えている会社>
国内のみならず世界的に高い知名度を誇る、
日産自動車のグループ会社である当社。
日産車の製造・検査などエンジニアリング
✅イベント企画などマーケティング
✅勤務体系を整備するビジネスサービス
上記をはじめとした
様々な領域をカバーし、
日産グループに貢献しています。
求めている人材
- …‥・
- 福利厚生業務全般の知識や経験が活かせます!
未経験の方もゼロから学べます!
・・・‥…
【必須要件】
✅PCスキル(Excel、Outlook、Teams等の基本操作ができる方)
✅社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- こんな方は歓迎!
✅経費処理、予算管理、会計処理の経験がある方
✅福利厚生業務、総務業務の経験がある方
学歴不問
第二新卒歓迎
ブランクOK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
最初は担当者から引継ぎやOJTがありますので、
未経験の方もご安心ください!
- :・.――――――――――――.・:
下記に該当する方、優遇します!
✋協調性があり、チームで業務を進められる方
✋正確かつ丁寧に事務処理を行える方
✋複数の業務を計画的に進められる方
✋関係部署や取引先との調整業務に前向きに取り組める方
- :・.――――――――――――.・:
下記の経験が活かせます!
✊預金・財形管理経験
✊外部の会社との契約、見積、発注、支払い経験
✊経費処理経験
※ハローワークでお探しの方も歓迎!
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
通院やご家族の行事等がある時に
利用している方が多いです。
月平均残業時間5時間程度
休日休暇
- 完全週休2日制(土日休み)
当社カレンダーに準ずる
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
長期休暇は9連休以上!
- 年次有給休暇(入社日から最大17日付与)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- セルフケア休暇(自身の体調管理や健康診断に使用できる休暇)
勤務地
〒3290617栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木試験場内
交通・アクセス
車通勤可(駐車場完備)、可宇都宮線「石橋駅」より日産通勤バスあり
給与詳細
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
賞与2回(前年度実績:5.6か月分)
昇給年1回(前年度実績:6.5%)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
想定年収
年収310万~350万
月給+賞与2回+残業手当
※通勤手当等別途支給
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 賞与年2回(6月・12月)
※前年度実績:5.6か月分
- 昇給年1回(4月)
※前年度実績:平均6.5%
- 通勤手当
- 残業手当100%支給
- 出張手当
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(企業型確定拠出年金100%)
- 社員食堂あり
- 事業所敷地内禁煙
- 日産車購入援助制度
- 契約保養施設
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 一次面接
- 適性検査(WEB)
- 最終面接
- 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考を通過した方にのみ、
7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
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