新卒採用 一般職(警備実務・業務管理・社員教育)

ハローワーク事業所名

東洋ワークセキュリティ 株式会社 秋田営業所

就業場所

〒010-0951

秋田県秋田市山王二丁目１番６０号

アイデックスビル １階 Ｂ号室

職種

職種解説

一般職（警備実務・業務管理・社員教育）

仕事の内容

＊警備実務：施設警備、交通誘導警備、イベント警備

＊管理業務：現場管理、現場での指導教育・人員・配属管理、安全衛生活動等

＊総務事務：パソコンによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、

書類管理等。その他、拠点全体の配置管理、社員の募集、採用等

＊営業：見積書作成、取引先訪問、料金交渉等

※入社後は警備実務を中心にお任せいたします。

【変更範囲：職務適正に応じて管理業務や総務事務、営業などのお仕事をお任

せする場合がございます。】

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求人番号

05010-00372268

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0501-927521-5

事業所名

トウヨウワークセキュリティ カブシキガイシャ アキタエ

イギョウショ

東洋ワークセキュリティ 株式会社 秋田営業所

所在地

〒010-0951

秋田県秋田市山王二丁目１番６０号

アイデックスビル １階 Ｂ号室

最寄り駅１

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

最寄り駅２

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

従業員数

企業全体

3,300人

就業場所

34人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

4,000万円

事業内容

工事現場などで車両誘導等での安全確保、商業施設内の出入管理業

務、警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。ま

た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓も推進しています。

会社の特長

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して

います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも

と、社員教育にも力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

法人番号

9370001018599

ホームページ

https://www.tw-s.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

一般職（警備実務・業務管理・社員教育）

求人数

5人

仕事の内容

＊警備実務：施設警備、交通誘導警備、イベント警備

＊管理業務：現場管理、現場での指導教育・人員・配属管理、安全衛生活動等

＊総務事務：パソコンによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、

書類管理等。その他、拠点全体の配置管理、社員の募集、採用等

＊営業：見積書作成、取引先訪問、料金交渉等

※入社後は警備実務を中心にお任せいたします。

【変更範囲：職務適正に応じて管理業務や総務事務、営業などのお仕事をお任

せする場合がございます。】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0951

秋田県秋田市山王二丁目１番６０号

アイデックスビル １階 Ｂ号室

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,800円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,800円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,200円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,200円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

15,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,200円

固定残業代に関する特記事項

固定時間外手当（業務手当）は時間外労働の有無に関わらず固定残業代１０時間分として

支給し、１０時間を超える時間外労働分は残業代として全額支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,500円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増、納期対応、繁忙期、決算業務等１ヶ月８０時間（年６回ま

で）、１年につき７２０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

全社カレンダー又はシフト表による

（月９～１０日程度）

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月9日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒010-0951

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒010-0951

秋田県秋田市山王二丁目１番６０号

アイデックスビル １階 Ｂ号室

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用部 主任

担当者（カタカナ）

シガ コウキ

担当者

志賀 幸輝

電話番号

080-2845-2393

ＦＡＸ

018-893-6058

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊『キャリアプラン』警備実務を経験後、その後のプランは大きく

２つ。警備で極めていくもしくは内勤業務（業務・営業・事務）

を行う等、適性に合わせたキャリアも目指していただけます！

＊『就業時間』：職場ごとのシフト制（表記は一例です）

お客様からの要望による早出・遅出もあります。（休憩１時間）

＊『時間外労働』：割増賃金は法定労働時間外から発生

＊『転勤』：会社都合による転勤無し！

（本人希望による転勤可能）

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

求人条件にかかる特記事項

＊警備用装備品や制服、カバンなど一式貸与いたします！

＊面接の基準は『人物重視』！

＊国家資格取得応援：警備関連国家資格の社内合格率は８０％超！

取得後資格手当有り（日額：１，０００円支給）

＊しっかりとした新入社員教育：はじめは全員未経験！

若手先輩社員が優しく丁寧に教えますので安心してください。

＊会社概要などは弊社ＨＰを参照して下さい。

＊履歴書：手書き・パソコンどちらも可

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

154人

令和6年度

135人

令和5年度

152人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

125人

令和6年度

112人

令和5年度

124人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

29人

令和6年度

23人

令和5年度

28人

新卒者等離職者数

令和7年度

5人

令和6年度

38人

令和5年度

49人

平均継続勤務年数

7.6年

従業員の平均年齢（参考値）

47.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、

マネジメント研修、労務管理研修他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社直後、入社３ヶ月目等節目にフォローアップ研修を実施し、

キャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

指令長認定試験、外部検定と社内評価を併用したキャリア認定等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

8人

女性の役員割合

10.0％

女性の管理職割合

3.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒