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【障害者採用】テディベア製作・軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】テディベア製作・軽作業

有限会社 ポッシュ・シゴーニュ

【障害者採用】テディベア製作・軽作業

10 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

有限会社 ポッシュ・シゴーニュ

就業場所

〒700-0821

岡山県岡山市北区中山下1丁目2-8 OS-Iビル3F

事務所と工房は隣に位置します。

職種

職種解説

(障)テディベア製作・軽作業

仕事内容

オリジナルテディベアの製作業務の一部

・手作業による中詰め作業

・梱包等の作業

・手裁断

・印付け 等

業務変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-31858161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

がん具・運動用具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3301-111289-6

事業所名

ユウゲンガイシャ ポッシュシゴーニュ

有限会社 ポッシュ・シゴーニュ

所在地

〒700-0821

岡山県岡山市北区中山下1丁目2-4 OS-2ビル 4F

ホームページ

https://www.pochecigogne.co.jp

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)テディベア製作・軽作業

仕事内容

オリジナルテディベアの製作業務の一部

・手作業による中詰め作業

・梱包等の作業

・手裁断

・印付け 等

業務変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒700-0821

岡山県岡山市北区中山下1丁目2-8 OS-Iビル3F

事務所と工房は隣に位置します。

最寄り駅

JR岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,110円〜1,110円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,110円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

520円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜16時00分

又は

10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間、日数は相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,その他(民間保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

13人

うちパート

11人

設立年

平成9年

資本金

950万円

労働組合

なし

事業内容

生まれた時の身長と体重に合わせてお仕立てするテディベア「メモ

リアルベア」のメーカーです。世界で初めて“生まれた時をカタチ

に残す”をコンセプトにしたベアを考案したメーカーです。

会社の特長

出産のお祝い・出産祝いや結婚式、いろんな想いからオーダー頂く

特別なベアです。「世界の人たちの心を動かします」の企業理念の

基、やりがいを感じ、誇りをもったお仕事ができます。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

料治 則忠

法人番号

7260002009164

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒700-0821

岡山県岡山市北区中山下1丁目2-8 OS-Iビル3F

事務所と工房は隣に位置します。

最寄り駅

JR岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

リョウジ

担当者

料治

電話番号

086-221-5447

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*けが、入院時の実費部分保証制度あり

ハイパーメディカル加入 AIG保険

*年次有給休暇は就業状況に応じ法定通り付与します。

*就業状況に応じ加入要件を満たせば、各種保険に加入いたします

*ご応募の方はまずお電話ください。

面接日時をお知らせいたします。

*障害者トライアル併用求人

トライアル期間 身体・知的障害者 3ヶ月(同条件)

精神障害者 6ヶ月(同条件)

*施設状況

・エレベーター:有 ・出入り口ドア:スライド否

・車いす移動スペース:可 ・出入り口段差:有(3cm)

・通院時間の配慮:可 ・職場見学:可

・階段手すり:有 ・点字表示:無

・トイレ:洋式(車いす対応不可)・電話対応:原則無

・上記のほか、配慮が必要な場合にはご相談ください。

*PRシート参照

「ショートタイム相談可能求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

出産のお祝い・出産祝いや結婚式、いろんな想いからオーダー頂く

特別なベアです。「世界の人たちの心を動かします」の企業理念の

基、やりがいを感じ、誇りをもったお仕事ができます。

関連会社

関連会社1

株式会社ブレーンネットワーク

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務によって手当が支給されます。

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 交通費規定支給(1日支給上限520円)岡山市内中心部、JR

岡山駅徒歩15分、「柳川」バス停目の前でアクセスしやすい勤務

地です。

  • ワークライフバランス

年間休日数:128日 ※令和4年度実績値

有給休暇70%以上 ※目標値

  • 安心して働ける保障

労災以外の独自の保険に加入しています。病気や怪我で入院治療が

必要になった時、自己負担分の補填ができます。

※入社6ヶ月以降の適用、上限金額・その他諸条件あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

仕事で力を発揮するためには、様々な「学び」が大き

な役割を果たします。スキルを挙げるだけでなく、社

内カルチャーを共有したり、チームワークを築いたり

、大切な機会に位置付けています。

両立支援の内容

  • 子育てや介護がしやすい職場環境整備

育児休業や子の看護休暇、介護休暇などを取得しやすく整えていま

す。また、チームワークが取れているため、それらに対応しやすく

、休みやすい雰囲気づくりが自然にできています。

現在子育て真っ最中、または子育てが終わって職場に復帰したなど

様々なロールモデルとなるスタッフがいるので、相談しながら長く

働き続ける事が可能です。

女性が活躍できている実績からも判断できると思います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

建物内の車いす移動

可

障害者に実施している合理的配慮の例

通院のための休みや特性に合わせての勤務

日数、また業務内容の配慮をしています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就労移行支援事業者さんと連携してサポート

しております。

障害者雇用に関するアピールポイント

一人一人が輝き、能力を発揮できる職場づく

りを心がけています。

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