買取査定スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、その他仕入/流通、買取査定

「頑張っても給与が変わらない」
「売上を上げても、役職につながらない」

接客経験を、
もっと評価されるキャリアへ！

今回募集するのは、
2026年12月OPEN予定の曙店。
オープニングスタッフとして、
新しい店舗をつくる
ところから携われます✨

現在も店舗展開を進めており、
店長・SVなどのポジションが
今後さらに増えていきます。

✅接客経験を活かして成果を出す。

✅インセンティブで収入アップ

✅経験・実績を積んで店長へ

✅さらにSVなど、その先のキャリアへ

――― ―――― ―――

【お仕事内容】
ノルマなし！
店舗でのお客様対応中心
「買取営業」といっても、
飛び込み営業やテレアポを
行う仕事ではありません。

店舗にご来店されたお客様を対応する、
反響型の接客営業です。

【仕事の流れ】

• 受付・ご案内

ご来店されたお客様をお迎えします。

• ヒアリング・お品物の確認

お品物について伺いながら、
状態や売却理由などを確認します。

• 査定

お品物の状態や市場価値などを確認。
査定時は本部のサポートを受けられます。

• 査定結果のご説明・商談

査定額やその理由をご説明し、
お客様に納得いただけるよう
買取をご提案します。

• 買取手続き・事務作業

成約後の手続きや、
商品の梱包・発送準備などを行います。

――― ―――― ―――

✊接客・販売経験が、そのまま武器に！
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百貨店、アパレル、ブランドショップ、
携帯販売、飲食など、
これまで培ってきた
接客・販売経験を活かせます。

大切なのは、
商品の知識だけではありません。

・お客様の話を丁寧に聞く
・ニーズをくみ取る
・商品の価値を分かりやすく伝える
・納得いただける提案をする

こうした接客力・提案力は、
買取の現場でも重要なスキルです。

さらに、成果に応じて
インセンティブを支給！

「接客が好き」という気持ちを、
売上・収入につなげられます。

✊成果が収入に反映される給与体系！
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基本給に加えて、
実績に応じたインセンティブを支給！

✅インセンティブ実績

• 月15～30万円

【給与・年収イメージ】

• 査定員（店舗スタッフ）

月給43万円／年収520万円

• 経験・実績を積む
• 店長

月給74万円／年収890万円

• さらに上のポジションへ！

【年収1000万円】も目指せます✨

｢役職につかなければ収入が上がらない｣
という仕組みではなく、
日々の成果もしっかり評価。

一件一件の商談を積み重ね、
売上につなげた成果が
インセンティブとして還元されます

✊店舗拡大中。ポストも増えています
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現在、FC店舗として
積極的に店舗展開を進めています。

• 店舗拡大
• 新しいポストが誕生
• 実績を積んで店長
• SVなど、さらに上のキャリアへ！

2026年には、
福山南蔵王店・福山三吉店・
井原笹賀店に続き、
12月には曙店がOPEN予定。

店舗が増えることで、
店長などのポジションも
これからさらに生まれていきます。

事業の成長そのものが、
キャリアアップの
チャンスにつながっています✨

✊3月入社8月から店長へ！
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実際に、早期昇格を
実現したスタッフもいます

百貨店で接客をしていた社員が
3月に入社し、8月から店長として活躍✨

さらに、成果をしっかり
評価する環境だからこそ、
スーパーバイザーを上回る
インセンティブを
獲得した実績もあります。

社歴や役職だけでなく、
一人ひとりの成果を評価し、
収入やキャリアに反映しています！

✊接客力に｢査定｣という専門性をプラス！
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買取業界が初めてでも大丈夫。

入社後の研修で査定の基本を学び、
店舗配属後はOJT＋本部サポートで
実務を身につけていきます。

接客経験を活かしながら、
新しい専門スキルを身につけられます！

求めている人材

経験・学歴は問いません。
買取業界が初めての方も歓迎します✨

特に、接客・販売の経験を活かして
次のキャリアを目指したい方を歓迎！

これまでの経験や成果を、
収入や役職につなげていきませんか？

＜こんな方を歓迎します＞

• 接客・販売経験を活かして働きたい方
• 自分の成果をきちんと評価してほしい方
• 頑張った分だけ収入を伸ばしたい方
• 接客力・提案力を活かして

キャリアアップしたい方

• 将来は店長・SVなどを目指したい方

• 新しい専門スキルを身につけたい方

• 店舗づくりやマネジメントにも挑戦したい方

• 業界未経験歓迎

• 第二新卒歓迎

• 異業種からの転職歓迎

• 学歴不問

✨こんな経験が活かせます
百貨店・アパレル・ブランドショップ
携帯販売・家電販売・ジュエリー販売
飲食店・ホテル・コンシェルジュ
受付・カウンターセールス
その他、接客・販売・サービス業

営業スタッフ・個人営業・法人営業
提案営業・カウンター営業などの
経験も活かせます！

「接客は好きだけど、
今の職場では頑張りが評価されにくい」

「販売経験を活かして、
もっと上のキャリアを目指したい」

これまで培った接客力を、
次のキャリアと収入につなげませんか？

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• 10:00〜19:00

（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休2日制

（月9〜10日休みのシフト制）

• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

（法定通り付与・最大40日間
半日・1時間単位の取得可
累計3日分も対応）

• 管理者休暇（3日間）

• 勤続表彰休暇

• 5年：3連休

• 10年：5連休

• 15年：5連休

• プレミアム休暇

• 結婚など特別なお祝いなど

• 半日休暇

• 半日単位での有給制度

• 時間休暇

• 時間単位での有給制度

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）

• 育児休業休暇（取得・復職実績あり）

• 介護休暇

• 看護休暇

• 育児休暇など、男性の取得実績もあり！

勤務地

〒7210952広島県福山市曙町2-7-27
【勤務地について】
勤務店舗は、
希望も伺いながら相談のうえ決定します。

状況により、既存の
・福山南蔵王店
〒721-0973

広島県福山市南蔵王町1丁目8-12

・福山三吉店
〒720-0031
広島県福山市三吉町2丁目1-17
サンタリオン1階

・井原笹賀店
〒715-0025
岡山県井原市笹賀町23-1

での勤務となる場合があります。

交通・アクセス

「東福山駅」より車で6分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• インセンティブ手当：

実績に応じて月15〜30万円
（最大で月収50万円も可能）

• 昇給：年1回（業績による）
• 賞与：年2回（夏・冬/計2ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【初期研修】入社より8日間
（本部／〒721-0902
広島県福山市春日町浦上1205
株式会社QOLサービス）

• 接客マナーや査定の基本を

丁寧に学べます

• 店舗配属後も

OJT＋本部サポートで安心

給与例

査定員（店舗スタッフ）：
月給43万円 / 年収520万円

店長：
月給74万円 / 年収890万円

※インセンティブ手当を含む
実績ベースの給与例

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼✨充実の福利厚生は約50個✨／

• 社会保険完備
• ハッピーイヤー制度
• 入社2年目でフレンチ料理、

入社4年目で沖縄旅行、
入社7年目で自由旅行を計画✨

• 各種チケットプレゼント
• 野球・コンサート・舞台などの

チケットを抽選でプレゼント

• 誕生プレゼント
• ケーキ・図書券・ワイン・

ギフトカードから1つ選べます
※1年目はケーキ

• エルダーメンター
• 部署内での面談制度
• スーパーメンター
• 国家資格を持つ

キャリアコンサルタントによる面談

• 役職者との個別面談
• 図書整備
• 運営の役に立つ書籍整備
• 優秀演題省
• 当社で開催する｢ありがとう学会｣で

優秀な発表を行った社員を表彰

• 感動大賞
• 当社で実施している作文｢感動の風｣で

大賞を受賞した場合に表彰と金一封、
テーマパークのペアチケットを授与

• グッドジョブ賞
• 会社への功労者や、

日々の頑張りが会社に
いい影響を与えている等、
取り組みやプロセスに対して表彰を実施

• 黒字賞
• 黒字決算部署に対して金一封を授与

みんなで焼肉でも楽しみましょう✨

• 保育所
• 企業主導型保育園を設置し、

働くママ・パパを全力応援！

• 職員イベント
• 職員の家族も参加可能なイベントを

年4回程度実施

• ピアボーナス制度
• 職員の家族が当社の

入居施設を利用する場合、
勤続年数に応じた割引を受けられます

• 育児グッズ貸し出し
• ちょっとの期間しか使わないけど、

お値段も高い…
そんな育児グッズを貸し出します

• ガソリン代割引制度
• 提携しているガソリンスタンドで

給油すれば家族も含め
表示価格の7円引きで利用可能

• 子育て者交流施設あり
• ひとり親支援
• お米・図書カードなど
• 職員農園
• 農園を一反無料で貸し出し
• 懇親会補助
• 歓迎会や望年会等の懇親会で

かかる費用の定額を会社が補助

• アウトドアグッズ貸し出し
• アクティブに休暇を過ごしたい方に

アウトドアグッズを無料貸し出し

• クラブ活動助成
• クラブ活動を実践して教養を高めたり

職員間交流を実践する費用として
1人1,000円／年を助成

• 慶弔費支給
• 結婚/出産/

入学(お子様の小中学校入学時)
ご香典(ご家族に対して/親等により生花）

• 定期健康診断
• 健康生活用品給付
• 健康生活に関わる品物の中から

希望する1品を授与

• 財形貯蓄
• iDeCo
• 社宅整備
• 現在2棟の社宅を整備しています
• 期末賞与
• 業績に応じて年度末に還元（3月末）
• 無料駐車場完備
• 社用車完備（送迎業務で使用）
• 資格取得支援制度
• 初任者研修・実務者研修・

福祉用具専門相談員研修を自社開講
勤務扱いで無料で受講可能

• 退職金制度（勤続5年以上）
• ソウェルクラブ会員特典
• 職員相談窓口設置
• 財形貯蓄制度

【会社の信頼・実績】
働きやすい職場づくりへの
取り組みが評価されています！

✨健康経営優良法人
✨ホワイト企業認定
✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業
✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定
✨厚生労働大臣表彰（令和7年度）
✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など

• NHK・TSS・関西テレビなどのメディア

中国新聞・産経新聞・
山陽新聞・日経ヘルスケアなど
多数のメディアで紹介されています

職場環境

オープニングとして
新しい店舗をつくっていく
ところから携われます！

みんなが同じタイミングで
スタートするため、
既存店舗とは違った
環境で仕事を始められるのも魅力。

店舗運営や接客の仕組みづくりなど
新店舗ならではの経験も積めます

選考プロセス

＜電話でのお問合せ＞
084-948-0439まで「求人を見た」と
お問合せください。

＜ネットからのご応募＞
24時間受付中！
「応募画面へ進む」ボタンから
簡単にご応募いただけます。

選考の流れ

• 応募エントリー

まずはお気軽にご応募ください！

• 書類選考後、面接日程のご連絡
• 面接

履歴書（写真貼付）をご持参ください

• 採用！

面接日・勤務開始日は相談に応じます。
お会いできるのを楽しみにしています！