新卒採用 制御盤設計・製作

ハローワーク事業所名

門倉電機株式会社

就業場所

〒379-2131

群馬県前橋市西善町６２１

職種

職種解説

制御盤設計・製作

仕事の内容

営業所内で配電盤の設計・製作・組立を行います。

・ＣＡＤを用いた設計や納入仕様書の作成。

・作成した設計図に基づき、配電盤の製作。

・完成した配電盤について、各種の試験を実施。

未経験でも現場にて、一から指導します。

又、経験を積んだ後、営業職・設計課等希望する方向へ

キャリアアップも可能です！

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-00138468

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

会社の情報

事業所番号

1001-060162-4

事業所名

カドクラデンキ カブシキガイシャ

門倉電機株式会社

所在地

〒379-2154

群馬県前橋市天川大島町１－３５－１

従業員数

企業全体

46人

就業場所

42人

うち女性

5人

うちパート

12人

設立年

昭和45年

資本金

8,000万円

事業内容

電気設備工事、電気通信工事、自動制御工事に 関する設計、施工

会社の特長

「人と技術が我社の命」をモットーに県内トップクラスの技術者の

多い会社です。

法人番号

3070001000584

ホームページ

http://www.kadokura-denki.com/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

制御盤設計・製作

求人数

3人

仕事の内容

営業所内で配電盤の設計・製作・組立を行います。

・ＣＡＤを用いた設計や納入仕様書の作成。

・作成した設計図に基づき、配電盤の製作。

・完成した配電盤について、各種の試験を実施。

未経験でも現場にて、一から指導します。

又、経験を積んだ後、営業職・設計課等希望する方向へ

キャリアアップも可能です！

＊変更範囲：変更なし

履修科目

あれば尚可

電気工事施工管理士

電気工事士

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒379-2131

群馬県前橋市西善町６２１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

62,515円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,515円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

62,515円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

268,515円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

59,329円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,829円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

59,329円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,829円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

58,873円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,873円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

備品手当 4,000円

固定残業代（ｃ）

58,873円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,873円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず４２時間相当分支給し超過分は法定通り支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

60万円〜135万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月月末前日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が決まっている為、繁忙期。年５回を限度として、１ヶ月８０

時間まで１年６００時間を上限とする

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜休み（社内カレンダーによる）

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒379-2154

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒379-2131

群馬県前橋市西善町６２１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カドクラアキ カドクラユウ

担当者

門倉安希 門倉優

電話番号

027-224-7786

ＦＡＸ

027-226-1277

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＜＜手当・福利厚生の充実化＞＞

社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

社内にフィットネスジムを完備！仕事後、立ち寄れて便利です

社内カレンダーに有給・代休取得推進日を記載し

ライフ・ワーク・バランスの実現を推進！

• 資格支援制度あり！

働きながら資格を取得することも可能。（社内規定有）

求人条件にかかる特記事項

受付番号：１３７

・皆勤手当 １０，０００円

・資格手当 ５，０００円～７５，０００円

・出張手当 １０，０００円～

・家族手当 ２，０００円～（人数に応じて）

・会社説明会日程はご相談ください！適宜対応致します！

・試用期間あり：３ヶ月（同条件）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

16.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

職長安全衛生責任者教育

低圧電気取扱者安全衛生特別教育

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

40.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒