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新卒採用 建設機械器具レンタルの営業・業務

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新卒採用 建設機械器具レンタルの営業・業務

極東リース株式会社

新卒採用 建設機械器具レンタルの営業・業務

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

極東リース 株式会社

就業場所

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江2丁目8-45

職種

職種解説

建設機械器具レンタルの営業・業務

仕事の内容

・営業職 建設機械器具のレンタルの営業です。顧客管理(顧客訪問、顧客開

拓、受注活動等)、下見打合せ、見積・資料作成等が主な仕事です。

・業務職 建設機械器具のフロント業務です。受注業務、商品手配業務、運行

管理、システム入力等が主な仕事です。

業務変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-00577068

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3301-006559-1

事業所名

キョクトウリース カブシキガイシャ

極東リース 株式会社

所在地

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江2丁目8-45

最寄り駅1

岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

89人

就業場所

36人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

3,600万円

事業内容

・建設機械器具レンタル業

・レンタカー事業

・イベント事業

会社の特長

当社はナカウングループ8社のグループ会社です。1969年(昭

和44)設立。岡山県下に数カ所の拠点があります。

法人番号

2260001002109

ホームページ

https://kyokuto-lease.co.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建設機械器具レンタルの営業・業務

求人数

2人

仕事の内容

・営業職 建設機械器具のレンタルの営業です。顧客管理(顧客訪問、顧客開

拓、受注活動等)、下見打合せ、見積・資料作成等が主な仕事です。

・業務職 建設機械器具のフロント業務です。受注業務、商品手配業務、運行

管理、システム入力等が主な仕事です。

業務変更範囲:会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定不可)(取得見込可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江2丁目8-45

最寄り駅

岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

24,490円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,490円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

24,490円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,490円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、15時間を超える時間外労働分につ

いては追加で支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の受注量の増加に対応する場合

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

日曜日は休み。土曜日はシフトによる出勤日あり。夏季

休暇・年末年始休暇あり。

年間カレンダーにより120日休日。

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月13日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒700-0941

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒700-0941

岡山県岡山市北区青江2丁目8-45

最寄り駅

岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

係長

担当者(カタカナ)

ミヤモト ユウスケ

担当者

宮本 裕介

電話番号

086-224-5161

FAX

086-224-4146

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間:6か月(同条件)

・マイカー通勤について:無料駐車場有り

・入居可能住宅については、空きがある場合のみ入居可能

・転勤範囲:水島営業所、備前営業所、総社営業所、津高営業所、

真庭営業所、津山営業所、岡山東営業所(本人の希望、居住地等に

よる)

求人条件にかかる特記事項

・皆勤手当 15,000円/月

・職務手当 3,000円/月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢(参考値)

41.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、階層別研修ほか

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社時及び入社3年経過後その他労働者が希望した時に相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0%

女性の管理職割合

14.3%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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