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新卒採用 事務員

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新卒採用 事務員

税理士法人 ライゼル

新卒採用 事務員

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

税理士法人 ライゼル

就業場所

〒014-0011

秋田県大仙市富士見町8番14号

職種

職種解説

事務員

仕事の内容

*税理士補助業務

*会計ソフトへの入力業務

お客様よりお預かりした資料を基に、パソコンを使って会計ソフトへ金額や

摘要を入力する作業です。

*資料の整理業務

資料をスキャナー等で読み込んで電子化する業務

*その他付随する業務

※外出の際は私用車使用(ガソリン代別途支給)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-00060368

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公認会計士事務所,税理士事務所

会社の情報

事業所番号

0504-101741-7

事業所名

ゼイリシホウジン ライゼル

税理士法人 ライゼル

所在地

〒014-0011

秋田県大仙市富士見町8番14号

最寄り駅1

奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

47人

就業場所

15人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

令和5年

事業内容

法人・個人の税務相談、各種税務申告業務、記帳代行などの税務・

会計に関するサービスを展開します。

会社の特長

経営者様のホーム・ドクターとして寄り添い、事業を永続的発展に

導くための経営・会計・税務・法務に関する様々な対策を講じて、

迅速に指導及びサポートします。

法人番号

1410005006314

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務員

求人数

1人

仕事の内容

*税理士補助業務

*会計ソフトへの入力業務

お客様よりお預かりした資料を基に、パソコンを使って会計ソフトへ金額や

摘要を入力する作業です。

*資料の整理業務

資料をスキャナー等で読み込んで電子化する業務

*その他付随する業務

※外出の際は私用車使用(ガソリン代別途支給)

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

日商簿記3級 必須

日商簿記2級 あれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒014-0011

秋田県大仙市富士見町8番14号

最寄り駅

奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所敷地内に喫煙スペースあります。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

3.90ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,700円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

お盆(8/13~8/15)

年末年始(12/29~1/3)

年間休日数

124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒014-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒014-0011

秋田県大仙市富士見町8番14号

最寄り駅

奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

ホソタニ

担当者

細谷

電話番号

0187-62-2661

FAX

0187-62-1952

補足事項・特記事項

補足事項

*試用期間:3ヶ月(同条件)

*賃金:月末日締・当月末日払い

*住宅手当あり 家賃月額の2分の1を支給

(上限月額50,000円)

*資格手当 10,000円~100,000円

求人条件にかかる特記事項

*令和4年5月に新築した事務所です。

*職員駐車場の自己負担はありません。

*通勤手当は会社規定により自宅からの距離に応じて支給します。

*ご応募の際は、事前に応募書類を事務所あてに郵送願います。

書類選考後、面接の可否・日時等をご連絡いたします。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.0年

従業員の平均年齢(参考値)

45.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた試験等についての費用全額補填

する。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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