生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ないえ福祉会

就業場所

〒079-0303

北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地

障がい者支援施設 ないえ

職種

生活支援員（障がい者支援施設ないえ）

仕事内容

• 制作活動や健康維持活動のサポートと生活面の支援

・入浴、食事、排泄、更衣等の介助

・施設内作業の支援（新聞仕分け、豆を枝から採る作業等）

・余暇活動（カラオケ、行事等）の支援

・利用者の方と一緒に買い物等への同行、送迎業務

（送迎は主に奈井江・砂川、他滝川方面もあり）

・日誌の記入（パソコン使用）など

＊利用者：入所者４０名／通所者１０名程

（４つの班に分かれており各班１０数名程度）

＊利用者の方同乗での運転業務あり

＊社用車：ＡＴ（ワゴン／乗用車）

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01084-00914761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

滝川公共職業安定所 砂川出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0108-701541-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ナイエフクシカイ

社会福祉法人 ないえ福祉会

所在地

〒079-0303

北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員（障がい者支援施設ないえ）

仕事内容

• 制作活動や健康維持活動のサポートと生活面の支援

・入浴、食事、排泄、更衣等の介助

・施設内作業の支援（新聞仕分け、豆を枝から採る作業等）

・余暇活動（カラオケ、行事等）の支援

・利用者の方と一緒に買い物等への同行、送迎業務

（送迎は主に奈井江・砂川、他滝川方面もあり）

・日誌の記入（パソコン使用）など

＊利用者：入所者４０名／通所者１０名程

（４つの班に分かれており各班１０数名程度）

＊利用者の方同乗での運転業務あり

＊社用車：ＡＴ（ワゴン／乗用車）

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒079-0303

北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地

障がい者支援施設 ないえ

最寄り駅

奈井江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の指定された場所での喫煙は可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

町内：他２カ所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業の制限 定年年齢を上限

必要なＰＣスキル

入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,000円〜330,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,000円〜290,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で規定により支給

＊基本給は本人の経験等を考慮して決定いたします

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）９：３０～１８：３０（５）１２：００～２１：００

就業時間：（１）～（５）シフト制、選択不可

＊宿直あり（６）９：３０～翌９：４５うち仮眠２３：００～５：

００月１回～２回

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフト表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

43人

うち女性

27人

うちパート

12人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

・障害者支援施設・就労継続支援Ｂ型・グループホーム・居宅介護

・行動援護

会社の特長

利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫すること

により、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域

社会において営むことができるように支援している。

法人番号

3430005007424

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒079-0303

北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地

障がい者支援施設 ないえ

最寄り駅

奈井江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

生活介護課長

担当者（カタカナ）

ヨロズ

担当者

萬

電話番号

0125-65-5301

ＦＡＸ

0125-65-5215

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊各班への配置は採用後決定します

＊本人の能力等により昇給の可能性あり

＊公共交通機関での通勤は難しいためマイカー通勤できる方

＊事前見学必須

＊転勤の可能性：町内

北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地

就労支援センター すまっしゅ

北海道空知郡奈井江町字奈江原野２２５４－５１

地域支援事務所 アプア

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

障がい者支援施設 ないえ

代表的な支店・営業所・工場等２

共同生活援助 みどり荘

代表的な支店・営業所・工場等３

サポートセンター ぽすと

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福祉医療機構退職金共済会、北海道民間社会福祉事業職員共済会

に加入

・インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、腰痛検査を全額法

人負担

・弔慰金

・公用車貸出（トラック・除雪車等使用可能）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

キャリアアップのための様々な研修への参加（研修費

・交通費・参加費を全額法人負担）

両立支援の内容

・産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児、介護休暇及び

子の看護休暇等ライフステージに合わせた休暇の取得

・希望休により、学校行事などへの参加可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。