【受託開発

ハローワーク事業所名

キャル株式会社（東京本社）

就業場所

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９

朝風二号館ビル４Ｆ（当社 秋葉原開発センター）

職種

【受託開発／東京】国産ＥＲＰパッケージ開発エンジニア

仕事内容

当社受託開発部門にて、国産ＥＲＰパッケージ（基幹業務システム

）の開発・保守を行うにあたり、

ご経験・スキルに応じて、ＳＥまたはＰＬとして業務をお任せしま

す。

• 業務内容

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング

・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計

・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト

• 開発環境

ＡＳＰ、Ｃ＃、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、．ＮＥＴ Ｆｒａｍｅｗｏ

ｒｋ、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ、Ｔ－ＳＱＬ、ストアドプロシージャ 変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-11414062

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-638366-5

事業所名

キャル カブシキガイシャ（トウキョウホンシャ）

キャル株式会社（東京本社）

所在地

〒101-0029

東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原フコク生命ビル５Ｆ

ホームページ

https://www.cal.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【受託開発／東京】国産ＥＲＰパッケージ開発エンジニア

仕事内容

当社受託開発部門にて、国産ＥＲＰパッケージ（基幹業務システム

）の開発・保守を行うにあたり、

ご経験・スキルに応じて、ＳＥまたはＰＬとして業務をお任せしま

す。

• 業務内容

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング

・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計

・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト

• 開発環境

ＡＳＰ、Ｃ＃、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、．ＮＥＴ Ｆｒａｍｅｗｏ

ｒｋ、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ、Ｔ－ＳＱＬ、ストアドプロシージャ

※変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９

朝風二号館ビル４Ｆ（当社 秋葉原開発センター）

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙可能場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ＥＲＰパッケージの開発・保守経験

・基幹系業務システムの業務知識

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-301805

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

302,700円〜518,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

47,300円〜81,100円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

（平均残業時間１０時間／月）

その他の手当等付記事項（ｄ）

※別途技術手当、役職手当等も有り

※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

ご事情に応じてリモートや時短勤務等のご相談可能。

例）ご家族の介護、お子様の送迎など

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫時に年６回を限度として月８０Ｈ、年

７００Ｈまで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 慶弔休暇

育児休暇（男女問わず取得実績あり） 産前・産後休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

遠方からの赴任の場合は、社宅や

住宅手当・引っ越しサポートあり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,270人

就業場所

50人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運

営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております

。国内２１拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。

会社の特長

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき

る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ

ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

法人番号

4120001163920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９

朝風二号館ビル４Ｆ（当社 秋葉原開発センター）

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６ー９

朝風二号館ビル４Ｆ（当社 秋葉原開発センター）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メールにて選考のご案内をさせていただきます。

そのためメールアドレスを必ず応募書類にご記載ください。

担当者

課係名、役職名

ソリューション事業部 採用担当

担当者（カタカナ）

オオタ

担当者

太田

電話番号

03-3518-5565

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年収例

・ＳＥクラス：年収４２０万円～６００万円

・ＰＬクラス：年収５４０万円～７２０万円

• こんな方にマッチしています！

・要件定義や顧客折衝など、上流工程に主体的に関わりたい方

・ＥＲＰ開発経験を活かし、ＰＬ・ＰＭ領域に取り組みたい方

・裁量ある環境でスキルの幅を広げたい方

• エンジニア向け支援制度でスキルアップを応援！

（資格手当・報奨金、教本購入費負担、有料学習サービス費用補助

）

• 日本語を母語としない方も活躍中

（韓国・モンゴル・ミャンマー 国籍の入社実績あり）

※応募には日本語能力試験Ｎ２以上のスキルが必要です。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付くだ

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜＜こんな方におすすめ＞＞

・上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方

・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方

・生成ＡＩやクラウドなど、モダン技術を実務で活用したい方

• 提案から関わるチーム開発

個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、

相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。

技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。

• 生成ＡＩ・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用

開発プロジェクトでは

・生成ＡＩ（ＧｉｔＨｕｂ Ｃｏｐｉｌｏｔ 等）の活用

・ＡＷＳ上での開発環境の設計・構築

・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術導入

新しい技術を実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップでき

ます。

年商

令和7年

169億5,614万円

令和6年

146億9,249万円

令和5年

119億4,500万円

主要取引先

主要取引先１

富士ソフト株式会社

主要取引先２

株式会社マーブル

主要取引先３

Ｓｋｙ株式会社

関連会社

関連会社１

スプラウト・イット株式会社

関連会社２

マッチスル株式会社

関連会社３

ブリッジ・ジャパン株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全

額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートＰＣ貸与、役

職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期

健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生

サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン

割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の

下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー

トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを

利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は

お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で

す。

両立支援の内容

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性

社員の育休取得実績もあります。

事業所に関する特記事項

退職金制度について

総合職：なし

エンジニア：あり（勤続３年以上）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。