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電子回路設計・設計補助 ※正社員

Exclusive opportunity

Onsite

電子回路設計・設計補助 ※正社員

株式会社ティーネットジャパン

電子回路設計・設計補助 ※正社員

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ティーネットジャパン

就業場所

〒761-8081

香川県高松市成合町930番地10

職種

電子回路設計・設計補助 正社員 (香川県)

仕事内容

・民生品のデジタル・アナログ回路設計

・半導体のレイアウト・アーキテクチャの設計

・電源回路(AC/DC DC/AC)回路の設計

・論理回路設計(Verilog,FPGA)

・部品選定、試作、実験評価等 ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。

実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ベテランエンジニアの皆様からのご応募も歓迎です。 資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実

「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-26096961

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-002205-7

事業所名

カブシキガイシャ ティーネットジャパン

株式会社 ティーネットジャパン

所在地

〒761-8081

香川県高松市成合町930番地10

ホームページ

http//www.tn-japan.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

電子回路設計・設計補助 ※正社員 (香川県)

仕事内容

・民生品のデジタル・アナログ回路設計

・半導体のレイアウト・アーキテクチャの設計

・電源回路(AC/DC DC/AC)回路の設計

・論理回路設計(Verilog,FPGA)

・部品選定、試作、実験評価等

※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。

実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。

※ベテランエンジニアの皆様からのご応募も歓迎です。

※資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実

「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒761-8081

香川県高松市成合町930番地10

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

関西他、会社の定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため定年を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

学校や訓練校での職種に関連する学習経験、もしくは職種に関連す

るなんらかの実務経験(実験評価、解析なども含みます)

必要な免許・資格

日本語を母語としない場合、日本語能力試験:N2以上 必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派37-300054

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,000円〜345,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当

・単身赴任手当

・帰省手当

・資格取得支援補助

・プロジェクトリーダー手当

・借り上げ住宅手当 ・慶弔金

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,500円〜22,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注増の場合、年6回を限度とし、1日15h、月99h、

年間720hの範囲内とする。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

シーズンホリデー 3日間(7/1付与)

入社時に「年次有給休暇」もしくは「入社時特別休暇」の付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

58人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

トータルエンジニア会社(建設コンサルタント・測量・建設、機械

・電気・電子開発設計、システム開発、環境・新エネルギープラン

トエンジニアリング他)労働者派遣 派37-300054

会社の特長

発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有していま

す。3D-CADによる機械設計、JAVAによるシステム開発、

マテハン分野にも注力。独自の商品開発、株式上場を目指す。

法人番号

6470001002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒761-8081

香川県高松市成合町930番地10

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次面接は基本オンラインでの実施となります。

筆記試験、適性検査実施(1次面接通過後)

担当者

課係名、役職名

ES事業部

担当者

採用担当

電話番号

082-236-8303

FAX

096-274-8178

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*研修・教育制度が充実

  • 専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備

*有給休暇が取得しやすく働きやすい環境を作っています。

  • くるみんマーク取得。男性の育休取得実績もあります。

*転勤について:当社管轄内拠点(エリア限定)

借り上げ住宅制度:家賃の一部負担(4万5千円~8万5千円)

*オンライン会社説明会も行っています。

詳しくはお問い合わせください。

*2次面接は高松本社以外での実施となる可能性があります。

2次面接の交通費は全額お支払いいたします。

【応募について】

*原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。

送付先:es-info@tn-japan.co.jp

【教育・研修体制】

ビジネスマナー研修コミュニケーション研修テクニカル研修

<<応募にはハローワークの紹介状が必要です。>>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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